搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://shuzhi.hangyexinwen.comhttps://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27620https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27620Fri, 16 Oct 2026 21:24:35 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 上海市政府领导最新分工公布</b><br /><br />本文介绍了上海市政府领导最新工作分工的具体情况。市长朱忠明领导市政府全面工作，六位副市长及其他党组成员分别承担经济与信息化、规划与自然资源、商务、公安、教育、农业农村等领域的职责与分工，涵盖发展改革、应急管理、税务、统计、国防动员、数字化转型、科创、环境与住房、文化旅游、退役军人事务、对外事务、体育、民族宗教、交通、市场监管、金融、教育、卫生健康、医疗保障、农村振兴等多个方面。每位副市长都分管相应的职能部门与机构，明确联系单位与协作范围，推动政务公开、政务服务、数字政府建设，以及城市治理、社会治理和公共服务的协同推进。舒庆负责政府职能转变与法制相关工作，作为党组成员，承担政府发展研究中心的分管职责。全文体现了以职能分工为核心的治理架构，强调跨部门协同和城市治理现代化的目标。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%88%86%E5%B7%A5">#分工</a> <a href="/search/%23%E5%89%AF%E5%B8%82%E9%95%BF">#副市长</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E8%83%BD">#职能</a> <a href="/search/%23%E6%B2%BB%E7%90%86">#治理</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E6%94%BF%E5%BA%9C">#数字政府</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.ctdsb.net/c1747_202610/2881138.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27585https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27585Fri, 16 Oct 2026 15:19:45 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 职场“软监控”纯属管理暗招</b><br /><br />本文围绕职场数字监控的兴起与风险展开讨论，指出一些企业以监督为名，在员工电脑中安装隐蔽监控软件，覆盖休息时间和私人社交等领域，成本低且难以察觉，构成对隐私的硬侵害。文章强调，办公电脑属于企业资产，但并不意味着员工私人信息随时可被监控，管理需要不能成为监控借口。随着考勤打卡、摄像查岗、智能设备到实时截屏、聊天监控等手段升级，监控的覆盖面和精细度不断提升，企业滥用管理权的风险也随之增加，职业焦虑因此加剧，办公场所可能沦为“透明工厂”。对于监控的合法性，应超越告知签字，关注是否合法、范围合理、手段适度，并建立制度化的硬约束、规范数据采集与使用、畅通投诉与司法救济通道。真正高水平的管理在于制度建立与信任，而非以监控维系秩序；应划定严格边界，给员工松绑、促使企业纠偏。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%9A%90%E7%A7%81%E4%BF%9D%E6%8A%A4">#隐私保护</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E5%9C%BA%E7%9B%91%E6%8E%A7">#职场监控</a> <a href="/search/%23%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%BE%B9%E7%95%8C">#法律边界</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E6%B2%BB%E7%90%86">#数据治理</a> <a href="/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83%E7%9B%8A">#劳动权益</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://edu.sina.cn/2026-10-16/detail-inivmiic6934761.d.html?vt=4" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27565https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27565Fri, 16 Oct 2026 02:14:44 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 爱看头评 | 上班状态实时截屏？企业管理岂能迷信“数字监工”</b><br /><br />企业在工作中监控员工行为的做法引发广泛关注。文章指出，一些企业以监督工作状态为旗号，在员工电脑内安装监控软件，甚至扩展到休息时间和私人社交领域。购买隐藏型监控软件仅需350元，员工往往在不知情的情况下被监控。有人认为只要事前告知并签字同意便无可指摘，但劳动关系中企业掌握管理权，员工往往缺乏说“不”的底气。入职时若遇到混在劳动合同中的监控条款，员工敢于拒签的情况并不多；在职时面对统一安装的监控软件，也难以全面拒绝。个人信息保护法强调处理个人信息需遵循合法、正当、必要和诚信原则，判断职场监控是否越界不能只看告知，还要看是否必要、范围是否合理、手段是否适度。