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📰 【招聘】贵州农商联合银行社招，产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位-移动支付网

贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，计划在2025年挂牌开业，注册资本104.58亿元。为支撑业务发展与员工队伍建设，银行公开招聘20人，覆盖产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位，附有详细资格条件、职责与用工形式。岗位要求涵盖信贷产品研发、数据分析、风控模型、市场调研、及金融市场风险管理等多方面能力，强调合规、风控及对小微企业与三农领域的理解。招聘对象需具备本科及以上学历，境内外高校学历认证与学位要求亦有规定，且需符合年龄、工作经历、身体健康等综合条件，并遵守近亲属回避及信用等约束。招聘流程包括信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与录用等环节，报名时间自2026年4月13日9:00起至4月27日9:00止，报名需通过指定线上通道并签署诚信承诺书。

🏷️ #招聘 #银行 #信贷 #风控 #小微

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📰 数字金融包容性与农村劳动力配置：信贷市场和土地市场的作用 - 生物通

本研究基于中国家庭追踪调查（CFPS，2014–2020）与地理工具变量方法，系统考察数字金融包容性（DFI）对农村劳动力再配置的因果作用及其机制。研究发现，DFI每增加一个单位，农村家庭农业劳动时间约下降3.66%，非农业劳动时间约提升3.23%，表明劳动力配置从农业向非农业的连续性调整。在机制层面，DFI通过两条通道促进再配置：一是降低非农业就业门槛，缓解信贷约束，提高创业与迁移进入非农业领域的金融与风险承受能力；二是提升土地租赁活跃度与土地利用调整，降低农业退出成本。异质性分析显示，东部经济较发达地区、年龄偏大且教育水平较低的农户中效果更明显，提示DFI在推动区域性结构转型与包容性农村发展方面具有显著潜力。研究通过填补以往以二元变量衡量就业参与的不足，采用连续劳动时间指标，结合时间变动的工具变量，增强了因果识别的稳健性。结果对政策设计具有启示意义：提升DFI水平可有效缓解金融约束与土地退出成本，推动农村劳动力向更高报酬的非农业部门转移，有助于实现更具包容性的农村发展与结构性改革。

🏷️ #数字金融 #农村劳动力 #信贷约束 #土地市场 #结构转型

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