搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://shuzhi.hangyexinwen.comhttps://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15828https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15828Wed, 15 Apr 2026 04:19:51 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 狂飙的AI短剧，失序的数字人格</b><br /><br />在“AI漫剧持证上岗”的新政落地仅五天后，影视行业即遭遇一场围绕AI技术的系统性风暴。明星维权事件揭示了“人格盗版”背后的法律空白：AI可同时复制脸、声、表情与语言风格，最终形成完整数字化人格，但现行民法体系对这类综合要素的保护仍未覆盖，导致侵权认定常处模糊与主观性强的灰色地带。与此同时，平行市场中的授权与盗版并存，聿潇等机构开始以真人授权来运营AI分身，表面上降低成本、提升效率，但关于跨平台使用、二次生成以及对已故人物的数字化延续等问题，法律边界仍未清晰，易引发不正当竞争与伦理争议。此外，资本追逐“永不塌房”的逻辑推动AI演员快速扩张，但也埋下技术债、数据归属不确定、以及内容同质化导致的叙事受限等风险。总体而言，行业正在经历从盗版-侵权的现实冲突，向授权-合规的新格局演变的关键阶段，未来需要更明确的法律框架、清晰的权利归属以及对数字人格商业化的伦理约束。与此同时，观众对真实情感与生命力的需求，仍将成为衡量AI演员最终价值与边界的核心。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E6%8D%A2%E8%84%B8">#AI换脸</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA%E6%A0%BC">#数字人格</a> <a href="/search/%23%E8%82%96%E5%83%8F%E6%9D%83">#肖像权</a> <a href="/search/%23%E6%8E%88%E6%9D%83%E5%B8%82%E5%9C%BA">#授权市场</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E9%A3%8E%E9%99%A9">#行业风险</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.pedaily.cn/202604/562770.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15800https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15800Tue, 14 Apr 2026 20:14:51 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 狂飙的AI短剧，失序的数字人格- DoNews</b><br /><br />本篇围绕“AI短剧”在4月初新政落地后引发的行业震荡展开讨论，聚焦明星肖像与声音等多维度的数字人格侵权、平行市场的授权与盗版矛盾，以及资本推动下的“永不塌房”现象及其潜在风险。文章指出，现行法律对“数字化人格”的概念缺失，肖像权、名誉权的界定难以覆盖脸、声、语言风格、微表情等全要素的综合体现，导致侵权认定与举证成本高企。与此同时，出现了以真人授权的AI演员新型“合规市场”，但其法律效力、二次生成、跨平台的衍生权等问题尚无定论，进而模糊了“可控的版权边界”。资本层面，AI演员提供降本增效的吸引力，但也带来技术债务、数据资产归属不明、以及叙事同质化等隐忧。文章最后强调，真正的挑战在于观众对真实生命在场的情感需求，以及对AI“无灵魂完美”形象的潜在反感，若行业在未建立共识前大规模替代真人演员，可能进一步撕裂与核心受众的关系。总体上，AI短剧在法律、伦理、商业三方面都面临尚未解决的结构性难题。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E7%9F%AD%E5%89%A7">#AI短剧</a> <a href="/search/%23%E8%82%96%E5%83%8F%E6%9D%83">#肖像权</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA">#数字人</a> <a href="/search/%23%E7%89%88%E6%9D%83%E8%BE%B9%E7%95%8C">#版权边界</a> <a href="/search/%23%E8%B5%84%E6%9C%AC%E9%A3%8E%E9%99%A9">#资本风险</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.donews.com/news/detail/1/6510966.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15796https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15796Tue, 14 Apr 2026 19:14:52 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 找钢网张晓坤：AI数字员工—管材行业降本增效的新生产力</b><br /><br />本次在郑州召开的第十八届中国钢铁高峰论坛及展望活动汇聚政府、学界与企业界近2000人，共同讨论2026年钢铁行业的发展趋势与市场走向。演讲嘉宾中，找钢网集团的张晓坤从AI数字员工角度详细介绍了在管材行业的应用场景及未来模式，指出AI可以有效解决行业痛点如找货低效、采购流程繁琐、成本居高等，并呈现了管材专属AI销售助理的全自动与半自动两种模式。全自动模式实现从资源推送、需求匹配到智能报价、系统录单的全流程自动化，7×24小时工作，快速处理多规格订单；半自动模式则可秒级解析各类询价单，自动匹配库存并快速报价，大幅降低人力成本。除销售助理外，还可定制AI采购、AI内勤、AI主管，覆盖采购、履约与经营等全业务链。找钢网的核心优势在于长期行业积累、海量数据支撑、专业AI团队与丰富知识产权等四大维度，为企业提供低成本的AI数字员工，帮助管材企业实现降本增效、提质增效的转型升级。展望2026年，AI将在行业内呈现分水岭效应：部分企业视AI为工具，另一些企业则将其作为核心员工，与人类协同推动效率革命，推动行业向高质量发展迈进。