为避免软监控，需要制度化的硬约束，进一步明确数字化管理的法律边界，细化监控范围、数据采集与信息使用等规范，并畅通劳动者投诉与司法救济渠道，完善调查取证与责任追究机制。真正高水平的管理应以制度赢得信任、以尊重激发创造，而非以监控维系秩序。给软监控划出硬红线，既帮助员工松绑，也促使企业纠偏。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E5%9C%BA%E7%9B%91%E6%8E%A7">#职场监控</a> <a href="/search/%23%E4%B8%AA%E4%BA%BA%E4%BF%A1%E6%81%AF%E4%BF%9D%E6%8A%A4">#个人信息保护</a> <a href="/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%85%B3%E7%B3%BB">#劳动关系</a> <a href="/search/%23%E5%88%B6%E5%BA%A6%E7%BA%A6%E6%9D%9F">#制度约束</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E7%AE%A1%E7%90%86">#数字化管理</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.sohu.com/a/1088391352_120237?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27528https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27528Thu, 15 Oct 2026 09:54:47 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 上班状态实时截屏？企业管理岂能迷信“数字监工”</b><br /><br />近年来，职场数字化监控手段不断升级，企业以“软监控”方式对员工进行实时截屏、监控聊天记录、追踪网页浏览等，甚至覆盖休息时间与私人社交领域。购买低成本、隐藏运行的监控软件使员工难以察觉被监视，职场并未因此更高效，反而引发职业焦虑与对隐私的侵犯。尽管有告知签字的表面合规，但在劳动关系中企业掌握管理权，员工往往缺乏拒绝权，个人信息保护法也强调合法、正当、必要与诚信原则，监控需具备必要性、范围合理、手段適度。为避免“软监控”泛滥，应明确数字化管理的法律边界，细化数据采集和使用规范，建立投诉、取证及司法救济渠道，防止监控成为随意处罚和变相裁员的工具。真正的高水平管理应以制度赢得信任、以尊重激发创造，而非以监控维持秩序。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E9%9A%90%E7%A7%81">#隐私</a> <a href="/search/%23%E7%9B%91%E6%8E%A7%E8%BE%B9%E7%95%8C">#监控边界</a> <a href="/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83%E7%9B%8A">#劳动权益</a> <a href="/search/%23%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%A7%84%E8%8C%83">#法律规范</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E5%9C%BA%E7%AE%A1%E7%90%86">#职场管理</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.bjd.com.cn/2026/10/15/11995918.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27344https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27344Mon, 12 Oct 2026 16:19:28 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 曾经日入过万的网红职业，被月薪800的AI悄悄顶替</b><br /><br />小乐在杭州做带货主播近两年，最近两月没有正经排班，离职后遭遇合同违约金及工资扣留，投递无果，甚至遭遇运营PUA。她的经历只是行业普遍现象的缩影：职业主播规模达3880万人，但多数人不到一年即离场，中腰部主播月薪跌破2万，部分垂类也在下降。行业看似繁荣的背后却在经历去中心化与AI浪潮的冲击：真人主播被高强度筛选、时薪下降、淘汰风险上升，而AI数字人以低成本参与，逐步改变行业结构。但数字人并非全能替代，信任仍是核心成本，弱化人情与情感联结的数字人难以真正带来转化。监管开始介入，要求披露生成身份，真人主播的信任优势无法被替代。未来趋势是“一个主播+AI中台+若干执行人员”共同作业，AI负责选品初筛与节奏提示，真人主播则承担情绪共鸣与专业判断，一些人通过转型成为数字人运营、AI训练等新岗位继续在行业中立足。小乐的转变也揭示出一个事实：AI并非直接取代真人，而是促使真正具备聊天温度、专业积淀与真实经验的主播更具价值。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%9B%B4%E6%92%AD%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#直播行业</a> <a href="/search/%23AI%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA">#AI数字人</a> <a href="/search/%23%E4%BF%A1%E4%BB%BB%E6%88%90%E6%9C%AC">#信任成本</a> <a href="/search/%23%E5%8E%BB%E4%B8%AD%E5%BF%83%E5%8C%96">#去中心化</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#职业转型</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.pedaily.cn/202610/570084.