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📰 四年三换帅!张勇重掌海底捞,创新业务能否“捞”出新天地?
海底捞于1月13日宣布管理层重大调整,苟轶群辞任CEO,由创始人张勇兼任CEO与董事会主席。这是海底捞近四年来的第三次换帅,调整背景为火锅主业承压与创新业务加速。2025年上半年,海底捞营收和净利润双降,外卖和多品牌业务快速扩张,张勇的回归旨在平衡资源与提升效率。
此次调整还包括四名一线管理人员被委任为执行董事,平均司龄近20年,显示出海底捞希望在董事会中引入更多来自门店运营与产品决策的视角。苟轶群辞任后将专注于推动管理流程的智能化与自动化,提升组织管理效率。
海底捞近年来的管理层变动与业务转型密切相关,张勇的回归被认为是应对市场竞争与提升跨业务协同效率的关键。尽管面临挑战,海底捞在外卖和多品牌探索方面取得了显著进展,未来如何保持核心火锅业务的稳定仍需观察。
🏷️ #海底捞 #管理层调整 #张勇 #苟轶群 #创新业务
🔗 原文链接
📰 四年三换帅!张勇重掌海底捞,创新业务能否“捞”出新天地?
海底捞于1月13日宣布管理层重大调整,苟轶群辞任CEO,由创始人张勇兼任CEO与董事会主席。这是海底捞近四年来的第三次换帅,调整背景为火锅主业承压与创新业务加速。2025年上半年,海底捞营收和净利润双降,外卖和多品牌业务快速扩张,张勇的回归旨在平衡资源与提升效率。
此次调整还包括四名一线管理人员被委任为执行董事,平均司龄近20年,显示出海底捞希望在董事会中引入更多来自门店运营与产品决策的视角。苟轶群辞任后将专注于推动管理流程的智能化与自动化,提升组织管理效率。
海底捞近年来的管理层变动与业务转型密切相关,张勇的回归被认为是应对市场竞争与提升跨业务协同效率的关键。尽管面临挑战,海底捞在外卖和多品牌探索方面取得了显著进展,未来如何保持核心火锅业务的稳定仍需观察。
🏷️ #海底捞 #管理层调整 #张勇 #苟轶群 #创新业务
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