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📰 浙江慈溪：老厂来了“新员工” 数字转型显成效

慈溪一家公司以智能饮水机为主，十年转型后，建成智能立库并贯通流程。物料周转降至5天，库存降到五百万元，产能跃升至四亿多元。政府送政策与补贴，企业与高校共建培训班，五年培养260人，百人留慈溪，成为数字化转型的中坚。
另一家慈溪电子企业的智能车间，3.8秒下线一件，产线效率提升40%，交付周期缩短30%。自2010年起推进机器换人，2014年投用的六合一产线将用工降至1人，效益明显提升。数字化人才占比超30%，研发团队多来自一线。

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