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📰 打碎与重组 一位传媒文科生的接班再创业-新闻中心-中国宁波网

应晶辉，浙江应利成材料科技有限公司董事长，原本向往战地记者的她在家庭嘱托下回到奉化滨海，接手家族企业，开始从零起步的数字化转型与自我重塑。初入企业，面对传统制造的设备陈旧、管理粗放，她坚持以高效规范为目标，推动ERP信息化落地，并在短时间内完成新老团队的平稳交接。父亲以“不干预、不兜底、不帮忙”的原则退出日常经营，成为她独立掌舵的重大转折。她以价值观为魂，强调诚信与善待员工，打造良好供应链口碑，全面提升内部管理。通过高端化产品策略，企业逐步实现弹性升级：从低端占比超九成的漆包线，转型为中高端产品，推出240级高耐温等新品，产线实现在线监测、数据化追溯，质量达到接近零缺陷的要求，年营收从1亿跃升至5亿，迈向高端精密制造。应晶辉强调，二代接班是“摆渡人”角色，未来将坚持稳中求进、深耕高端赛道，继续以数字化全闭环提升，拓展新能源、航空航天等新应用场景。她用“自我打碎、再生”诠释创业精神，在挑战中实现个人与企业双向成长。

🏷️ #女性创业 #数字化转型 #高端制造 #家族企业 #两代人接班

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