<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>HR日 | 行业新闻_数智（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23860</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23860</guid><pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:19:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 我市举行“8·18人力资源日”主题活动&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23HR%E6%97%A5&quot;&gt;#HR日&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23AI%E6%97%B6%E4%BB%A3&quot;&gt;#AI时代&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%9F%B9%E5%85%BB&quot;&gt;#人才培养&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B8%A9%E5%B7%9E&quot;&gt;#温州&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.66wz.com/wendu/system/2026/08/18/105824207.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 2026年无锡市“城市伯乐计划”开班_中共江苏省委新闻网无锡市“城市伯乐计划”于6月23日开班，130名人力资源骨干聚焦未来人才管理，在课堂中将AI深度嵌入全流程培育</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/20168</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/20168</guid><pubDate>Wed, 24 Jun 2026 07:30:20 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 2026年无锡市“城市伯乐计划”开班_中共江苏省委新闻网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;无锡市“城市伯乐计划”于6月23日开班，130名人力资源骨干聚焦未来人才管理，在课堂中将AI深度嵌入全流程培育。目标是培养“懂AI、善用AI、驾驭AI”的复合型人才，推动人才服务转型升级，赋能新质生产力。报告指出HR能力应扩展至业务、数据与技术等综合素质，未来HR将成为由数据、技术与战略构成的动态网络。因此，今年计划全面引入数字化、智能化培育体系，AI人力资源管理成为核心课程，确保AI相关课程占比不低于30%，并在AI智能招聘、数字化人才测评、大数据分析等领域开展专项教学，帮助企业HR打破传统模式。课堂之外，学员将实地观摩研学、开展联合攻关，并围绕跨区域、跨企业的真实课题推进。伯乐朋友圈也在扩容，纳入优质科创中小企业、重点工业白名单企业及专业猎头等，构建更具韧性的人才服务生态。相关企业高管表示，培训视野从单纯招聘提升为城市资源整合和产业连接。市人社部门将打造“伯乐智库”“伯乐之家”平台，常态化开展行业研讨和分享，择优选拔学员成为无锡城市引才代言人，推动城市人才品牌建设与产业生态共建。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23AI%E5%9F%B9%E8%AE%AD&quot;&gt;#AI培训&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#人才管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23HR%E8%B6%8B%E5%8A%BF&quot;&gt;#HR趋势&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%97%A0%E9%94%A1%E4%BC%AF%E4%B9%90&quot;&gt;#无锡伯乐&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E7%94%9F%E6%80%81&quot;&gt;#产业生态&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.zgjssw.gov.cn/shixianchuanzhen/wuxi/202606/t20260624_8579688.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 从代发工具到企业伙伴：i人事助力银行打造创新专属“薪福通”随着企业对HR系统的需求日益增长，银行服务也在悄然发生变革</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/2262</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/2262</guid><pubDate>Fri, 19 Sep 2025 18:14:47 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 从代发工具到企业伙伴：i人事助力银行打造创新专属“薪福通”&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;随着企业对HR系统的需求日益增长，银行服务也在悄然发生变革。招商银行的“薪福通”项目表明，代发业务的增长和对公存款的提升，显示出HR体验已成为核心服务指标。企业不再满足于单一的薪酬代发，而是希望银行提供全面的HR支持，包括组织管理、智能考勤和绩效管理等，且与金融服务无缝对接。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;然而，自建HR系统的高成本和长周期让许多银行望而却步。为此，越来越多的银行选择与i人事合作，利用其成熟的HR SaaS平台，以“轻投入、快上线”的方式快速构建数字人力服务平台。这种模式不仅降低了研发成本，还能在短时间内提升企业客户的服务能力与粘性。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;通过“人力+金融”的生态融合，银行能够从传统的资金中介转变为企业的数字化伙伴，创造双重价值。企业客户则可以零成本享受专业HR系统，显著提升管理效率和员工体验。未来，银行的对公服务将不可避免地嵌入HR流程，形成深度绑定的数字化生态，率先行动的银行将收获变革的红利。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%96%AA%E7%A6%8F%E9%80%9A&quot;&gt;#薪福通&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23HR%E7%B3%BB%E7%BB%9F&quot;&gt;#HR系统&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%93%B6%E8%A1%8C%E6%9C%8D%E5%8A%A1&quot;&gt;#银行服务&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E9%87%91%E8%9E%8D&quot;&gt;#人力金融&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.icloudnews.net/a/104898.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>