📰 德阳数字经济三问:人才何来?怎么留?如何成长?_四川在线

德阳市于12月30日举办的“工匠杯”数字行业技术职工职业技能大赛,标志着德阳在数字经济人才培养方面的重要举措。近年来,德阳将数字经济纳入主导产业,推动产业规模超千亿元,人才成为核心驱动力。为解决人才短缺问题,德阳通过举办技能大赛和推动产教融合,构建人才生态,吸引并留住数字经济人才。

德阳天府数谷作为数字经济产业功能区,聚焦工业软件、大数据等领域,吸引了200多家企业落户。通过与职业院校共建实训基地,德阳实现了“就近培养、就近吸纳”,提升了本地人才的就业竞争力。同时,德阳市成立数字经济产教联盟,深化产学研合作,推动本地人才的培养与就业。

为吸引更多人才,德阳出台了一系列政策支持,设立专项资金和提供全方位服务保障,力求在人才争夺战中占据优势。尽管面临招聘压力和高端人才吸引力不足的挑战,德阳仍在积极为人才搭建成长平台,推动数字经济向高端价值链攀升,努力实现人才的可持续发展。

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