📰 宁波银行北京分行成功举办数字人力 3.0 系统发布会，助力企业人力资源管理升级_北京商报
2025年人力资源管理转型升级研讨会暨宁波银行数字人力3.0发布会于12月10日在北京成功举办。此次活动吸引了来自80余家企业的代表，共同探讨人力资源数字化转型的路径。宁波银行副行长付文生在致辞中重申了银行服务实体经济的使命，并介绍了数字人力3.0系统的核心功能，包括高管驾驶舱和HR智慧中枢等，旨在为企业提供全面的数字化解决方案。
数字人力3.0系统通过打通人力资源、财务和业务运营的数据壁垒，构建闭环管理生态，提升管理效率。该系统不仅为高管提供数据支持，还为员工提供多元福利服务，具备开放生态和金融级安全等优势，真正实现“一站式”人力资源管理。此次发布标志着宁波银行在企业服务领域的进一步拓展。
研讨会还邀请了北京大成律师事务所的付勇对劳动用工管理政策进行解读，强调了合规要点与风险防范。这次活动不仅为企业提供了交流平台，还带来了先进的人力资源管理理念，助力企业在数字化转型中稳步前行。未来，宁波银行北京分行将继续发挥金融科技优势，推动实体经济高质量发展。
🏷️ #人力资源 #数字化转型 #宁波银行 #金融科技 #合规管理
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2025年人力资源管理转型升级研讨会暨宁波银行数字人力3.0发布会于12月10日在北京成功举办。此次活动吸引了来自80余家企业的代表，共同探讨人力资源数字化转型的路径。宁波银行副行长付文生在致辞中重申了银行服务实体经济的使命，并介绍了数字人力3.0系统的核心功能，包括高管驾驶舱和HR智慧中枢等，旨在为企业提供全面的数字化解决方案。
数字人力3.0系统通过打通人力资源、财务和业务运营的数据壁垒，构建闭环管理生态，提升管理效率。该系统不仅为高管提供数据支持，还为员工提供多元福利服务，具备开放生态和金融级安全等优势，真正实现“一站式”人力资源管理。此次发布标志着宁波银行在企业服务领域的进一步拓展。
研讨会还邀请了北京大成律师事务所的付勇对劳动用工管理政策进行解读，强调了合规要点与风险防范。这次活动不仅为企业提供了交流平台，还带来了先进的人力资源管理理念，助力企业在数字化转型中稳步前行。未来，宁波银行北京分行将继续发挥金融科技优势，推动实体经济高质量发展。
🏷️ #人力资源 #数字化转型 #宁波银行 #金融科技 #合规管理
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