📰 辽宁打造数字人才队伍助力企业“智改数转”
辽宁通过政策和资源整合,持续加强数字技术工程师培养,重点覆盖人工智能、物联网、大数据、云计算等核心领域。自项目启动以来,年培训不少于3000人,累计超过5000人,力争到2030年达到2万名目标。通过搭建培训资源对接平台、深化产教融合作为,加速形成多层次数字人才梯队,为制造业的“智改数转”提供坚实人力支撑。会议解读了相关三年行动计划与培育政策,院校专家围绕产教融合、工程师培养与AI+制造等主题分享经验,同时揭牌建立数字技术工程师实习实训基地。培育覆盖在岗人员及高校毕业生,完成结业即可获全国统一证书,符合条件者可申报职业等级考核,培训学时计入继续教育证书,全国有效。用人单位在职高技能人才也可参与对应层级培训并考核,实现专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。
🏷️ #数字人才 #智改数转 #产教融合 #培训证书 #职业发展
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📰 辽宁打造数字人才队伍助力企业“智改数转”
辽宁通过政策和资源整合,持续加强数字技术工程师培养,重点覆盖人工智能、物联网、大数据、云计算等核心领域。自项目启动以来,年培训不少于3000人,累计超过5000人,力争到2030年达到2万名目标。通过搭建培训资源对接平台、深化产教融合作为,加速形成多层次数字人才梯队,为制造业的“智改数转”提供坚实人力支撑。会议解读了相关三年行动计划与培育政策,院校专家围绕产教融合、工程师培养与AI+制造等主题分享经验,同时揭牌建立数字技术工程师实习实训基地。培育覆盖在岗人员及高校毕业生,完成结业即可获全国统一证书,符合条件者可申报职业等级考核,培训学时计入继续教育证书,全国有效。用人单位在职高技能人才也可参与对应层级培训并考核,实现专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。
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