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27329https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27329Mon, 12 Oct 2026 09:00:09 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 新职业涌现折射产业变革趋势</b><br /><br />我国自2019年以来持续发布新职业信息，共8批121个，覆盖数字经济、智能制造、现代服务等领域，成为产业变革的风向标和就业扩容的引擎。新职业的产生走过从传统产业数字化改造到新兴与未来产业前沿的演进路径，数字职业与绿色职业比例持续上升，现代服务业在新职业中的占比显著增大，反映服务环节成为新增岗位的重要载体。新职业的形成依赖规模从业、独立稳固的职业活动，以及对产业化的支撑条件；支撑的是逐步从技术概念到产业形态的转化过程。未来产业的岗位更偏向高技能和应用型分工，数据采集、模型训练等职位在生产链上的分布并非一开始就显现，需要通过产业体系的成熟来释放就业红利。为确保新职业转化为就业增量，需加快职业标准、培训教材与评价体系的更新，校企协同推进专业设置与人才规划同步，建立持续监测的薪酬与规模指标，以提高劳动力供给与产业需求的匹配度，推动新职业真正落地落地。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%81%8C%E4%B8%9A">#新职业</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8F%98%E9%9D%A9">#产业变革</a> <a href="/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E5%A2%9E%E9%87%8F">#就业增量</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%A0%87%E5%87%86">#职业标准</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#技能培训</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://gjs.cssn.cn/ztzl/ztzl_views/202610/t20261012_6072514.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27318https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27318Mon, 12 Oct 2026 06:29:38 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 广告设计师赛项：重塑数字广告人才标准<br />_消费日报网</b><br /><br />在新媒体浪潮推动下，广告设计行业正由单一平面海报向全域传播、动态视觉营销及短视频等多场景扩展。行业亟需的不是只会套用素材的美工，而是能完成全案创作、具备视觉统筹能力、善用数字工具、便于商业落地的复合型创意人才。为回应人才迭代的刚需，2026年全国工业设计职业技能大赛广告设计师赛项全面升级，打破以往单一审美的评比模式，贴合企业真实用工场景，重塑职业能力标准。赛事强调实战导向：总分100分，实操占比90%，理论10%，强调职业合规、规范性与落地性。核心实操以品牌VI系统设计为重点，考察从网格制图、色彩与文字标准化到VI手册排版和物料延展的体系化能力。视频广告设计模块则聚焦创意构思、文案、分镜、AI辅助创作、剪辑与调色等完整流程，强调“人工为主、智能为辅”的现代化创作思维。此次命题借鉴世赛、国赛体系，紧贴企业案例，公开样题、随机抽题，杜绝应试套路，确保赛事结果与岗位需求高度对接。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%B9%BF%E5%91%8A%E8%AE%BE%E8%AE%A1">#广告设计</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%8A%80%E8%83%BD">#职业技能</a> <a href="/search/%23%E5%AE%9E%E6%88%98%E5%AF%BC%E5%90%91">#实战导向</a> <a href="/search/%23VI%E8%AE%BE%E8%AE%A1">#VI设计</a> <a href="/search/%23AI%E5%BA%94%E7%94%A8">#AI应用</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.xfrb.com.cn/content/202610/12/c1637615.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27305https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27305Mon, 12 Oct 2026 02:39:42 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 信息化观察网 - 引领行业变革</b><br /><br />本次发布会聚焦“十五五”时期就业与社会保障的高质量发展，强调通过宏观政策协同、就业影响评估和新职业体系建设来应对人工智能等新技术对就业的影响。人社部提出面向全体劳动者开展人工智能通识教育，面向专门岗位从业者培育数字工程师，面向在校学生开展人工智能培训，以提升全民素养与技能水平。并计划持续推动职引未来等招聘服务，推出符合市场需求的培训项目，特别加强人工智能领域的培训与实习岗位供给。未来五年将力争每年开展1000万人次补贴性职业技能培训，五年新增4000万人次技能证书，其中高级工及以上占一定比例。