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📰 桂林银行内部提拔的CIO获批、信息技术部总经理升任，曾牵头该行大模型中台-移动支付网

桂林银行任命刘清萌为首席信息官，系内部提拔，此前任信息技术部总经理，曾牵头大模型中台建设并参与数据管控平台搭建。该行 CIO 职位长期空缺，2020年由王曙初接任首席运营官，负责数字化转型等工作，后在2025年辞任；2026年中，刘清萌的上任被视为数字化转型的新阶段的继续推进。文章回顾了桂林银行在 AI+金融领域的布局与落地成果：构建可量化的数字化转型评价指标、建成国产化 AI 网关与算力管理中心、推动大模型中台升级至 350 亿参数的 Qwen3.6、搭建多模态解析中心等，已投产并上线多项大模型应用，如智慧财务监督、客服录音预警分析、授信 AI 报告生成等，累计应用超过 46 项，调用量超 170 万次。通过 AI 技术，银行实现了对客服、授信、内控等环节的自动化与智能化提升，显著提高效率与风控水平。未来的数字化转型在高层变动后仍将持续推进，值得关注。

🏷️ #CIO #桂林银行 #AI金融 #大模型 #数字化转型

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📰 中行数据管理部总经理变动，CIO已空缺八个多月-移动支付网

本文梳理了中国银行近年的科技架构与高层人事调整，聚焦数据管理部及相关部门的变动。数据管理部总经理由孙璇接任，孙璇此前在安全保卫部担任要职，曾在江西分行任副行长等职务；新任总经理兼数字资产运营中心总经理的任命，标志着中行在数字资产与数据分析应用领域的进一步聚焦。此前，王世辉长期在科技条线任职，曾任金融科技创新办公室主任，负责区块链等领域创新。自2024-2025年，中行对科技条线进行了多轮调整：将数字资产管理部改名为数据管理部，数字资产运营中心成为二级部门；将信息科技部改为金融科技部，撤销若干部室并增设软件中心分中心，提升数字化能力。同时，CIO岗位空缺持续半年的局面仍未完善，未来人事动态仍值得关注。文章还提到，2022年以来的多轮架构调整与五大能力建设目标，反映中行在推动数字化转型、数字金融与智能风控等方面的系统性布局。总体来看，中行通过持续的组织变革与顶层设计，推动科技与业务深度融合，并在全球化与养老金融等领域推进多元化发展。未来将如何在“打好一盘棋”的策略下落地，值得业界关注。

🏷️ #数据管理 #数字资产 #金融科技 #架构调整 #CIO空缺

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