📰 制造业数字化转型与企业绩效：服务化与企业创业精神的作用 - 生物通
本研究以韩国130家制造企业为样本，基于知识基础观（KBV）及知识管理与吸收能力视角，探讨数字化转型（DT）如何通过服务化（SV）与企业创业精神（CE）共同作用，转化为企业绩效（FP）的序列中介机制。结果显示DT对SV具有显著正向作用，SV又显著促进CE，CE进一步显著提升FP，DT对FP直接效应不显著，SV→FP与DT→CE→FP等路径在统计上不显著，但DT通过SV再经CE的序列路径DT→SV→CE→FP达到显著的绩效提升。研究将DT视为知识基础设施，SV为知识接口，CE为知识践行机制，揭示DT悖论的分层知识解释，强调管理层应通过协同建设数字骨干、服务导向的商业模式与创业型组织能力，将数字投资转化为持续绩效改进，而非追求直接的绩效增益。研究还指出控制变量如企业规模与区域定位对FP有显著正向影响，但企业年龄、研发强度、知识技术密集度的直接作用不显著。结论为制造业数字化转型提供了一条以知识过程驱动的三段式实施逻辑：基础设施-接口-践行机制的协同编排，构建稳定的知识型转型路径。
🏷️ #知识基础观 #数字化转型 #服务化 #企业创业精神 #绩效提升
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📰 制造业数字化转型与企业绩效：服务化与企业创业精神的作用 - 生物通
本研究以韩国130家制造企业为样本，基于知识基础观（KBV）及知识管理与吸收能力视角，探讨数字化转型（DT）如何通过服务化（SV）与企业创业精神（CE）共同作用，转化为企业绩效（FP）的序列中介机制。结果显示DT对SV具有显著正向作用，SV又显著促进CE，CE进一步显著提升FP，DT对FP直接效应不显著，SV→FP与DT→CE→FP等路径在统计上不显著，但DT通过SV再经CE的序列路径DT→SV→CE→FP达到显著的绩效提升。研究将DT视为知识基础设施，SV为知识接口，CE为知识践行机制，揭示DT悖论的分层知识解释，强调管理层应通过协同建设数字骨干、服务导向的商业模式与创业型组织能力，将数字投资转化为持续绩效改进，而非追求直接的绩效增益。研究还指出控制变量如企业规模与区域定位对FP有显著正向影响，但企业年龄、研发强度、知识技术密集度的直接作用不显著。结论为制造业数字化转型提供了一条以知识过程驱动的三段式实施逻辑：基础设施-接口-践行机制的协同编排，构建稳定的知识型转型路径。
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