📰 交行招募对公大模型等人才,CIO将变更系内部提拔-移动支付网

交行正在通过组织架构调整推动业务数字化,聚焦零售与对公的数字化升级与大模型应用。在零售方面,重塑财富管理、零售资产与支付结算三大体系,并设立数智化经营中心,强化线上线下融合与数字化赋能。对公领域则加大对对公数字化、大模型等人才的招募,涉及系统/数据架构、业务建模和智能化应用落地等。同时,CIO 发生变动,刘雷接任可能带来科技线条的稳定与提升。此前,交行在高层次人才、数智化经营中心相关职能调整,以及对零售板块改革的推进,显示出以数字化驱动核心业务发展的方向。与同行业相比,交行的数字化组织与人才布局呈现“内外协同、以零售为驱动、对公并进”的综合策略,未来对公和零售的数字化推进都值得关注。

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