📰 制度为基 数字为翼 四川人力资源服务书写就业新答卷_央广网

人力资源服务在提升就业市场匹配效率和质量方面至关重要。四川省通过实施“就业伙伴”计划和数字化赋能等举措,激活就业市场,每年促进就业流动超2500万人次。四川出台了一系列政策,为人力资源服务业的发展提供制度保障,推动政府、行业和市场的协同合作,形成有效的就业服务生态。

“就业伙伴”计划旨在提升就业服务的精准性,助力企业实现更高质量用工。四川已有300家“就业伙伴”机构,通过打破供需壁垒,提升就业质量与稳定性,为区域经济高质量发展提供人才支撑。数字化转型进一步提升了人力资源服务的效率,通过线上平台和大数据分析,实现了求职者与岗位的精准对接。

四川省通过构建智慧就业服务新生态,打破了传统就业服务的信息不对称,使就业支持更精准、服务更高效。数字技术与民生服务的深度融合,提升了人力资源服务的整体价值,为实现稳就业、保民生的目标奠定了坚实基础。

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