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%91%98%E5%B7%A5">#AI数字员工</a> <a href="/search/%23%E7%AE%A1%E6%9D%90%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#管材行业</a> <a href="/search/%23%E9%99%8D%E6%9C%AC%E5%A2%9E%E6%95%88">#降本增效</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%88%86%E6%B0%B4%E5%B2%AD">#行业分水岭</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#智能化转型</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.sina.com.cn/wm/2026-04-14/doc-inhumshf9200430.shtml?froms=ggmp" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15774https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15774Tue, 14 Apr 2026 11:09:53 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 生态共兴，智启医教商新篇——2026中兴通讯中国生态合作伙伴大会新业务分论坛圆满完成</b><br /><br />4月9日，2026中兴通讯中国生态合作伙伴大会新业务分论坛在北京圆满举行。本次论坛以“生态共兴，智启医教商新篇”为主题，紧扣“十五五”规划开局与数字经济发展大势，以人工智能赋能产业发展为核心引擎，汇聚医教政产各界嘉宾，围绕教育、医疗、商业三大领域展开深度交流。论坛以致辞领航、政策解析、实践分享为脉络，凝聚生态合力，共绘数智融合发展新蓝图。致辞领航：洞察时势，共启生态新愿景中兴通讯高级副总裁、中国区政企市场总裁张雨中兴通讯高级副总裁、中国区政企市场总裁张雨在致辞中表示，人工智能正加速推动教育、医疗、商业三大民生领域深刻变革。中兴通讯坚持“连接+算力”双轮驱动，在生态伙伴的深度协同下，已实现政企业务业绩翻番、算力业务跨越式增长。面对教育个性化、医疗智慧化、商业精细化的迫切需求，中兴通讯将开放40年技术积淀，打造模块化、可集成的“数字积木”，与伙伴共筑行业解决方案。我们坚信，唯有技术与场景深度融合，才能真正赋能千行百业，点亮教育未来、守护生命健康、助力商业繁荣，携手共启AI原生时代的高质量发展新篇章。中国通信工业协会会长王秉科中国通信工业协会会长王秉科指出，当前数字经济加速演进，“十五五”规划明确提出全面实施“人工智能+”行动，推动数智技术深度赋能教育与医疗等民生领域。他高度评价中兴通讯在芯片、AI终端与数字化转型方面的创新布局，尤其肯定其在智慧校园、远程教学、医疗大模型等场景中的生态协同实践。王秉科强调，单一企业难以独力驱动变革，唯有构建开放共赢的产业生态，才能实现技术普惠。他呼吁各方打破壁垒、共享成果，共同探索数智新场景，让科技创新真正惠及千家万户，助力高质量发展与公共服务均等化。中兴通讯副总裁张亮中兴通讯副总裁张亮发表致辞指出，面对“十五五”开局之年国家战略机遇，中兴通讯将聚焦教育、医疗、商业三大民生赛道，以人工智能与国产化为双引擎，构建“3×2+1”新业务发展战略。他强调，中兴通讯将作为战略引领者、技术供给者与平台支撑者，携手渠道伙伴深耕场景落地，协同生态伙伴共创行业解决方案，打通服务“最后一公里”。张亮呼吁各方深化协同、共享红利，共同推动全民健康数智化、AI+教育生态与数字消费升级，以开放合作之势，共绘高质量发展新蓝图。政策解析：聚焦行业，把脉数智新趋势国家卫健委科学技术研究所副所长果吉尔锑北京大学《医学评论（英文）》编辑部主任任延刚中国教育国际交流协会职业教育合作部主任翟金鸣教育部教育管理信息中心教育信创实验室副主任李燕大学生赛事工作组成员赵春鱼在论坛的“行业分析与政策解读”环节，多位权威专家共话数智转型新路径。国家卫健委科学技术研究所副所长果吉尔锑发布《医疗价值-碳排放联合评估体系(HVC-IAS)研究报告》，推动绿色医疗高质量发展；北京大学《医学评论（英文）》编辑部主任任延刚阐释数据驱动学术期刊创新，赋能科技强国建设；中国教育国际交流协会职业教育合作部主任翟金鸣聚焦职业教育，阐述推动产教高质量一体出海，协同扩大中国国际影响力的实践路径；教育部教育管理信息中心教育信创实验室副主任李燕分享了构建自主可控教育信创体系，赋能教育数字化高质量发展的建设成果；大学生赛事工作组成员赵春鱼博士详解2026第九届中国高校智能机器人创意大赛与中兴捧月“星匠师”巧匠精英挑战赛，以赛促学、以赛育才，激发高校创新活力。五位嘉宾从医疗低碳、学术数字化、教育国际化到人才培养，共同勾勒出“技术+场景+生态”协同发展的新图景。中兴通讯新业务总监办副总经理芦晓飞中兴通讯新业务总监办副总经理芦晓飞表示，面向“十五五”规划109项重大工程项目中新质生产力与民生福祉两大战略方向，中兴通讯将深度聚焦教育、医疗、商业三大核心赛道，以“AI+国产化”双轮驱动，构建“3×2+1”新业务战略布局。公司全面释放全栈AI能力与自主可控技术优势，打造智慧校园、智慧医院、数字商业等场景化解决方案，并通过创新分销生态体系，赋能千行百业数字化转型。芦晓飞强调，中兴通讯将持续开放平台能力，携手渠道伙伴共建“客户-渠道-中兴”三位一体智能服务体系，推动技术成果落地民生领域，助力高质量发展与数字中国建设。2026中兴捧月“星匠师”巧匠精英挑战赛启动仪式2026国内营销新业务分销市场启动仪式同时，两大重磅启动仪式相继举行：一是聚焦AI与智能机器人创新的2026中兴捧月“星匠师”巧匠精英挑战赛正式启动，由中兴通讯副总裁张亮、中国通信工业协会会长王秉科、大学生赛事工作组成员赵春鱼、武汉丰迈信息技术有限公司总经理胡波、辽宁向日葵数字技术股份有限公司总经理李艳飞共同启动；二是“2026国内营销新业务分销市场”正式启动，携手生态伙伴共建分销新生态，共推教育、医疗、商业数字化转型落地，由中兴通讯新业务总监办副总经理芦晓飞、中兴通讯智慧家庭项目部产品总监王巍及9家分销商代表共同启动。实践分享：生态协同，共筑产业新未来江苏金智教育信息股份有限公司副总经理李久权国家放射与治疗临床医学研究中心梁义秀教授广州市中维公益卫生技术评估研究所邓湘翎理事海光信息政府与公众行业方案部总经理姜永凯合作伙伴分享环节，江苏金智教育信息股份有限公司副总经理李久权、国家放射与治疗临床医学研究中心梁义秀教授、广州市中维公益卫生技术评估研究所邓湘翎理事、海光信息政府与公众行业方案部总经理姜永凯四位专家共话“AI+医教”融合创新。李久权分享高校数智化AI实践路径，梁义秀揭示多模态AI在心脑血管诊疗中的突破，邓湘翎分享HTA智能体——循证证据评估赋能临床决策，姜永凯强调“中国芯+AI”双引擎对科技自立的支撑作用。四位嘉宾从教育、医疗到算力底座，构建起“技术—场景—生态”闭环，彰显产学研协同赋能高质量发展的强劲动能。本次新业务分论坛圆满落幕，中兴通讯携手生态伙伴，聚焦“AI+医教商”融合创新，共启人才培养与产业变革新篇章。通过技术赋能、生态共建，持续推动新业务市场数字化转型，助力数字中国高质量发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a>+医教 <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#数字化转型</a> <a href="/search/%23%E7%94%9F%E6%80%81%E5%8D%8F%E5%90%8C">#生态协同</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E6%85%A7%E6%A0%A1%E5%9B%AD">#智慧校园</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E6%85%A7%E5%8C%BB%E9%99%A2">#智慧医院</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.c114.com.cn/w127-1308465.