📰 房地产数字营销迎来行业标准，保利牵头打造人才培养新生态
保利发展控股旗下保利和润联合中国房地产业协会发布了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》，标志着房地产数字营销人才建设进入标准化阶段。该规范基于保利多年的实践经验，构建了系统化的人才培养体系，助力行业从“经验驱动”转向“专业驱动”。随着行业加速向数字化迈进，营销主战场也从线下转向线上。
过去几年，房地产数字营销长期处于“零敲碎打”的试错阶段，缺乏统一的能力标准和培养体系。保利和润凭借在多城数百个项目中的实战经验，将获客策略、内容标准和跟进方法提炼为可复用的能力模型。数据显示，其线上获客量连续4年增幅超过50%，累计为保利发展降低营销费用超10亿元，为《规范》的实用性提供了有力支撑。
《规范》创新性地提出了“认知-获客-转化”三层能力体系和“131课程体系”，并配套“繁星计划”与“三级认证”机制。这为从业者绘制了清晰的成长路径，推动行业形成共建共生的生态。随着《规范》的落地，房地产数字营销将告别碎片化探索，进入专业化发展的新阶段，未来保利和润将继续以实践反哺标准，为行业高质量发展注入新动能。
🏷️ #房地产 #数字营销 #人才培养 #标准化 #专业化
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📰 房地产数字营销迎来行业标准，保利牵头打造人才培养新生态
保利发展控股旗下保利和润联合中国房地产业协会发布了《房地产数字营销职业（岗位）能力培训规范》，标志着房地产数字营销人才建设进入标准化阶段。该规范基于保利多年的实践经验，构建了系统化的人才培养体系，助力行业从“经验驱动”转向“专业驱动”。随着行业加速向数字化迈进，营销主战场也从线下转向线上。
过去几年，房地产数字营销长期处于“零敲碎打”的试错阶段，缺乏统一的能力标准和培养体系。保利和润凭借在多城数百个项目中的实战经验，将获客策略、内容标准和跟进方法提炼为可复用的能力模型。数据显示，其线上获客量连续4年增幅超过50%，累计为保利发展降低营销费用超10亿元，为《规范》的实用性提供了有力支撑。
《规范》创新性地提出了“认知-获客-转化”三层能力体系和“131课程体系”，并配套“繁星计划”与“三级认证”机制。这为从业者绘制了清晰的成长路径，推动行业形成共建共生的生态。随着《规范》的落地，房地产数字营销将告别碎片化探索，进入专业化发展的新阶段，未来保利和润将继续以实践反哺标准，为行业高质量发展注入新动能。
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