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📰 数字化重塑全球人力资源管理，静安发起“未来产业人力资源开放创新实验室”_手机网易网

保乐力加在引入BIPO的HMS系统后，实现了全球分公司的统一管理，使得人力资源系统不再分散。该系统能够自动适配不同国家的语言与合规要求，管理者能够实时掌握海外分公司的情况，提升了人力资源管理的效率。这一改进体现了技术对人力资源服务业的赋能，标志着数字化转型的趋势。

此外，在上海市第二届人力资源服务业创新发展大会上揭牌的“未来产业人力资源开放创新实验室”，将依托多方资源支持，推进静安区人力资源服务行业的数字化发展。该实验室的成立将促进政府、企业和人力资源服务机构之间的数据共享，使得资源能够安全流通，为进一步的决策与创新提供支撑。

静安区作为国家级人力资源服务产业园的发源地，致力于构建覆盖全产业链的人力资源服务体系，并将引入多项政策以支持行业发展。此举将进一步推动区域企业在数字化转型中的突破，提高人力资源服务业的智能化水平，最终实现技术与产业的深度融合。

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