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15552https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15552Sat, 11 Apr 2026 09:24:14 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 小米「抄家」特斯拉的背后，汽车高管已成高危职业_车家号_发现车生活_汽车之家</b><br /><br />近来，汽车行业进入“高管大换血”阶段，短短一周内，小米从特斯拉及其他企业挖走至少6位高管，涉及销售、生产与海外交付核心环节，显示出企业间的人才抢夺已经把行业带入“抄家式”竞争。与此同时，市场发生显著变化，160多位高管在2026年初至今被洗牌，跨国巨头在华核心管理层大面积更替，理想、蔚来、广汽等新势力与国企也纷纷调整高层。更大的趋势是高管焦虑由“业绩与股价”驱动，逐步演变为对未来战略的担忧——CEO级别的流动率显著上升，很多人面临岗位消失。行业分析认为，关键转变在于游戏规则的改变：从以制造与渠道掌控为核心，转向以AI、数据、用户需求为导向的“反向牵引”，权力核心正在向懂技术、会算账、能服务用户的人群转移。小米等科技企业的“进货—裁员”模式，揭示了一轮人才向AI、芯片、机器人等跨界领域的流动潮流，传统车企的高管正在向新赛道转移，行业正进入以降本增效与创新驱动的全新阶段。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%AB%98%E7%AE%A1%E5%8F%98%E5%8A%A8">#高管变动</a> <a href="/search/%23%E6%B1%BD%E8%BD%A6%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#汽车行业</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%B5%81%E5%8A%A8">#人才流动</a> <a href="/search/%23AI">#AI</a> 转型 <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E6%A0%BC%E5%B1%80">#产业格局</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://chejiahao.autohome.com.cn/info/25186832" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15185https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15185Sat, 04 Apr 2026 17:04:50 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> </b><mark><b>AI演员</b></mark><b>“踢馆”，影视行业面临重塑？</b><br /><br />AI演员正引发影视行业的深度再塑。文章梳理了AI在短视频、商业宣传、影视辅助和AI短剧等场景的应用及其利弊：在短视频领域，AI成为搞笑和梗的传播点，带来高热度与流量；在商业及替身使用中，AI能降低成本、规避风险，但在高风险拍摄中也展示出潜在优势。最受争议的是AI短剧中的侵权与“假人感”问题，顶流面部特征被用来生成AI形象，引发广泛维权与下架。公众普遍认为AI难以复制人类的情感与气质，渗透出人文价值的坚守。业内观点则相对现实：AI或将推动人才结构调整，头部演员价值或被放大，非实力派或将被边缘化；“真人+AI”混合，可能成为常态。平台方面，真人短剧与AI短剧各有优势，未来逐步向差异化高质量内容倾斜，提供资金与流量扶持，强调产业链的资本效率、权益保障与人才培养的平衡。总体而言，AI为影视行业带来效率与创新的同时，也引发关于版权、伦理与人类表演价值的持续讨论。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E6%BC%94%E5%91%98">#AI演员</a> <a href="/search/%23%E7%9F%AD%E5%89%A7">#短剧</a> <a href="/search/%23%E7%89%88%E6%9D%83">#版权</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%96%87%E4%BB%B7%E5%80%BC">#人文价值</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%8F%98%E9%9D%A9">#行业变革</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.voc.com.cn/xhn/news/202604/31899360.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15150https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15150Sat, 04 Apr 2026 08:15:06 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> AI“偷脸盗声”野蛮生长戛然而止 广电划界重塑数字内容产业合规逻辑-证券之星</b><br /><br />近年来AI换脸与声纹克隆的快速发展，在未授权的条件下大量应用于短剧、直播带货等场景，导致数字人格侵权成为广电内容产业的突出难题。为遏制乱象，中国广播电视社会组织联合会演员委员会发布严正声明，明确“无授权即侵权”的行业红线，提出授权唯一性、免责无效、压实平台责任等三大核心合规要求，并启动侵权监测与批量追责机制，谋求建立“技术平台+传播平台+行业组织”协同治理体系。此举不仅提升维权效率，还从制度层面改变产业生态，促使头部企业和平台通过签订专属数字形象授权、完善授权核验工具等方式实现合规AI应用，推动AI在影视后期、修复与高效生产中的正向应用。短期内将清理存量侵权、调整平台合规体系，部分低质作坊将被淘汰；长期则有望净化市场、激发正版创意与原创演艺活力，推动数字经济时代的人格权保护与商业利益的平衡。未来，行业自律、司法与监管协同将完善数字人格保护体系，使广电行业在技术创新与合规之间探索出一条高质量发展的新路径。