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📰 云南多举措筑牢快递员权益保障网——劳有保障 心有所安 - 云新闻 - 云南日报网

云南省通过党建引领，推动邮政快递行业高质量发展，聚焦劳动关系和权益保障、成长通道、服务阵地升级及纠纷化解创新等方面，形成“劳有保障、干有尊严”的工作格局。对劳动合同、社保等关键环节加强监管，促进企业主体责任落地，快递员福利覆盖面持续扩大。典型案例显示，一线员工通过签订正式劳动合同、按时缴纳保险、享受体检及福利等，收入稳定，职业发展路径清晰。各地通过技能提升、职业等级认定、职称评审等举措，提升从业者服务水平与收入，突破“重体力、轻技能”瓶颈。服务阵地建设提速，2025年前新增服务驿站418个，提供休息、充电、养老等配套，形成“5分钟服务圈”，并将快递服务与民生保障、基层治理融合。云南创新纠纷化解模式，曲靖市建立快递行业人民调解委员会，实行五步工作法，通过同行调解缓解矛盾，形成“邮事有商量、快事快解决”的品牌。未来将继续完善权益保障体系、深化治理创新、提升就业群体关怀，以和谐劳动关系推动行业高质量发展。


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📰 “龙法”筑基 “云庭”提速 司法服务跑出便民新速度

海林法院积极践行新时代“枫桥经验”，通过科技赋能司法服务，推进“龙法和”云法庭建设，提升异地诉讼服务的便捷性和效率。法院搭建了综治中心数字化管理平台，整合辖区内的核心数据，实现信息的统一管理，并安排专人负责平台的日常运维，确保数据的精准性和及时更新。

此外，海林法院还定期开展平台操作培训，提升干警对数据查询、事件上报等功能的熟练度，以提高问题处置的效率。通过“龙法和”专项培训，法院确保综治中心工作人员能够熟练操作系统，推动矛盾在前端高效化解，提升群众参与纠纷解决的便捷度。

截至9月，海林法院通过“龙法和”云法庭小程序成功化解160件纠纷，调解案件16件，开庭审理案件50件，极大地节约了司法资源，提高了审判工作效率。同时，法院运用多元解纷指挥平台，协助指导调解3072次，推动矛盾纠纷的高效化解。

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