还将完善职业分类、标准与新职业发布制度，紧跟产业变化，紧密对接人工智能、先进制造、绿色低碳等新质生产力培育与民生服务需求，推动新职业的开发与社会发布，引导新就业。 <br /><br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%81%8C%E4%B8%9A">#新职业</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD">#人工智能</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#技能培训</a> <a href="/search/%23%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E6%94%BF%E7%AD%96">#就业政策</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E8%83%BD%E5%8A%9B">#职业能力</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.infoobs.com/article/20261012/71989.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27304https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27304Mon, 12 Oct 2026 02:39:41 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 2026年山东省文物行业职业技能竞赛暨第三届全国文物行业职业技能大赛山东省选拔赛即将启幕-中宏网</b><br /><br />山东省文物行业职业技能竞赛暨第三届全国文物行业职业技能大赛山东省选拔赛将于10月在德州齐河的山东文化艺术职业学院举行。此次竞赛由多部门联合主办，涵盖木作、泥瓦、彩画、金属、陶瓷、纸张书画、考古探掘等7个项目，采用理论与实操相结合的综合考核，实操占比80%，强调实战技能与创新应用。作为山东文物人才培养的重要抓手，本届赛事首次由省教育厅参与主办并落地职业院校承办，建立文物保护技艺传承院校联盟，吸引全省23所院校115名青年学子参赛，最小才17岁，注入新生力量。赛事还将数字化保护技能挑战赛纳入同期活动，结合三维数据采集、AI 辅助纹饰提取等前沿科技，推动传统技艺与数字技术的融合发展。比赛设置奖项并给予选手职业晋升及国赛冲刺机会，通过“以赛促教、以赛促训、以赛促评”形成文物技能人才成长快车道，展现齐鲁文保工匠的工匠精神与传承活力。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%96%87%E7%89%A9%E6%8A%80%E8%83%BD">#文物技能</a> <a href="/search/%23%E4%BC%A0%E6%89%BF%E5%88%9B%E6%96%B0">#传承创新</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E4%BF%9D%E6%8A%A4">#数字化保护</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%99%8B%E5%8D%87">#职业晋升</a> <a href="/search/%23%E9%BD%90%E9%B2%81%E5%B7%A5%E5%8C%A0">#齐鲁工匠</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.zhonghongwang.com/show-493-474532-1.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27173https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27173Fri, 09 Oct 2026 15:10:11 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> AI不聊天了，争相替你干活，全行业All-in多智能体｜未来最稀缺的，不是会用AI的人，是会“管理”AI的人</b><br /><br />本文围绕AI智能体的快速发展及其对职场的深远影响展开分析。随着智能体技术成熟，2026年至2030年活跃智能体的复合年增速将超过150%，数量近乎每半年翻一倍。巨头和资本共同下注，OpenAI、Meta、SpaceX等纷纷推出能替你干活的个人AI助手，市场规模及应用前景广阔，中国企业级智能体市场增长极其迅猛，GPT类工具只是入口，真正的价值在于能代替执行任务的智能体协同。未来的岗位将从“会聊天”向“会帮你办事”转变，人类工作重点转向监督、设计AI执行方式，以及智能体的编排与协同。挑战方面，算力、成本、多智能体协同的稳定性及安全性成为瓶颈，部署成本高、回报周期长、风险与合规需要更多关注。个人在新时代应提升的能力是明确目标、分解任务、设置边界并进行人工复核，避免盲目放权。核心观点是：AI不会简单取代人，而是促使人类与AI协作，新职业如智能体协调者、生态设计师、AI训练师正在出现。只要学会带队、与AI共事，个体在新时期依然具备高价值。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E4%BD%93">#智能体</a> <a href="/search/%23AI%E5%8D%8F%E4%BD%9C">#AI协作</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%98%E9%9D%A9">#职业变革</a> <a href="/search/%23%E7%AE%97%E5%8A%9B%E6%88%90%E6%9C%AC">#算力成本</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%90%8C%E4%BA%8B">#数字同事</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_34210157" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27025https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/27025Tue, 06 Oct 2026 14:15:34 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 实干开新局 巾帼建新功｜轻喜到家获评“巾帼创业创新潜力项目”_中华网</b><br /><br />深圳市宝安区巾帼创业创新项目路演圆满落幕，轻喜到家凭借在家政服务数字化转型与女性就业赋能方面的扎实实践，获评“巾帼创业创新潜力项目”，成为湾区巾帼家政创新实践的可参考样本。