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E4%BE%B5%E6%9D%83">#AI侵权</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA%E6%A0%BC">#数字人格</a> <a href="/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84AI">#合规AI</a> <a href="/search/%23%E5%B9%BF%E7%94%B5%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#广电行业</a> <a href="/search/%23%E7%89%88%E6%9D%83%E6%B2%BB%E7%90%86">#版权治理</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://wap.stockstar.com/detail/IG2026040300040981" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15079https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15079Fri, 03 Apr 2026 02:54:30 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 浙江嘉兴平湖举办非公企业班组长能力提升专项活动</b><br /><br />2026年，平湖市通过“理论赋能+实战演练+数智升级”的培育体系，组织93名优秀企业班组长开展以AI应用为核心的培训，聚焦数字化生产管理与精益A3报告两大课程。课程采用理论讲解、案例分析、小组互动和积分比拼等多元化教学，紧贴一线管理实际，推动学习成果落地转化。培训现场氛围热烈，学员在互动中碰撞思维、展现领头雁风采，体现出“人机协同、提质增效、全域系统协同”的三重跃迁。班组长队伍建设作为产业工人队伍改革的重要组成，平湖市总工会六年来累计培训一线班组长3856人次，未来将以“人工智能+”为核心，继续优化培训方式与载体，推动知识沉淀与能力提升，帮助企业提升效率、降低成本、满足用户需求，促进企业班组从技术骨干向管理能手转变，推动区域园区职工成长和企业发展协同升级。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E5%BA%94%E7%94%A8">#AI应用</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86">#数字化管理</a> <a href="/search/%23%E7%B2%BE%E7%9B%8A%E6%94%B9%E5%96%84">#精益改善</a> <a href="/search/%23%E7%8F%AD%E7%BB%84%E9%95%BF%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#班组长培训</a> <a href="/search/%23%E5%85%A8%E5%9F%9F%E5%8D%8F%E5%90%8C">#全域协同</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://acftu.people.com.cn/n1/2026/0403/c67502-40694857.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14837https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14837Mon, 30 Mar 2026 15:49:38 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 泰国零售巨头争夺东南亚“分钟达”：CEO亲自下场开货车！</b><br /><br />文丨王熠 本文报道了CP AXTRA（泰国正大集团旗下零售巨头）与菜鸟正式签署战略合作备忘录，以及从试点到全面协同的演进过程。依托菜鸟在数字化系统、机器人仓储和高效物流调度方面的成熟经验，CP AXTRA在无锡的实际落地验证了“中国速度”和前置仓、WMS/ TMS等系统的协同效能，促使双方将合作升级为系统性生态共创。通过在曼谷等地推进前置仓建设、探索AI与大模型在供应链中的应用，以及对自动化机器人解决方案的渐进式落地，双方目标是在东南亚复制即时零售与前置仓模式，提升拣选打包效率、单员产出与日均订单规模，从而推动CP AXTRA成为泰国线上批发零售领域的领军企业。此次合作不仅是物流科技输出，更是云计算、AI、大模型协同的全链路生态联动，旨在以数据驱动的极致效率与本地化执行，构筑东南亚“即时零售+云端生态”的行业标杆。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%8D%B3%E6%97%B6%E9%9B%B6%E5%94%AE">#即时零售</a> <a href="/search/%23%E5%89%8D%E7%BD%AE%E4%BB%93">#前置仓</a> <a href="/search/%23AI%E5%BA%94%E7%94%A8">#AI应用</a> <a href="/search/%23%E4%B8%9C%E5%8D%97%E4%BA%9A%E6%89%A9%E5%BC%A0">#东南亚扩张</a> <a href="/search/%23%E7%89%A9%E6%B5%81%E7%A7%91%E6%8A%80">#物流科技</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://eu.36kr.com/zh/p/3745255431094533" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14643https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14643Thu, 26 Mar 2026 18:59:41 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> “OpenClaw让数字员工走进现实”技术沙龙在肥举办_中安在线</b><br /><br />本次 OpenClaw 技术沙龙在合肥高新区举行，聚焦数字员工的“具身操作”能力及企业数字化转型落地。活动吸引200余名报名、覆盖140余家企业，嘉宾围绕 OpenClaw 的技术框架、功能特点与养虾实战展开分享，展示了通过集成大模型、云计算与智能调度平台，使数字员工像真人一样操作桌面应用、生成数据分析、提交审批等跨系统任务。该系统以“手脑协同”为核心，能够解放人力、提升工作效率，并推动人机共生的新组织形态。互动环节中，来自不同行业的技术骨干直观感受数字员工的落地能力，认为其不仅可承担重复性工作，还能释放人力聚焦高价值创造，促进组织形态演变与用工模式改革。未来，OpenClaw 将助力重复性岗位向高价值创新岗位转型，降低创业门槛与运营成本，推动 OPC 生态发展，并为合肥打造全球影响力的科创名城提供人才与技术支撑。