<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>管理员权限 | 行业新闻_数智（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 关于收集衡阳市科技云平台推荐单位注册信息的通知-市科技局通知-衡阳市科学技术局本文通告衡阳市科技局将建设的科技云平台即将交付使用，作为全市科技计划项目申报的官方线上渠道</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23362</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23362</guid><pubDate>Mon, 10 Aug 2026 18:39:41 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 关于收集衡阳市科技云平台推荐单位注册信息的通知-市科技局通知-衡阳市科学技术局&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本文通告衡阳市科技局将建设的科技云平台即将交付使用，作为全市科技计划项目申报的官方线上渠道。为便于系统导入并确保各推荐单位能够顺利行使项目推荐权限，现收集具有科技项目管理职能单位的基础信息，包括推荐单位全称、组织机构代码、平台业务经办人信息及联系方式、办公邮箱等，并将导入后台形成推荐单位账户。内容要求单位如实上报，确保信息完整准确；填写附件表格后发送至指定邮箱，信息收集截止时间为2026年8月31日，逾期将影响该单位在科技云平台的项目推荐权限及后续申报。联系人：战略规划科，电话0734-8869079。附件为衡阳市科技云平台项目推荐单位信息收集表。文章强调该平台将成为全市科技项目申报的官方入口，提升数字化、信息化及管理水平。请相关单位按时配合，确保信息准确无误以保障申报流程顺利进行。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%8A%80%E4%BA%91%E5%B9%B3%E5%8F%B0&quot;&gt;#科技云平台&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%94%B6%E9%9B%86&quot;&gt;#信息收集&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%94%B3%E6%8A%A5%E6%B5%81%E7%A8%8B&quot;&gt;#申报流程&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8D%95%E4%BD%8D%E4%BF%A1%E6%81%AF&quot;&gt;#单位信息&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%91%98%E6%9D%83%E9%99%90&quot;&gt;#管理员权限&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.hengyang.gov.cn/kjj/xxgk/gzdt/tzgg/skjjtz/20260810/i3942291.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 中新网黑龙江新闻官方微信：扫一扫，立即关注！大庆油田采油二厂数字化运维中心围绕数智技术应用，提升注入管理的智能化水平</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/21631</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/21631</guid><pubDate>Wed, 15 Jul 2026 17:29:30 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 中新网黑龙江新闻官方微信：扫一扫，立即关注！&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大庆油田采油二厂数字化运维中心围绕数智技术应用，提升注入管理的智能化水平。通过完善硬件设施、建立预警体系和升级联调技术，推动由人工管控向智能预警和精准调控的转变，以实现原油稳产和高效运行。硬件方面，中心对注入现场设备运行、数据采集、计量校准等关键环节进行强化，针对南二东注入站撬装泵的运行管理，复用控制系统通道，接入36组信号，开发远程一体化监控界面，完成压力超限报警、变频远程调频联锁及远程启停等功能，并实现实时回传，提升注入站的安全管控。流量控制方面开展月度巡检，整改显示与精度等问题，修复34台故障控制器，核对1500余条台账，纠正数据缺失与错误，确保设备状态清晰、基础数据准确。计量方面对4个作业区11座注入站进行现场巡检，对低流量工况下仪表计量进行比对校验，完成256台送检电磁流量计检定数据统计，为后续仪表检定和计量管理提供数据支撑。预警体系着重解决异常隐患，与地质研究所及作业区注入管理技术人员共同调研，梳理超破裂压力、超欠注、管线穿孔等难点，明确数据采集、阈值规则与分级派单权责，形成智能预警需求方案，确保功能贴合生产实际；围绕超破裂压力、超欠注等重点异常，建立智能预警模块，完善报警、派单、处置、反馈全流程闭环，目标实现异常实时预警覆盖率100%，并研发管线泄漏预警算法，提升管线泄漏识别与预警能力。上线后的应用评估显示，误报警与处置卡顿等问题持续优化，超破裂压力、超欠注等异常预警准确率稳定在92%以上，异常处置率提升至90%以上。联调技术方面，以南四东4座注入站217口注入井为试验对象，持续升级水母流量智能联调，实现参数自动调控和异常状态自动保护。超允压注入实现单井在接近允压时自动渐进调控，达到±3%以内的配比误差与98%以上的配比合格率；低水量保护通过阈值联锁，确保母液流量异常时自动锁定最低注水量，防冻堵风险，低水量异常识别与报警准确率达95%以上；在注采计量校核方面，建立总来液与单井分注流量对比模型，自动生成偏差趋势并推送预警，辅助计量校准和精准注入。整体验证显示该中心的系统性改革显著提升注入过程的安全性、稳定性和数据支撑能力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96&quot;&gt;#智能化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%A2%84%E8%AD%A6%E7%B3%BB%E7%BB%9F&quot;&gt;#预警系统&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%B2%BE%E5%87%86%E6%B3%A8%E5%85%A5&quot;&gt;#精准注入&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%AE%A1%E9%87%8F%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#计量管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%BA%BF%E5%AE%89%E5%85%A8&quot;&gt;#管线安全&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.hlj.chinanews.com.cn/hljnews/2026/0715/160448.