活动为女性创业者搭建创新创业展示与孵化平台，聚焦巾帼创业创新与就业赋能，推动职业化发展。轻喜到家以“职业化用工、标准化服务、体系化培育”为核心，构建覆盖入职、成长、进阶的全周期人才培育体系，采用100%直营员工制，并以自研Aide3.0系统统一服务标准、流程与风控，打造人、空间、物三大场景的一站式家政服务体系。线下设自有培训学校，实施实景实训，结合高端技能与软实力，形成培训-实操-考评-就业的闭环，提升女性就业质量与行业专业度。通过妇联平台，企业在宝安区建立行业妇联阵地，并覆盖全国68家分公司妇女小组，为巾帼家政人才提供组织依托与权益保障，同时开发弹性岗位，解决家庭照护与职业增收的矛盾，推动女性自我价值实现。未来，轻喜到家将持续以数字化创新与全周期培育激活女性就业动能，助力巾帼家政高质量发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%B7%BE%E5%B8%BC%E5%88%9B%E4%B8%9A">#巾帼创业</a> <a href="/search/%23%E5%AE%B6%E6%94%BF%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#家政行业</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E5%B9%B3%E5%8F%B0">#数字化平台</a> <a href="/search/%23%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%B0%B1%E4%B8%9A">#女性就业</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8C%96">#职业化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://hea.china.com/articles/20261006/202610061963613.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26973https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26973Sun, 04 Oct 2026 15:14:40 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可</b><br /><br />AI数字服务人才专业化培养计划正式开启，旨在培养具备AI智能体应用服务能力的复合型人才，完善全国人才培养体系，推动AI技术在千行百业落地。本次计划面向社会公开招募，报考对象为全国常住人口，条件宽松，不设专业背景要求，零基础亦可报名，学历不限。招生计划为100名，采用线上学习与线上考试相结合的方式，考试形式为线上机考，合格标准为两科均60分，合格者可获得工业和信息化部教育与考试中心颁发的“AI智能体应用工程师”证书。证书全国通用，可进入AI智能体应用人才数据库，并参与技能更新、招聘对接等活动。就个人前景而言，培训可掌握AI智能体搭建、调试及多场景定制能力，提升工作效率与职业竞争力；对企业而言，有助于搭建专属AI智能体、提升数字化运营水平，以及为中小企业提供AI解决方案与服务。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#AI培训</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E4%BD%93%E5%BA%94%E7%94%A8">#智能体应用</a> <a href="/search/%23%E8%AF%81%E4%B9%A6%E8%AE%A4%E8%AF%81">#证书认证</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%8A%80%E8%83%BD">#职业技能</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#数字服务</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://k.sina.com.cn/article_5953190046_162d6789e06703tnjq.html?from=edu" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26914https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26914Fri, 02 Oct 2026 08:30:05 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 10月首批！广东“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账</b><br /><br />2026年广东省推出AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才，以缓解企业的人才缺口并完善全国AI训练体系。考试条件覆盖广泛，要求16周岁及高中及以上学历，且不限户籍，开放城市包括广州、深圳、佛山等地，招生名额为120名，采用公开平等、择优录取的原则，报名时间截至10月5日22:00，名额有限需尽快咨询报名。