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%91%98%E5%B7%A5">#数字员工</a> <a href="/search/%23AI%E8%90%BD%E5%9C%B0">#AI落地</a> <a href="/search/%23%E6%89%8B%E8%84%91%E5%8D%8F%E5%90%8C">#手脑协同</a> <a href="/search/%23%E7%94%A8%E5%B7%A5%E6%94%B9%E9%9D%A9">#用工改革</a> <a href="/search/%23OPC">#OPC</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://ah.anhuinews.com/gdxw/202603/t20260326_9178280.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14626https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14626Thu, 26 Mar 2026 14:00:26 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> AiScholar艾思科蓝如何穿越周期拥抱AI时代？—新闻—科学网</b><br /><br />AiScholar艾思科蓝在2014年至今经历了从信息化到数字化再到智能化的三阶段演进。初期通过AEIC学术交流中心实现学术会议全过程数字化，核心在于用标准化系统替代人工操作，提升流程透明度与效率。进入1→N阶段，平台推动数据打通与流程模块化，重塑用户关系，建立“四在线”以构建长期信任，并通过服务透明化、实时评分等机制积累信任，最终实现从“人驱动流程”转向“流程驱动人、数据赋能人”的转变。2024年及之后，平台以AI为驱动，推出AI科研工作台，深度融合选题、检索、实验设计、数据分析及论文写作等环节，形成覆盖全流程的智能增强系统。通过与高校共建联合实验室、建立学术委员会，以及“AI技术检查+人工复核”的人机协作模式，提升学术诚信与评审质量，同时实现全球化布局，累计服务超三百万科研用户、超5600场国际会议，并在马来西亚、欧洲等地设立运营中心，推动中国智能科研服务经验走向世界。十年的路径表明，数智化的终点是构建更具创造力、可持续的价值共生网络，推动科研服务从效率提升、到体验优化、再到生态赋能。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96">#智能化</a> <a href="/search/%23%E7%A7%91%E7%A0%94%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#科研服务</a> <a href="/search/%23AI%E6%97%B6%E4%BB%A3">#AI时代</a> <a href="/search/%23%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E7%94%9F%E6%80%81">#平台生态</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E5%AD%A6%E7%A0%94">#产学研</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.sciencenet.cn/htmlnews/2026/3/562016.shtm" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14617https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14617Thu, 26 Mar 2026 10:54:44 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 欧洲《数字网络法案》为人工智能驱动的经济奠定基础</b><br /><br />欧洲数字经济正处于快速演进阶段，AI、云计算和分布式数字服务带来前所未有的数据量增长，对数据中心互联和跨境连接提出更高要求。AI工作负载在地理分布的计算集群、超大规模园区和边缘基础设施间扩展，导致设施之间的数据交换持续增多；多地点训练与运营的基础模型更放大了这一本就明显的趋势。Analysys Mason 的研究显示，AI相关流量对数据中心互联的影响最大，特别是在高增长情景下，AI驱动的年度流量增速甚至可能比总互联流量高出50个百分点。与此同时，自治AI系统与其他AI服务之间的机器对机器交互，进一步推动东西向数据流。欧盟委员会提出的数字网络法案（DNA）意在现代化、统一欧盟电信法规，为跨境连接提供单一、简化框架，并强调光纤在连接现代数据中心、支撑超大规模园区与边缘节点方面的关键性。光纤网络以其低延迟、高带宽和可扩展性，成为AI和分布式计算增长的核心基础设施，而铜网络逐步退场的进程在欧洲呈现区域差异。监管稳定性和长期资本投入对于维持欧洲数字基础设施投资势头至关重要，安全性与弹性也成为新要求。总体而言，DNA 的实施将推动光纤投资、强化竞争、促进欧洲长期互联发展，同时需确保行业在高强度投资阶段获得适当的资源与支持。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E7%BD%91%E7%BB%9C%E6%B3%95%E6%A1%88">#数字网络法案</a> <a href="/search/%23%E5%85%89%E7%BA%A4%E7%BD%91%E7%BB%9C">#光纤网络</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E4%B8%AD%E5%BF%83%E4%BA%92%E8%81%94">#数据中心互联</a> <a href="/search/%23AI%E6%B5%81%E9%87%8F">#AI流量</a> <a href="/search/%23%E6%AC%A7%E6%B4%B2%E6%8A%95%E8%B5%84">#欧洲投资</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.sina.cn/ai/2026-03-26/detail-inhsicus0180422.d.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14456https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14456Tue, 24 Mar 2026 01:39:50 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 以机制创新推进数字化校园建设</b><br /><br />文章聚焦数字化校园建设与未来教育模式的演进，阐述以人为中心、全员参与的智慧教育新生态的构建路径。从区域与学校两个层面出发，强调教师是数字化转型的关键推进者，需更新硬件软件、提升数据应用能力，并通过区域联动与高校、研究机构的协作，形成“外脑”支持体系。以山东崂山区为例，提出以“智慧笔盒”与大模型对接的教学数据平台，形成“AI学伴+教师智慧”的双主导模式，从而打通教师、学生、技术三方的协同。文章也指出现阶段存在的制度摩擦与教学数据转化难题，强调改革不仅是技术升级，更需组织变革、激励机制、安全伦理防线与评估体系的同步推进。