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📰 企业高速增长离不开技能人才支撑
_光明网
企业的高速增长离不开技能人才的支撑,尤其是在科技和技能型人才方面的持续投入。过去五年,传化集团的人均创利复合增长率达到了25%,其中科技人才和技能型人才的贡献不可忽视。然而,在实际操作中,企业面临着培养高技能人才的挑战,尤其是在制造和数字化人才方面的短缺。
随着生产制造企业的数字化转型,传统的蓝领工人逐渐转型为装备工程师、工艺工程师等新型人才,反映出角色地位的变化。这一转型要求企业不仅要重视技能培训,还要激发员工的热情,提升整体队伍的素质。为应对这些挑战,传化集团建立了“传化技能学院”,并设立了多个技能大师工作室,定期举办技能大比武,以促进技能的提升和交流。
通过这些措施,企业希望能够凝聚智慧和力量,推动全员共同成长,从而在未来的竞争中占据优势。技能人才的培养不仅是企业发展的基础,也是推动行业进步的关键。只有在技能提升的道路上不断前行,企业才能实现内涵式发展,迎接更大的挑战。
🏷️ #技能人才 #企业发展 #数字化转型 #角色转换 #技能提升
🔗 原文链接
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企业的高速增长离不开技能人才的支撑,尤其是在科技和技能型人才方面的持续投入。过去五年,传化集团的人均创利复合增长率达到了25%,其中科技人才和技能型人才的贡献不可忽视。然而,在实际操作中,企业面临着培养高技能人才的挑战,尤其是在制造和数字化人才方面的短缺。
随着生产制造企业的数字化转型,传统的蓝领工人逐渐转型为装备工程师、工艺工程师等新型人才,反映出角色地位的变化。这一转型要求企业不仅要重视技能培训,还要激发员工的热情,提升整体队伍的素质。为应对这些挑战,传化集团建立了“传化技能学院”,并设立了多个技能大师工作室,定期举办技能大比武,以促进技能的提升和交流。
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