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 工行徐州分行：数字化赋能 重塑外部监管报表管理新模式_中国江苏网中国江苏网报道，工商银行徐州分行通过数字化手段上线外部监管报表管理系统，着力推动报表管理从人工分散向系统集中转型，提升内控管理的精细化水平</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18529</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18529</guid><pubDate>Wed, 27 May 2026 03:50:00 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 工行徐州分行：数字化赋能 重塑外部监管报表管理新模式_中国江苏网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;中国江苏网报道，工商银行徐州分行通过数字化手段上线外部监管报表管理系统，着力推动报表管理从人工分散向系统集中转型，提升内控管理的精细化水平。该系统围绕报表查询、新增、调整三大核心场景，建立全流程线上化、可追溯的闭环，向全行开放统一入口，便于各机构实时掌握存量信息。在报表新增环节加强源头管控，规范申请、上传、审批流程，确保来源清晰、依据充分；针对职能调整和主体变化，支持变更申请并按层级审核，全过程留痕、责任可溯。系统内置规则实现风险防控和流程规范，避免重复报送和冲突调整，确保归属清晰、流转透明。同时完善岗位权限交接、操作记录分级查询等功能，适配人员变动和日常管理，提升运营灵活性与规范性。随着系统全面应用，徐州分行解决了流程不透明、责任边界不清、多头管理等痛点，使报表管理更加标准高效、可控，成为深化内控合规、提升运营质效的可复制实践经验。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96&quot;&gt;#数字化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%86%85%E6%8E%A7&quot;&gt;#内控&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%A5%E8%A1%A8&quot;&gt;#报表&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%90%88%E8%A7%84&quot;&gt;#合规&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#管理&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://jsnews.jschina.com.cn/xz/a/202605/t20260527_s6a164dfbe4b0baeb0111ac6f.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 教务处举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网为全面提升学校本科毕业论文（设计）管理工作的规范化、科学化水平，保障2026届毕业论文工作高效、有序推进，3月11日下午，学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13777</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13777</guid><pubDate>Thu, 12 Mar 2026 15:04:37 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 教务处举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;为全面提升学校本科毕业论文（设计）管理工作的规范化、科学化水平，保障2026届毕业论文工作高效、有序推进，3月11日下午，学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会。各二级学院专业主任、教研室主任、教学秘书及指导教师代表参加会议。培训会针对新版本本科毕业论文（设计）管理系统，邀请毕设管理平台工程技术人员授课。主讲人对课题申报选题、开题报告、中期检查、论文提交、论文评阅答辩等工作流程进行逐项演示和详细讲解，内容涵盖学院、教研室及指导教师等不同角色在系统中的操作使用规范、注意事项等。在提问环节，多位老师就毕设系统具体操作细节、权限设置及数据导出等问题与主讲人进行了深入交流。这次培训是学校顺应数字化发展趋势、提升教学管理效能的重要举措。新版毕业论文（设计）管理系统实现了论文的全过程信息化管理，通过标准化流程和数据可视化，为教学质量监控提供了有力支撑。通过此次培训，教师们对新系统的功能有了全面了解，为2026届毕业论文（设计）工作打下良好基础。未来，学校将继续依托信息化平台，不断优化教学管理服务，切实提升育人水平，为学校实践教学高质量发展注入新动能。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%B9%E8%AE%AD&quot;&gt;#培训&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%8C%96&quot;&gt;#信息化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E7%BB%9F&quot;&gt;#管理系统&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%99%E5%AD%A6%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#教学管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%B4%A8%E9%87%8F%E7%9B%91%E6%8E%A7&quot;&gt;#质量监控&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://news.bigc.edu.cn/xykb/ae8bc885b691432ea46f478ecd34cf2b.