通过班级CIO等成果推广，推动学生深度参与与跨学科融合，提升数字素养与实践能力，最终实现从外部推动向内需驱动的转变，促使教育资源更加高效、个性化地服务师生发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E6%A0%A1%E5%9B%AD">#数字化校园</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E6%85%A7%E6%95%99%E8%82%B2">#智慧教育</a> <a href="/search/%23%E6%95%99%E5%AD%A6%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#教学转型</a> <a href="/search/%23%E5%B8%88%E7%94%9F%E5%85%B3%E7%B3%BB">#师生关系</a> <a href="/search/%23AI%E5%AD%A6%E4%BC%B4">#AI学伴</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202603/t20260324_2111457847.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14383https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14383Sun, 22 Mar 2026 21:34:44 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 唐国强两年前预言成真：AI艺人正式签约，演员真的要失业了？</b><br /><br />两年来，AI技术在影视行业的影响愈发显著，短剧被AI接管、数字艺人量产，行业风向从传统演员转向高效低成本的AI工具。这场大变革让底层从业者面临生存困境：多职业兼職、长工时与低报酬成为常态，甚至连TVB配角都被迫多工维生。行业领军方与资方相比，AI提供的24小时待命、无额外片酬成本的优势，推动了以AI为核心的内容生产模式急速扩张。公众反应则呈现分化：AI形象易被视为“无灵魂的大众脸”，缺乏个人特色与情感深度，可能造成作品品质下降与行业生态恶化。核心观点在于，AI无法替代真正的好演员所具备的人性光辉、情感细腻与阅历积淀，算法只能模拟表演中的动作与外观，无法复制内在温度。未来是筛选与回归的过程，真正有演技、有灵魂的演员将以“不被替代”为核心价值，行业也需在创新与底线之间寻求平衡。总之，AI是挑战也是机会，守住专业底气、坚持艺术初心，是演员们应对变革的关键。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E5%86%B2%E5%87%BB">#AI冲击</a> <a href="/search/%23%E5%BD%B1%E8%A7%86%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#影视行业</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E8%89%BA%E4%BA%BA">#数字艺人</a> <a href="/search/%23%E6%BC%94%E6%8A%80">#演技</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%8F%98%E9%9D%A9">#行业变革</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://yule.360.com/detail/4971671" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14373https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14373Sun, 22 Mar 2026 18:34:48 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 新质生产力培育下，星辰予你探索AI与直播融合新路径</b><br /><br />近年来，国内直播行业在告别粗放式扩张后进入高质量发展阶段。数字技术与产业的深度融合，成为推动行业实现转型升级的核心动力。星辰予你文化传媒（保定）有限公司在AI+直播垂直赛道持续发力，围绕合规体系、技术研发、知识产权布局及场景生态拓展等方面取得阶段性成果，为行业的智能化、标准化升级提供可参考的实践。随着行业监管趋严和洗牌加剧，该公司凭借规范化全流程经营模式，成为中国演艺行业协会会员并获得多项资信认证，进一步推动中小经营主体的合规运营。公司聚焦AI在直播中的落地应用，提出了多项自研核心系统，如人才匹配、经纪人运营、内容创作、智能调度等，形成覆盖全产业链的智能化技术体系，并通过场景化落地实现降本增效。过去一年，星辰予你拓展了室内实景矩阵与线下IP合作，推动多元场景落地和数字内容应用边界的扩展，形成“技术迭代-场景落地-反哺研发”的良性循环。展望2026年，该公司将继续拓展应用场景，完善全域直播生态，启动基于OpenClaw的主播AI助理SClaw研发，并推动产学研深度融合，以技术赋能促进行业转型与文化产业的高质量发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a> <a href="/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84">#合规</a> <a href="/search/%23%E7%9B%B4%E6%92%AD%E7%94%9F%E6%80%81">#直播生态</a> <a href="/search/%23%E5%9C%BA%E6%99%AF%E8%90%BD%E5%9C%B0">#场景落地</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96">#智能化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://f.sdnews.com.cn/syxx/202603/t20260322_4653889.htm" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14341https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14341Sun, 22 Mar 2026 00:19:41 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 文化湃|无数容貌缝合的数字幽灵在AI 短剧中游荡，AI 短剧需要一张合规的“脸”</b><br /><br />文章聚焦AI短剧的“脸”与声音侵权问题，揭示大量明星肖像被无授权地抓取、拼接用于生成AI短剧，甚至出现不同场景下同一张脸的千变万化表现，导致对真人肖像的潜在侵权与安全隐患。作者指出民法典明确自然人享有肖像权，未经同意不得使用或公开肖像，且“可识别性”是核心认定要素，即便未完全复刻也构成侵权。行业层面存在两大难题：一是缺乏成熟的授权体系，依赖未经授权的网络素材训练模型，侵权隐患高；二是合规素材供给不足，缺少面向AI短剧的肖像、声音授权平台，导致版权归属与数据溯源问题复杂。