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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动

为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。

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📰 伊泰集团举办首届飞书效率先锋大赛 以数字化创新赋能高质量发展

1月5日，伊泰集团举行了飞书效率大赛，旨在深化飞书办公平台与业务场景的融合，激发全员的数字化创新潜能。此次活动吸引了多位领导和飞书合作伙伴的参与，展示了数字化转型的优秀实践。自飞书系统上线以来，伊泰集团的数字化办公平台建设取得显著成效，用户激活率高达98%，并完成了多个业务系统的深度集成，初步构建了高效的数字化工作环境。

大赛中，来自不同业务领域的16支团队展示了飞书工具在提升效率和优化流程方面的实际价值。经过激烈角逐，“伊路畅行”团队获得一等奖，其他团队也分别获得了二等奖和三等奖。活动中还举行了“伊泰—飞书效率先锋官方联盟企业”的授予仪式，强调了飞书在推动企业数字化转型中的重要作用。

刘春林在总结讲话中指出，数字化工具在提升组织效能和激发创新活力方面的显著作用，强调了效率与创新是企业发展的核心驱动力。他提出了未来数字化转型的要求，包括深化飞书系统的应用、推动数字化思维与业务实践的融合，以及建立激励机制，营造全员参与的良好氛围。此次活动不仅展示了飞书与业务实践的深度融合，也为未来的数字化转型奠定了基础。

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