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📰 短缺3000万，国家再出手！分层分类培养数字人才 - 21经济网

近日，国家发展改革委等五部门发布了《关于加强数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设的意见》，旨在应对数据领域的人才缺口。该《意见》强调了数据要素学科专业的交叉融合和职业教育的重要性，提出要根据市场需求培养数字经济与管理、数据科学与工程等专业人才。随着数字经济的迅速发展，预计到2025年，我国将面临接近3000万的人才缺口，尤其是高端复合型人才短缺问题尤为突出。

为了解决这一问题，教育部门积极推动数据相关专业的设立和优化，鼓励高校根据自身特色和地方产业需求进行差异化设置。同时，职业教育也被高度重视，提出要建立产教融合的协同创新体系，推动校企合作，培养贴近市场需求的人才。通过这样的方式，力求在未来培养出更符合行业需求的人才，从而推动数字经济的健康发展。

然而，数据人才的培养仍需面对结构性缺口，尤其是高层次人才和专业对口程度不足的问题。未来，需重点关注数据技术人才、数据产业人才和数据法治人才的培养，以形成全方位的人才培养链条，从而为数字经济的持续发展提供强有力的人才支持。

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