为破局，文章主张建立清晰可追溯的合规授权体系、出台专门司法解释、强化平台审核、并推动AI数字形象授权平台建设，明确授权范围与收益分配，推动从“非法盗用”向“合法授权”转变。个案中，网红韩安冉签约成为AI演员的尝试，被视为可借鉴的合规路径。技术是工具，合规是底线，唯有在法治框架下，AI短剧才能实现高质量、可持续发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%82%96%E5%83%8F%E6%9D%83">#肖像权</a> <a href="/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84%E6%8E%88%E6%9D%83">#合规授权</a> <a href="/search/%23AI%E7%9F%AD%E5%89%A7">#AI短剧</a> <a href="/search/%23%E7%89%88%E6%9D%83%E4%BF%9D%E6%8A%A4">#版权保护</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%BD%A2%E8%B1%A1">#数字形象</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.yzwb.net/news/wy/202603/t20260321_333802.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14309https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14309Sat, 21 Mar 2026 06:59:42 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> AI数字艺人“和多位明星撞脸”，可能侵权！_南方网</b><br /><br />今年以来，AI仿真人短剧迅速兴起，带来行业活力同时也引发法律讨论。报道聚焦两名AI数字艺人“秦凌岳”和“林汐颜”的官方签约及其与明星的高度相似引发的肖像权争议。专家指出，是否侵权取决于是否能让公众稳定识别出特定真人，而非仅凭外貌相似。若构成侵权，责任方为数字人形象的使用者与开发者，权利人可请求停止使用、道歉并索赔。同日，关于“AI偷声”问题也成为焦点，20余位配音演员就声音AI化侵权提起诉讼，法院裁定若AI声音能被公众识别出原告，即构成侵权并应承担损害赔偿，2024年北京互联网法院判决被告向原告赔礼道歉并赔偿经济损失。专家强调，AI创作并非无限制，需取得合法授权，遵循肖像权与人格权的底线，行业应以合规与自律促进行业良性发展。总体而言，AI技术为演艺带来新机遇，但必须完善立法与行业规范，确保技术向善、创作原创性得到尊重。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%82%96%E5%83%8F%E6%9D%83">#肖像权</a> <a href="/search/%23AI%E9%85%8D%E9%9F%B3">#AI配音</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E8%A7%84%E5%88%B6">#行业规制</a> <a href="/search/%23%E6%B3%95%E5%BE%8B%E5%88%A4%E4%BE%8B">#法律判例</a> <a href="/search/%23%E5%88%9B%E4%BD%9C%E6%8E%88%E6%9D%83">#创作授权</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.southcn.com/node_08203b6b14/34e39ebaa4.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14303https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14303Sat, 21 Mar 2026 03:54:25 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 短剧行业真的被AI斩杀了吗？</b><br /><br />近日关于“男二以下AI演员”的热议揭示了短剧行业正经历从“腰部真人短剧被AI替代”到“头部精品内容仍依赖人类创作”的分水岭。文章通过成本对比、产能扩张、以及腰部团队的惨况，指出AI在降低成本、提高产出速度方面具备显著优势，但同样带来爆款率极低、行业内普遍亏损、风格不统一等隐性成本。此外，观众需求的分化也使AI与真人短剧共存：AI以视觉震撼和超现实题材吸引关注，真人则通过情感共鸣和真实表演留住观众。未来的生存路径可分为三类：技术派能把AI玩明白、内容派以高质量叙事留住核心观众、整合派在成本与品质之间取得平衡。总体而言，AI并非单纯“斩杀”短剧行业，而是揭示了靠套路堆量与低成本保底生存的群体的生存困境，真正留在市场的是懂技术与/或懂讲故事的人。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E7%9F%AD%E5%89%A7">#AI短剧</a> <a href="/search/%23%E6%88%90%E6%9C%AC%E6%88%98">#成本战</a> <a href="/search/%23%E5%86%85%E5%AE%B9%E5%88%9B%E6%96%B0">#内容创新</a> <a href="/search/%23%E5%B8%82%E5%9C%BA%E8%A7%82%E4%BC%97">#市场观众</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E5%88%86%E5%8C%96">#行业分化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.pedaily.cn/202603/561930.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14257https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14257Fri, 20 Mar 2026 08:34:47 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> “AI数字艺人撞脸明星” 算不算侵犯肖像权</b><br /><br />今年以来，AI仿真人短剧爆发，给行业带来新鲜活力的同时，也伴随着一些法律争议和风险。近日，一家传媒公司官宣签约了两名AI数字艺人。全网热议的焦点，却集中在“AI数字艺人撞脸明星”这件事上。这样的“撞脸”算不算侵犯肖像权呢？3月18日，上海一家影视传媒公司发布了一段视频，“官宣”签约秦凌岳、林汐颜两位AI数字艺人，不仅为其开通实名制社交媒体账号，还宣称由这两位AI数字艺人参演的AI剧集也即将上线。视频发布后，有的网友表达了强烈的抵触情绪，他们认为AI数字艺人表情僵硬、表演没有感染力，暂时难以替代真人。也有部分网民表示，AI数字艺人在高难度拍摄等方面有优势，能帮行业降低成本、缩短周期。而最受网友关注的是，这两个AI数字艺人的外貌似乎“和多位明星撞脸”。大家纷纷质疑，这种高度“撞脸”的行为，到底算不算侵犯肖像权呢？