📰 经济日报:人力资源服务业拥抱数字时代丨中国经济新看点

数字化浪潮与全球化布局推动我国人力资源服务业进入转型期,行业以大数据、人工智能、云计算为核心,重塑招聘与派遣等传统业务,并向人力管理咨询与跨界协同等高附加值领域延展,提升资源匹配效率。光眸AI数字人系统正在成为行业样板。
行业快速发展同时存在不平衡与同质化等问题。到2024年底,全国各类人力资源服务机构达7.4万家,绝大多数为小型单位,利润率下降。破局之道在于数智化创新与行业云等平台化服务,推动资源共享与研发协同,降低中小机构的技术门槛。
政策层面支撑正在加码,强调制造业与现代服务业融合、产教深度协同。未来将通过海外自建分支、投资并购等路径帮助企业“走出去”,并推动海外用工合规平台与出海联盟的形成,降低跨境成本,提升全球服务能力,与共建“一带一路”国家合作。

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