⁣
📰 招商基金：以五四精神赋能行业高质量发展_基金_金融频道首页_财经网

本篇文章聚焦招商基金在五四青年节前后对青年管理层与员工的培养与引领，强调以五四精神为指引，推动“金融报国”的企业愿景与高质量发展。文中指出，85后、90后基金经理凭借学习能力、对新经济的敏锐嗅觉与贴近年轻投资者的思维方式，成为行业中坚力量，并通过ESG、养老FOF等产品实践服务实体经济和持有人成本收益。招商基金将五四精神纳入公司治理、组织建设、考核激励与企业文化，构建长效机制，促使青年在投研、风控、投教等岗位深度参与国家战略领域，如科技自立、绿色转型和养老金融，形成独立研究、可证伪定价和容错机制的治理框架。未来，基金行业将由规模扩张向高质量发展转型，招商基金将持续以科技、创新与制度托底，推动青年创新、提升投研效率与风险识别能力，深化资本与实体的对接，为金融强国建设贡献青春力量。

🏷️ #五四精神 #金融报国 #青年成长 #投研创新 #制度建设

🔗 原文链接

⁣
📰 智启乡政适老路，情暖桑榆数字桥_中国江苏网

今年7月，国家人力资源和社会保障部正式发布了包括养老服务师在内的17个新职业，标志着养老服务从简单看护向专业化转型。养老服务师如吕勤，作为“生活建筑师”，致力于为长辈设计舒适的晚年生活，推动了养老服务的专业化发展。她的工作不仅包括评估长辈的身体和心理状态，还需制定个性化照护计划，确保长辈的生活质量。

随着社会对养老服务需求的变化，养老服务师的角色愈发重要。泰康之家·申园通过多学科协同，创新了“1+N”照护模式，提供全方位的照护服务。养老服务师们在专业知识和技能上不断提升，满足长辈们多元化的需求，体现出年轻化和专业化的趋势。这样的团队合作，使得长辈的生活得到了全面的关怀与支持。

吕勤在工作中感受到长辈们的需要与温暖，获得了职业幸福感。她的经历展示了养老服务师与长辈之间的“双向奔赴”关系，强调了专业知识与爱心的重要性。如今，越来越多的“青春养老人”正在成为养老服务行业的新生力量，推动着行业的转型与发展。通过专业化的照护，他们为长辈们编织出幸福的晚年生活。

🏷️ #养老服务师 #专业化 #多学科 #幸福感 #青春养老人

🔗 原文链接