报考优势包括证书提升求职与职称评定的竞争力、可申领1000-3120元的技能补贴，以及企业项目申报、人才体系建设等多项企业与个人层面的收益。就业方向及薪资水平仅供参考，具体以官方公告为准。总体而言，本计划为个人职业发展与企业用人提供重要渠道，鼓励早报名、早学习，以把握AI时代的红利。对于愿意转型、提升或副业发展的群体，均可通过培训进入AI行业并获得证书。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI%E8%AE%AD%E7%BB%83">#AI训练</a> <a href="/search/%23%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E6%8B%9B%E8%80%83">#广东招考</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E8%83%BD%E8%A1%A5%E8%B4%B4">#技能补贴</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95">#职业发展</a> <a href="/search/%23%E8%AF%81%E4%B9%A6">#证书</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://k.sina.com.cn/article_5953466437_162dab0450670be2ai.html?from=edu" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26812https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26812Wed, 30 Sep 2026 04:39:20 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 产品加速涌现 人工智能正从尝鲜工具变日常帮手_数字快讯_数字中国建设峰会</b><br /><br />中国互联网络信息中心发布的《生成式人工智能应用发展报告（2026）》显示，截至今年上半年，我国生成式AI用户规模突破7亿，普及率超过50%，AI正从少数人的尝鲜工具转变为大众日常帮手。网民使用AI的主要场景仍以回答问题为主，此外生成图片视频、写文稿、整理工作总结和会议纪要也较为普及。报告指出，AI综合助手、AI搜索引擎、AI生活助手是使用频次最高的三类应用，供给方面已备案的生成式服务达988款、应用或功能完成登记的598款。专家认为，技术普及进入增长拐点，未来重点转向应用深化、标准规范、安全治理和产业生态建设，并要关注数字弱势群体的权益与劳动者职业转型能力提升。随着具身智能终端如人形机器人、办公智能体、AI眼镜等涌现，人工智能正在走向“人机协同”的新阶段，正在推动生产、服务和生活场景的深度融合，AI将成为支撑各行业的新能力内核和基础设施，推动经济增长与产业升级。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%94%9F%E6%88%90%E5%BC%8FAI">#生成式AI</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E4%BA%A7%E5%93%81">#智能产品</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8D%87%E7%BA%A7">#产业升级</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%9C%BA%E5%8D%8F%E5%90%8C">#人机协同</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#职业转型</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.szzg.gov.cn/2026/xwzx/szkx/202609/t20260930_5377625.htm" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26714https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26714Mon, 28 Sep 2026 15:44:08 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 广州率先破题数字新工种：2026年“羊城工匠杯”数字人训练师竞赛决赛圆满落幕</b><br /><br />广州在数字经济领域再度探索职业新赛道，举办了数字人训练师职业技能竞赛决赛，旨在以赛促学、以赛促用，培养具备高保真建模、AI驱动训练与多模态交互等前沿能力的数字技能人才，服务政务、科普、产业宣讲等实际场景。决赛通过理论、实操、路演等环节，考察选手的技术功底与落地能力，最终产生若干一、二、三等奖及多项奖项。赛事及成果展展示了AI与区块链融合应用的最新成效，成为广州在数字经济新职业培育方面的示范性实践。未来广州市将继续推进产业工人队伍建设改革，完善激励机制，打通数字工匠成长全链条，推动数字化治理与创新应用落地，提升城市全球数字经济竞争力。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA">#数字人</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%8A%80%E8%83%BD">#职业技能</a> <a href="/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0">#创新</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://huacheng.gz-cmc.com/pages/2026/09/28/8cc13d6f76814f6686c096cb02651289.