📰 人社部：五年累计发布72个新职业 覆盖数字经济、智能制造等行业-中新网
在“十四五”期间，中国人力资源社会保障部积极推动新职业的发展，累计发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等多个行业。这些新职业的出现不仅反映了经济结构的优化，也为劳动者提供了更多的职业选择。新职业的形成与技术进步、产业结构变化及新业态发展密切相关，尤其是人工智能和绿色低碳领域的快速发展，催生了大量新就业岗位。
为了帮助劳动者顺利进入新职业，人社部采取了多项措施。首先，开发新职业标准，明确所需的知识和技能；其次，鼓励社会力量参与新职业培训，推动企业和行业组织开发培训资源；最后，持续加大新职业培训力度，确保培训与市场需求相匹配。通过这些努力，人社部希望为劳动者提供更好的服务，助力他们在新职业领域中发展。
新职业的培训需求日益增长，许多培训项目一经推出便受到热烈欢迎。人社部将继续优化培训供给，确保劳动者能够获得必要的技能，以适应新职业的要求。这一系列举措不仅促进了就业，也为经济的高质量发展提供了有力支持。
🏷️ #新职业 #培训 #经济发展 #人力资源 #技术进步
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📰 人社部：五年累计发布72个新职业 覆盖数字经济、智能制造等行业-中新网
在“十四五”期间，中国人力资源社会保障部积极推动新职业的发展，累计发布了72个新职业，涵盖数字经济、现代服务和智能制造等多个行业。这些新职业的出现不仅反映了经济结构的优化，也为劳动者提供了更多的职业选择。新职业的形成与技术进步、产业结构变化及新业态发展密切相关，尤其是人工智能和绿色低碳领域的快速发展，催生了大量新就业岗位。
为了帮助劳动者顺利进入新职业，人社部采取了多项措施。首先，开发新职业标准，明确所需的知识和技能；其次，鼓励社会力量参与新职业培训，推动企业和行业组织开发培训资源；最后，持续加大新职业培训力度，确保培训与市场需求相匹配。通过这些努力，人社部希望为劳动者提供更好的服务，助力他们在新职业领域中发展。
新职业的培训需求日益增长，许多培训项目一经推出便受到热烈欢迎。人社部将继续优化培训供给，确保劳动者能够获得必要的技能，以适应新职业的要求。这一系列举措不仅促进了就业，也为经济的高质量发展提供了有力支持。
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