📰 出海、信披催热人才需求 ESG岗位悄然走红
随着ESG(环境、社会和治理)理念的普及,相关职业需求迅速增长,企业对ESG人才的要求也日益提高。尤其是在出海和信息披露的背景下,企业需要专业人才来应对合规要求和市场竞争。ESG岗位类型多样,包括碳管理、供应链管理、ESG报告编制等,薪资水平普遍较高,吸引了越来越多的求职者。
行业内对ESG人才的需求主要受到海外监管加强和上市公司信息披露要求的推动。企业在制定减碳目标和应对国际市场的法律法规时,亟需具备跨学科知识和良好沟通能力的专业人才。然而,当前市场上资深ESG从业者稀缺,导致人才供给无法满足需求。
为应对这一挑战,专家建议构建多层次的人才培养体系,包括企业内部培训、社会专业培训和高等教育的完善。通过实际项目培养人才、开设线上课程和设立相关专业,可以有效提升ESG人才的供给,满足行业发展的需求。
🏷️ #ESG #人才需求 #职业发展 #可持续发展 #碳管理
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📰 出海、信披催热人才需求 ESG岗位悄然走红
随着ESG(环境、社会和治理)理念的普及,相关职业需求迅速增长,企业对ESG人才的要求也日益提高。尤其是在出海和信息披露的背景下,企业需要专业人才来应对合规要求和市场竞争。ESG岗位类型多样,包括碳管理、供应链管理、ESG报告编制等,薪资水平普遍较高,吸引了越来越多的求职者。
行业内对ESG人才的需求主要受到海外监管加强和上市公司信息披露要求的推动。企业在制定减碳目标和应对国际市场的法律法规时,亟需具备跨学科知识和良好沟通能力的专业人才。然而,当前市场上资深ESG从业者稀缺,导致人才供给无法满足需求。
为应对这一挑战,专家建议构建多层次的人才培养体系,包括企业内部培训、社会专业培训和高等教育的完善。通过实际项目培养人才、开设线上课程和设立相关专业,可以有效提升ESG人才的供给,满足行业发展的需求。
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