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26701https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26701Mon, 28 Sep 2026 11:44:44 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 经济不烧脑｜人社部等部门发布11个新职业，释放了什么信号？ - 湖北日报新闻客户端</b><br /><br />本次人社部等部门发布11个新职业和23个新工种，显示出数字化与绿色转型正在从政策走向市场与产业链的各环节。五个新职业属于数字职业，涵盖数字孪生、具身智能机器人应用、工业产品数字建模、微电网管理与卫星导航装调等，反映出数字技术正在从互联网延展到制造、能源、交通等实业领域，形成从设计到运维的完整职业分工。与此同时，3个绿色职业聚焦微电网、氢燃料电池与电解水制氢，表明绿色转型已进入落地阶段，产业链制造环节的岗位需求正在扩大，意味着“双碳”目标正逐步落地到车间与山区的实际工作中。这些新职业背后有真实需求与明确技能标准，标志着产业发“身份证”，为教育培训和企业招聘提供统一标准，缓解人才流动成本，预计未来数字技能人才缺口将持续扩大。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E8%81%8C%E4%B8%9A">#数字职业</a> <a href="/search/%23%E7%BB%BF%E8%89%B2%E8%81%8C%E4%B8%9A">#绿色职业</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%A0%87%E5%87%86">#职业标准</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#产业转型</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%9F%B9%E5%85%BB">#人才培养</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://news.hubeidaily.net/pc/c_6023316.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26672https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26672Mon, 28 Sep 2026 04:49:56 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 广西：全链条智能监管职业健康－健康报网——健康门户</b><br /><br />广西职业健康信息综合管理平台已实现地区、机构、业务、用人单位、劳动者等5个方面的基本覆盖，依托55万余条共享数据和智能预警模块，形成全流程数字化闭环监管，支撑职业健康治理向主动前置防控转型。以政府主导、联合开发和持续优化为原则，跨平台数据互联互通，打通数据壁垒，建立职业危害项目申报、劳动者健康监护、职业病诊断、风险预警、监督执法等全链条的数字化管理体系。平台整合核心数据并部署多场景预警，能够自动识别未申报、体检超期、资质不符等问题，推动常态化预警与动态风险监测；结合执法与技术帮扶，确保企业整改与专业指导并举，提升监管效能。近期对铅相关风险的预警与处置显示了快速源头溯源与联合治理的成效。数据覆盖企业1.7万余家、劳动者超50万人，预警信息累计134.9万条，专项检查显著提升，职业病发病率保持平稳。未来将继续迭代优化模型、扩展应用场景、完善数据体系，构建全域覆盖、精准高效、风险可控的职业健康防护网络。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%81%A5%E5%BA%B7">#职业健康</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E5%B9%B3%E5%8F%B0">#数据平台</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E9%A2%84%E8%AD%A6">#智能预警</a> <a href="/search/%23%E8%81%94%E5%90%88%E6%B2%BB%E7%90%86">#联合治理</a> <a href="/search/%23%E9%A3%8E%E9%99%A9%E7%9B%91%E6%B5%8B">#风险监测</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.jkb.com.cn/news/industryNews/2026/0928/514204.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26523https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26523Thu, 24 Sep 2026 11:45:42 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 电光学院开展“电光启航 职引未来”就业指导活动</b><br /><br />近日，工业和信息化部电子第五研究所招聘主管张思拓应邀走进电光学院，为学院研究生带来一场聚焦行业趋势、人岗匹配与求职实战的就业指导宣讲。本次活动旨在帮助研究生明晰行业发展趋势、找准求职方向，搭建用人单位与学子面对面交流的平台。张思拓分析了人工智能、高端制造、低空经济、商业航天、生物医药、新能源、数字经济等行业重点赛道，建议同学们关注国家战略导向行业，借助行业报告等途径理性判断行业趋势。在求职方法上，他建议同学们借助MBTI等工具认识自我，梳理核心优势，明确“喜欢、可尝试、不可接受”的职业定位。简历投递环节要围绕岗位关键词量化呈现，定制投递，面试环节则要注意形象管理、运用“总分总”表达，并通过模拟复盘持续改进。在互动环节，现场同学围绕岗位选择、行业发展、简历优化、科研与求职时间分配等问题踊跃提问。张思拓结合光电、微电子等理工科专业人才岗位的工作内容与行业标准，深度解读了岗位对专业基础知识、实操研发能力、创新思维、团队协作与科研素养的核心要求，帮助同学们精准对照自身能力，明晰学习提升方向。