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 宁波银行数字人力3.0入选金融时报社金融力量案例近日，金融时报社主办的2025年度金龙·金融力量案例入选结果揭晓，宁波银行的数字人力3.0平台成功入选</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10796</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10796</guid><pubDate>Thu, 15 Jan 2026 15:39:55 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 宁波银行数字人力3.0入选金融时报社金融力量案例&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，金融时报社主办的2025年度金龙·金融力量案例入选结果揭晓，宁波银行的数字人力3.0平台成功入选。该平台旨在顺应企业人力资源数字化发展趋势，为各类企业提供一体化管理解决方案，满足高管、人力、财务及员工等不同角色的数字化需求。数字人力3.0不仅是企业数字化管理的基础系统，更是人力资源运作和管理的核心。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在功能场景上，数字人力3.0为企业提供“6865”服务方案，依托开放平台和低代码PaaS平台，助力企业实现人力、财务与业务的一体化转型。同时，宁波银行的数据中心采用领先的两地三中心部署方式，确保系统的安全与合规，内置完善的权限管理、操作日志审计与数据加密机制，保障企业的数字化管理基础安全可靠。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;截至2025年11月，数字人力已服务近2000家企业，成为功能最齐全、系统最开放的数字化管理平台之一。此次入选金龙·金融力量案例，标志着行业对宁波银行数字人力3.0的认可，未来，宁波银行将继续深耕金融科技，提升平台能力，为企业数字化转型提供更优质的服务，推动实体经济的发展。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E4%BA%BA%E5%8A%9B&quot;&gt;#数字人力&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%87%91%E8%9E%8D%E7%A7%91%E6%8A%80&quot;&gt;#金融科技&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#企业转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AE%89%E5%85%A8%E5%90%88%E8%A7%84&quot;&gt;#安全合规&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%95%88%E7%8E%87&quot;&gt;#管理效率&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.sohu.com/a/976389639_103207?scm=10001.325_13-325_13.0.0-0-0-0-0.5_1334&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 济南28条举措规范公共资源电子档案管理-新华网济南市近期发布了《公共资源交易电子档案管理办法》，旨在规范电子档案的管理</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9245</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9245</guid><pubDate>Wed, 24 Dec 2025 07:44:32 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 济南28条举措规范公共资源电子档案管理-新华网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;济南市近期发布了《公共资源交易电子档案管理办法》，旨在规范电子档案的管理。该办法要求所有电子文件在中标通知书发出后40日内归档，并需遵循统一编码规则，保管期限不得少于15年。此外，禁止未经授权公开电子档案，确保信息安全。该办法分为五个章节，从电子档案的形成到利用，提供了系统的管理框架，将于2026年1月1日生效。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;为了解决过往档案管理中存在的责任不清及资料缺失等问题，该办法建立了三级管理架构，明确各方主体的责任。市发展改革委与市档案局负责指导协调，行业主管部门监督实施，交易中心和第三方平台确保全流程管理。通过这种分级管理，确保电子档案的全面性与规范性，形成协同联动的管理格局。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此外，《办法》细化了归档范围，并提供了具体的操作指引，涵盖多个交易场景，如工程建设招标等，确保电子档案涵盖交易全过程。同时，搭建智能管理系统，利用自动化技术提升归档效率，减少人为失误，为电子档案的数字化管理提供了有效保障。整体来看，该办法将极大提升电子档案的管理水平，保障信息安全。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%94%B5%E5%AD%90%E6%A1%A3%E6%A1%88&quot;&gt;#电子档案&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%8A%9E%E6%B3%95&quot;&gt;#管理办法&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%AE%89%E5%85%A8&quot;&gt;#信息安全&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BD%92%E6%A1%A3%E8%A7%84%E5%AE%9A&quot;&gt;#归档规定&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B5%8E%E5%8D%97%E5%B8%82&quot;&gt;#济南市&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://sd.news.cn/20251224/9afab09411854627942998d14b9baf6d/c.