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📰 【热点思考】数字时代劳动者职业技能建构的趋势与挑战_手机网易网

为深入实施人才强国战略，工会需从技能需求确认、技能积累与更新、技能匹配全流程发力，以推动数字时代劳动者的职业技能建构。数字经济的快速发展重塑了产业结构和就业模式，导致职业技能需求和雇佣关系发生深刻变化。工会应发挥桥梁作用，链接多元主体，推动知识型、技能型、创新型劳动者的培养。

数字时代劳动者的职业技能建构面临新要求。首先，劳动者需提升技能水平以适应市场需求，尤其是在数字技术应用领域。其次，随着技术快速进步，劳动者的技能更新速度也需加快，适应新岗位的要求。此外，职业技能建构路径愈加多元，强调校企合作与产教融合，以实现技能培训的精准对接。

工会应积极推动企业履行职业技能培训责任，构建多方对接机制，了解劳动者的技能需求并进行有效沟通。通过丰富的培训资源和创新的培训方式，工会能够提升劳动者的职业技能，确保其在数字经济中具备竞争力，进而促进经济发展与社会进步。

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