📰 中信证券来了18位新员工!称作“AI数字员工团队”
中信证券在2026年资本市场年会上宣布上线18位数字员工,标志着金融行业向智能化转型的重要一步。这些数字员工不仅能辅助真实员工的工作,还能通过高效协作提升工作效率。中信证券首席信息官于新利表示,数字员工的目标是实现‘一岗一数字员工、一人一数字团队’的全新工作模式,推动人机协同,提升整体人效。
数字员工的功能涵盖管理和业务两大类,能够自动化处理大量日常任务,帮助员工节省时间并专注于更高价值的工作。通过整合大数据和人工智能技术,数字员工如超级研究员和超级投行家等,能够快速生成高质量的研究报告和投行材料,极大提升了工作效率和专业水平。
截至目前,中信证券的数字员工已处理请求量达5000万次,创造了显著的经济效益。公司计划到2027年实现相关技术的自主可控,进一步推动证券行业的数字化转型。于新利强调,数字员工的成功不仅在于技术的应用,更在于提升员工的工作体验和能力,助力公司在未来实现更大的发展。
🏷️ #中信证券 #数字员工 #人工智能 #金融科技 #人机协同
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📰 中信证券来了18位新员工!称作“AI数字员工团队”
中信证券在2026年资本市场年会上宣布上线18位数字员工,标志着金融行业向智能化转型的重要一步。这些数字员工不仅能辅助真实员工的工作,还能通过高效协作提升工作效率。中信证券首席信息官于新利表示,数字员工的目标是实现‘一岗一数字员工、一人一数字团队’的全新工作模式,推动人机协同,提升整体人效。
数字员工的功能涵盖管理和业务两大类,能够自动化处理大量日常任务,帮助员工节省时间并专注于更高价值的工作。通过整合大数据和人工智能技术,数字员工如超级研究员和超级投行家等,能够快速生成高质量的研究报告和投行材料,极大提升了工作效率和专业水平。
截至目前,中信证券的数字员工已处理请求量达5000万次,创造了显著的经济效益。公司计划到2027年实现相关技术的自主可控,进一步推动证券行业的数字化转型。于新利强调,数字员工的成功不仅在于技术的应用,更在于提升员工的工作体验和能力,助力公司在未来实现更大的发展。
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