本次宣讲是电光学院就业指导系列活动的重要组成部分，不仅为学子带来了来自用人单位一线的真实声音，也进一步打通了校企信息壁垒，为学生高质量就业提供了有力支撑。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95">#职业发展</a> <a href="/search/%23%E6%B1%82%E8%81%8C%E6%8A%80%E5%B7%A7">#求职技巧</a> <a href="/search/%23%E8%A1%8C%E4%B8%9A%E8%B6%8B%E5%8A%BF">#行业趋势</a> <a href="/search/%23%E8%87%AA%E6%88%91%E8%83%BD%E5%8A%9B">#自我能力</a> <a href="/search/%23%E6%A0%A1%E4%BC%81%E5%90%88%E4%BD%9C">#校企合作</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://zs.njust.edu.cn/ad/6e/c16814a372078/page.htm" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26503https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26503Thu, 24 Sep 2026 03:44:24 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 新增7个赛项，世赛折射未来技能新趋势</b><br /><br />世界技能大赛第48届在上海揭幕，64个竞赛项目全面展开，新增7个赛项包括轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售，呈现技能与产业的深度融合。比赛不仅是全球技能人才的巅峰对决，也是未来技能的风向标。新赛项覆盖高端制造、安全、健康与商贸等领域，反映出低空经济、数字技术、智慧安防等产业链正在快速成长；软件测试与数字交互媒体设计等新兴岗位，正对准我国数字经济巨大发展需求，提升产业的质量控制与人才培养体系。高校与企业纷纷将前沿技术纳入职业培训，强调技能与眼光并重，强调青年人通过实干与创新走进未来产业的前沿。首日现场的高速无人机装配、轨道车辆调试、软件代码测试等情景，展示了“技能改变世界”的生动注脚，也预示着全球技能理念在此激荡、产业风向在此定标。未来，世赛将持续推动人才培养标准化、产业对接与国际交流，成为技能变革的风向标。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%B8%96%E7%95%8C%E6%8A%80%E8%83%BD%E5%A4%A7%E8%B5%9B">#世界技能大赛</a> <a href="/search/%23%E6%96%B0%E8%B5%9B%E9%A1%B9">#新赛项</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E7%BB%8F%E6%B5%8E">#数字经济</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#职业培训</a> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8F%98%E9%9D%A9">#产业变革</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.voc.com.cn/xhn/news/202609/33836485.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26416https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/26416Tue, 22 Sep 2026 23:44:42 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 天津日报数字报刊平台-深化医教协同 助力人才培养</b><br /><br />天津医学高等专科学校通过走访天津市多家医院实习单位，深化产教融合，紧盯岗位需求，推动课程教学与执业资格衔接，强化职业规划教育，提升学生职业认同感。学校坚持“早临床、多临床、反复临床”导向，为修订培养方案提供实践依据，联合多家医疗机构打造分段培养模式，如东丽医院的“1.5+1.5”工学交替、北辰区中医医院的“师承班”、南开医院的定向培养等，提升岗位竞争力。未来将共同开发课程与教材，融入临床案例，拓展国际化育人维度，建立来华留学生临床实践平台，提升科技内涵与社会服务能力。并将深化校院协同育人，整合资源面向基层卫生技术及养老护理进行行业培训，推动科研成果转化为教学资源，促进校院双向提质，为天津医疗卫生事业高质量发展贡献力量。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BA%A7%E6%95%99%E8%9E%8D%E5%90%88">#产教融合</a> <a href="/search/%23%E4%B8%B4%E5%BA%8A%E5%AE%9E%E4%B9%A0">#临床实习</a> <a href="/search/%23%E5%88%86%E6%AE%B5%E5%9F%B9%E5%85%BB">#分段培养</a> <a href="/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E6%95%99%E8%82%B2">#职业教育</a> <a href="/search/%23%E6%A0%A1%E9%99%A2%E5%8D%8F%E5%90%8C">#校院协同</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://epaper.tianjinwe.com/tjrb/html/2026-09/23/content_143096_3865900.htm" target="_blank">原文链接</a>