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 员工连账号密码都记不住，企业数字化还有救吗？-36氪近日，一位企业信息部门的员工在群里吐槽同事们频繁忘记密码的问题，反映出传统企业在数字化建设中存在的多重缺陷</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9225</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9225</guid><pubDate>Wed, 24 Dec 2025 01:09:36 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 员工连账号密码都记不住，企业数字化还有救吗？-36氪&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，一位企业信息部门的员工在群里吐槽同事们频繁忘记密码的问题，反映出传统企业在数字化建设中存在的多重缺陷。首先，技术层面上，随着各类系统的上线，账号体系变得碎片化，员工需要记忆多个复杂的密码，缺乏统一的命名规则和存储方式，导致记忆负担加重。虽然系统安全策略要求密码复杂，但这往往牺牲了用户体验。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;其次，管理层面上，员工的数字素养普遍不足，尤其是年龄较大的员工对新系统的接受度低，缺乏主动学习的意愿，导致频繁向信息部门求助，增加了运维压力。企业在数字化转型中缺乏系统化的管理措施，未能有效提升员工的操作能力，形成了“系统建而不用”的恶性循环。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最后，从数字化运营的角度看，企业缺乏统一的账号生命周期管理机制，导致账号冗余和权限混乱，信息部门被迫处理低价值的请求，无法专注于战略规划。解决这一问题需要从技术、管理和文化三方面入手，优化体验、强化管理、引导文化，才能真正破解数字化转型中的“人”的难题。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AF%86%E7%A0%81%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#密码管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%B4%A0%E5%85%BB&quot;&gt;#员工素养&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E4%BC%98%E5%8C%96&quot;&gt;#技术优化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%8E%AA%E6%96%BD&quot;&gt;#管理措施&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.36kr.com/p/3608725272724489&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 【党旗领航】“三链”联动 让流动党员“流而有为”——西宁市创新流动党员教育管理实践路径-政务公开-青海省人民政府网党员教育管理是党的建设的基础性工作，西宁市近年来在流动党员管理上进行了一系列创新实践</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/727</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/727</guid><pubDate>Tue, 02 Sep 2025 02:05:18 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 【党旗领航】“三链”联动 让流动党员“流而有为”——西宁市创新流动党员教育管理实践路径-政务公开-青海省人民政府网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;党员教育管理是党的建设的基础性工作，西宁市近年来在流动党员管理上进行了一系列创新实践。为了解决流动党员管理难题，西宁市通过建立“流动党员管理”系统，实行“一人一档”的管理模式，确保流动党员的基本信息和活动情况得以实时更新与管理。各级党组织与流入地党组织的合作，形成了“三向共管”的有效机制，确保流动党员在外也能参与组织生活。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此外，西宁市还注重丰富流动党员的学习形式。通过邮寄学习资料、线上培训等方式，确保流动党员能够随时获取党的最新理论知识。特别是在疫情期间，西宁市运用数字化平台，开展了“云课堂”，让流动党员不受地域限制，能够实时参与组织活动。这种多样化的学习方式，有效激励了流动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;最后，西宁市通过建立流动党员服务站，关注流动党员的生活需求，提供政策咨询和权益保障等服务。特别是在解决流动党员家庭问题方面，组织关怀活动，帮助他们解决实际困难，增强了流动党员的归属感和认同感。这一系列措施，使得流动党员在外务工期间感受到来自组织的温暖与支持。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%9A%E5%91%98%E6%95%99%E8%82%B2&quot;&gt;#党员教育&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B5%81%E5%8A%A8%E5%85%9A%E5%91%98&quot;&gt;#流动党员&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#管理创新&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E5%BD%A2%E5%BC%8F&quot;&gt;#学习形式&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%B3%E6%80%80%E6%9C%8D%E5%8A%A1&quot;&gt;#关怀服务&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.qinghai.gov.cn/zwgk/system/2025/09/02/030080808.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>