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📰 如何培育更多数字工匠支撑智造脊梁？丨理论周刊·圆桌 - 新闻频道 - 中山网

2025年8月26日，国务院发布的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，提出强化八大基础支撑能力，其中人才队伍建设尤为重要。中山作为制造业名城，正加快推进数字化转型，目标是新增800家规上工业企业实现数字化。为此，中山需要培育一批具备数字素养和创新能力的数字工匠，构建“精准培育-场景赋能-生态留才”闭环体系，以支持智造发展。

中山制造业的数字工匠不仅要掌握传统工艺，还需具备数字技术应用能力，成为产业升级的核心驱动力。通过精准把握产业需求，构建多元化的培育体系，职业院校与企业的合作将成为关键。同时，企业应赋予数字工匠技术主导权，建立成果转化激励机制，以激发他们的创新动力，确保数字化转型的顺利进行。

此外，中山还需通过政策保障和文化引领来留住人才，营造尊崇数字工匠的社会氛围，提升其职业荣誉感。通过设立专项支持政策、举办技能竞赛和表彰活动，增强数字工匠的归属感与认同感，从而为中山的智造发展注入持续的人才新动能。

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