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📰 【工作研究】加大培育力度 打造高素质数字人才队伍

为推动我国制造业的数字化转型，需加大对“数字工匠”的政策支持和能力培养。根据党的二十届四中全会的要求，实施“人工智能+”行动，以人工智能推动科研与产业发展，促进数字经济的快速增长。同时，随着数字技术的普及，对“数字工匠”这类高技能人才的需求也在不断增加，各地通过举办技能大赛，积极回应市场需求。

培养“数字工匠”需关注选树、培育和宣传等多方面。应建立系统的选树与培育机制，并通过多样的竞赛活动发掘典型人才。此外，加大对“数字工匠”的表彰和宣传力度，将有助于提升社会对工匠精神的认同，从而吸引更多劳动者投身数字技术的学习和实践。

同时，创建完善的技能形成体系与政策支持渠道是必不可少的。通过建设数字工匠学院，完善数字技能培训制度，鼓励企业更新培训内容，可以有效提升工人的数字技能。此外，丰富的人才鼓励政策将助力“数字工匠”在社会中获得更高的认可与价值，从而推动产业工人的成长与发展。

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