首先，法学专家明确，判断AI数字艺人是否侵犯肖像权，并非简单看外貌相似与否，还要综合多方面的因素来考量。北京航空航天大学法学院副教授 王琦：关键在于能不能够从数字人的形象识别出来真人。这个识别首先要看外表的基本形象，发型、衣服、气质、话语、出现的场景，还有用了什么样的姓名，要综合各种因素来进行判断。也就是说，肖像权的保护并非局限于完整的人脸。只要AI数字艺人的形象，能让公众稳定识别出特定真人，无论是否刻意复刻，都可能涉嫌侵权。法学专家也强调，不管创作者出于什么意图去创作AI数字人，但只要生成的AI数字人形象让公众普遍误认为是某位明星，可能就会让观众产生误导，进而观看剧集、消费相关产品等，存在侵犯他人肖像权的法律风险。那么如果有人认为这个AI数字艺人的形象侵犯了自身的肖像权，又该如何维权呢？如果认定构成侵权，责任又该由谁来担呢？中国政法大学教授 郭旨龙：维权第一步就是收集证据，要将数字人的形象以电子的方式固定下来，最好是以公证的方式。其次委托专业的律师提起民事诉讼，让法官得出专业的判断。北京航空航天大学法学院副教授 王琦：如果构成侵权，那么AI数字艺人形象的使用者，也就是最后的开发者、经营者构成侵权主体。人格权主体可以要求停止使用数字人、赔礼道歉，如果造成损失，还可以依法要求赔偿。AI数字艺人创作 绝非“无拘无束” 法学专家也提醒，AI数字艺人的创作绝非“无拘无束”，创作者必须坚守法律底线，杜绝“撞脸”“融脸”等可能侵权的行为，若确实需要参考真人形象，必须提前获得他人的合法授权。AI数字艺人创作使用 应兼顾合规与创新 AI技术为演艺行业带来了新的可能，它打破了传统创作的局限，为行业发展注入了新活力。但技术创新不应以侵犯人格权益为代价。专家表示，AI数字艺人的创作与使用，必须坚守法律底线，兼顾合规与创新。肖像权的保护，不仅是对真人演员合法权益的守护，更是对创作原创性的尊重；而完善相关立法、强化行业自律，才能让AI技术真正成为行业发展的助力，实现技术向善、行业良性发展。拒绝AI偷声 多位配音演员要求停止侵权声音遭AI滥用，近日20多位配音演员通过社交平台公开发声，要求停止侵权。相关话题同样引发热议。网友追问：“声音不像脸有具体特征，到时候怎么举证这是我的声音？”“被AI化的声音，还在法律保护的范围之内吗？”这些顾虑与追问，其实在2024年宣判的全国首例“AI声音侵权案”里已经有了明确答案。殷女士是一名配音师，录制过不少作品。令她感到奇怪的是，她从没有授权过任何人或公司将自己的声音AI化，也就是用人工智能的方式生成。但一些短视频平台用户发布的视频中，使用的却是基于她的声音制作的AI配音。原告 殷女士：我本身从事声音相关行业，是以此为生的。如果我的声音没有任何授权和费用就被广泛使用，那以后我们怎么工作呢。被告 某软件公司：在本案中，涉案声音AI化的声音不具有与原告本身人格的可识别性，社会公众难以仅凭该发声识别出原告，因此原告主张涉案行为构成对其人格权益声音权的侵害依据不足。对于这一庭审焦点，法院审理认为，利用人工智能合成的声音，如果一般社会公众或者相关领域的公众根据其音色、语调和发音风格，能够关联到该自然人，可以认定为具有可识别性。审判长 赵瑞罡：经过当庭勘验和当事人的陈述，我们能够判断，声音AI化后与原告的声音能够联系起来，并且具有高度的可识别性。声音权益是民法典新增加的标表型的一种人格权。法院审理认为，被告某文化传媒公司、某软件公司未经原告许可使用了原告声音，构成对原告声音权益的侵害，其侵权行为造成了原告声音权益受损的后果，应承担相应的法律责任。法院综合考量被告侵权情节、同类市场产品价值、产品播放量等因素，对损害赔偿予以酌定。2024年4月23日，北京互联网法院对案件作出判决。被告某科技公司、被告某软件公司向原告赔礼道歉，被告某文化传媒公司、被告某软件公司向原告赔偿经济损失25万元。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%82%96%E5%83%8F%E6%9D%83">#肖像权</a> <a href="/search/%23%E5%A3%B0%E9%9F%B3%E6%9D%83">#声音权</a> <a href="/search/%23AI%E5%88%9B%E4%BD%9C">#AI创作</a> <a href="/search/%23%E4%BE%B5%E6%9D%83%E5%88%A4%E4%BE%8B">#侵权判例</a> <a href="/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84">#合规</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.dayoo.com/society/202603/20/140000_54938577.htm" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14134https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/14134Wed, 18 Mar 2026 11:44:44 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 周忻：用好数字资产，这是AI行业里最宝贵的财富</b><br /><br />2026房地产TOP500研究成果发布会暨房地产发展高峰论坛在北京召开，易居中国董事局主席周忻在主题演讲中提出“AI重构地产行业”的思考与实践。自去年提出“AI概念”并在短时间内落地，深度智联以原生AI推动易居业务重构，目标是把海量数据转化为AI可读的系统结构数据、将非结构化知识锻造成可追溯的行业武功秘籍、以专家思维编码推动推理与决策、通过原生工程力实现模型到场景的落地。基于此，形成两大核心产品体系：一是降本增效的企业工作平台CRIC Cowork，涵盖CRIC2025、银发数智、数字员工战队等，正在与多家大型企业沟通部署；二是服务增效与高质量增长的地产营销新模式，包括好房点评网、极客问道等，提出房地产营销进入“问道”时代的新命题。问道模式通过AI在购房决策中的信息对比，帮助用户获得准确答案，18个项目已试用，待GEO优化后更广泛落地。对行业的建议是：各企业尽快建立自己的AI工作平台，赋予员工TOKEN，充分利用数字资产与数据知识作为AI的核心财富；个人层面则需培养自己的“龙虾”以提升工作与生活效率，强调“相信相信的力量”。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a> <a href="/search/%23%E5%9C%B0%E4%BA%A7">#地产</a> <a href="/search/%23%E8%90%A5%E9%94%80">#营销</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E6%8A%A4%E5%9F%8E%E6%B2%B3">#数据护城河</a> <a href="/search/%23%E9%97%AE%E9%81%93">#问道</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.sina.com.cn/stock/estate/integration/2026-03-18/doc-inhrmayt9337723.shtml" target="_blank">原文链接</a>