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📰 共商数智发展蓝图,陕鼓集团召开数字化建设专题研讨会
8月23日,陕鼓集团召开数字化建设专题研讨会,邀请西安交通大学等相关领域专家出席,陕鼓集团领导班子及相关部门负责人参加。当前,陕鼓已开启第三轮战略转型,确立了“世界一流能源装备产业生态运营商”和“世界一流能源装备系统方案服务商”的战略定位。以客户需求为导向、以价值创造为核心,数智化转型正成为推动技术与商业模式协同创新的关键引擎。基于战略定位,陕鼓制定了数字化、智能化顶层规划,清晰锚定转型总体目标,构建“数字陕鼓”体系,全面赋能创新发展,为客户创造更大价值。会上,参会人员就数字化转型的总体目标、实施路径及保障体系进行了充分讨论。任矿董事长强调,加快数智转型步伐、提升管理效能,是当前及未来阶段的重要战略方向,陕鼓将持续强化核心能力建设,以智能技术赋能产业升级。此次会议标志着陕鼓在构建“数字陕鼓”体系的征程上迈出坚实一步。加快数智化建设不仅是企业的战略选择,也是国有企业把握时代机遇、履行使命的主动作为。通过数据贯通打破管理边界、以智能决策提升运营效能、以平台生态聚合产业资源、以数智赋能客户高质量发展,陕鼓正以数字化为抓手,推动能源装备行业转型升级,贡献“陕鼓智慧”和“陕鼓方案”。
🏷️ #数智化 #陕鼓 #数字陕鼓 #能源装备 #转型
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📰 共商数智发展蓝图,陕鼓集团召开数字化建设专题研讨会
8月23日,陕鼓集团召开数字化建设专题研讨会,邀请西安交通大学等相关领域专家出席,陕鼓集团领导班子及相关部门负责人参加。当前,陕鼓已开启第三轮战略转型,确立了“世界一流能源装备产业生态运营商”和“世界一流能源装备系统方案服务商”的战略定位。以客户需求为导向、以价值创造为核心,数智化转型正成为推动技术与商业模式协同创新的关键引擎。基于战略定位,陕鼓制定了数字化、智能化顶层规划,清晰锚定转型总体目标,构建“数字陕鼓”体系,全面赋能创新发展,为客户创造更大价值。会上,参会人员就数字化转型的总体目标、实施路径及保障体系进行了充分讨论。任矿董事长强调,加快数智转型步伐、提升管理效能,是当前及未来阶段的重要战略方向,陕鼓将持续强化核心能力建设,以智能技术赋能产业升级。此次会议标志着陕鼓在构建“数字陕鼓”体系的征程上迈出坚实一步。加快数智化建设不仅是企业的战略选择,也是国有企业把握时代机遇、履行使命的主动作为。通过数据贯通打破管理边界、以智能决策提升运营效能、以平台生态聚合产业资源、以数智赋能客户高质量发展,陕鼓正以数字化为抓手,推动能源装备行业转型升级,贡献“陕鼓智慧”和“陕鼓方案”。
🏷️ #数智化 #陕鼓 #数字陕鼓 #能源装备 #转型
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📰 每人每天补助200元 2026年陕西职工疗休养工作启动 - 西部网(陕西新闻网)
陕西省总工会发布2026年职工疗休养工作方案,全面启动年度工作,计划以每日200元补助,覆盖6203名职工,力争全年规模超过1万名。核心接待单位为省内工人疗养院,疗休养活动全年常态化开展,单次时长设定省内不超过5天、跨省不超过7天,优先选用省定疗养地点目录中的地点。重点服务对象包括市级以上劳动模范、县级以下优秀工会工作者、大国工匠及优秀技术工人,以及普通一线职工四类群体。活动围绕身心健康,设置思政教育、康复理疗等八大类内容,严禁涉及无关旅游项目。疗养资金和住宿、餐饮等安全管理将严格落实。通过“职工之家”APP实现全流程数字化管理,确保任务在2026年底前完成,鼓励职工以更饱满的精神状态推动陕西高质量发展。
🏷️ #职工疗休养 #数字化管理 #工会改革 #身心健康 #陕西
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📰 每人每天补助200元 2026年陕西职工疗休养工作启动 - 西部网(陕西新闻网)
陕西省总工会发布2026年职工疗休养工作方案,全面启动年度工作,计划以每日200元补助,覆盖6203名职工,力争全年规模超过1万名。核心接待单位为省内工人疗养院,疗休养活动全年常态化开展,单次时长设定省内不超过5天、跨省不超过7天,优先选用省定疗养地点目录中的地点。重点服务对象包括市级以上劳动模范、县级以下优秀工会工作者、大国工匠及优秀技术工人,以及普通一线职工四类群体。活动围绕身心健康,设置思政教育、康复理疗等八大类内容,严禁涉及无关旅游项目。疗养资金和住宿、餐饮等安全管理将严格落实。通过“职工之家”APP实现全流程数字化管理,确保任务在2026年底前完成,鼓励职工以更饱满的精神状态推动陕西高质量发展。
🏷️ #职工疗休养 #数字化管理 #工会改革 #身心健康 #陕西
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