<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>激励政策 | 行业新闻_数智（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 西安市公开征集数字政府建设场景解决方案 入选方案最高可获20万元奖励西安市数据局正式发布《西安市数字政府建设部分行业领域信息系统整合场景需求清单》，面向社会公开征集优质场景解决方案，旨在通过场景开放激发市场活力，汇聚市场智慧力量，推动城市数字化转型</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23431</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/23431</guid><pubDate>Wed, 12 Aug 2026 00:24:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 西安市公开征集数字政府建设场景解决方案 入选方案最高可获20万元奖励&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;西安市数据局正式发布《西安市数字政府建设部分行业领域信息系统整合场景需求清单》，面向社会公开征集优质场景解决方案，旨在通过场景开放激发市场活力，汇聚市场智慧力量，推动城市数字化转型。需求清单聚焦生态环境、市场监管、民政服务、智慧农业等行业，鼓励跨部门、跨层级数据共享与协同，提升政务数字化与智能化服务水平。征集对象包括具独立法人资格的企业、院校、研究机构，支持联合体申报，强调自主申报与择优遴选。申报材料需在2026年8月31日前提交至指定邮箱，详细要求可参照相关指南。为激励参与，将依据政策给予最高20万元奖励，旨在通过开放应用场景培育优质项目，推动全市数字政府建设注入创新动能。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E6%94%BF%E5%BA%9C&quot;&gt;#数字政府&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9C%BA%E6%99%AF%E5%BE%81%E9%9B%86&quot;&gt;#场景征集&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%BC%80%E6%94%BE%E5%BA%94%E7%94%A8&quot;&gt;#开放应用&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%BF%80%E5%8A%B1%E6%94%BF%E7%AD%96&quot;&gt;#激励政策&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://news.hsw.cn/system/2026/0812/1951361.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 四川省科技工作者科普积分管理系统上线启用—新闻—科学网四川省科技厅正式上线“科技工作者科普积分管理系统”，面向全省科技工作者注册使用，旨在建立记录过程、量化积分、激励应用的科普贡献管理体系</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18343</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18343</guid><pubDate>Sun, 24 May 2026 06:39:46 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 四川省科技工作者科普积分管理系统上线启用—新闻—科学网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;四川省科技厅正式上线“科技工作者科普积分管理系统”，面向全省科技工作者注册使用，旨在建立记录过程、量化积分、激励应用的科普贡献管理体系。通过数字化手段精准记录科普实绩、量化服务贡献并落地激励政策，破解以往“软性考核”的不足，推动科普工作常态化、制度化、规范化开展。个人登录通过“四川科普”公众号进入，完成注册建档、信息填报、积分申报等操作，积分已纳入省级人才评价、科研管理体系，成为评优、项目申报、职称评定、奖项评审的重要依据。积分将作为天府科普使者评选、科普类项目申报的核心参考，也纳入职称、科普类专项评审指标。各高校、科研院所、科技企业等单位可将科普积分纳入日常工作量、绩效考核与内部评优，推动省级统筹、单位联动、多方协同的科普激励格局。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%99%AE&quot;&gt;#科普&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%AF%E5%88%86&quot;&gt;#积分&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%BF%80%E5%8A%B1&quot;&gt;#激励&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%99%AE%E7%B3%BB%E7%BB%9F&quot;&gt;#科普系统&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E8%80%85&quot;&gt;#科技工作者&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://news.sciencenet.cn/htmlnews/2026/5/565245.shtm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 京东方A拟最高63亿元回购；*ST观典、电科数字因涉嫌信披违规被立案丨公告精选 - 21经济网本期焦点覆盖多家上市公司动态</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15123</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15123</guid><pubDate>Fri, 03 Apr 2026 18:20:16 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 京东方A拟最高63亿元回购；*ST观典、电科数字因涉嫌信披违规被立案丨公告精选 - 21经济网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本期焦点覆盖多家上市公司动态。京东方A拟在36亿元至63亿元区间实施回购，贷款不超50亿元，回购期限自董事会通过起不超过12个月，回购价格上限6元/股，回购比例及资金安排将影响股本结构和激励计划进展。东岳硅材一季度净利预计1.83-2.03亿元，同比增长约397%-451%，受有机硅价格回升与管理完善推动，毛利率提升。星辉环材聚苯乙烯原材料价格波动风险较大，若原材料价格剧烈波动将影响毛利与存货管理，行业产能扩张也加剧市场压力，需关注下游消化能力。博众精工在手订单达66.34亿元，同比增长约164%，其中新能源、消费电子、半导体等行业贡献较多，显示出多元化需求推动的增长趋势。炬光科技激光雷达定点项目全面取消，需评估取消对未来布局及收入的影响；OCS产品尚在初期阶段，未纳入未来预算。ST观典与电科数字因信息披露违规等被立案，强调强化信息披露合规的重要性。多家企业公布了年度或季度业绩预增、预亏及股权转让、增发等重大事项，市场对投资与扩张计划保持关注，行业波动性与政策监管并存。总体看，行业景气在个别高成长领域持续改善，但原材料价格波动、订单波动及合规风险仍是影响公司业绩的关键因素。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9B%9E%E8%B4%AD&quot;&gt;#回购&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%9A%E7%BB%A9%E9%A2%84%E5%A2%9E&quot;&gt;#业绩预增&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%BF%80%E5%85%89%E9%9B%B7%E8%BE%BE&quot;&gt;#激光雷达&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8E%9F%E6%9D%90%E6%96%99%E6%B3%A2%E5%8A%A8&quot;&gt;#原材料波动&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%AB%E9%9C%B2&quot;&gt;#信息披露&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.21jingji.com/article/20260403/herald/9bfebc19e65642a5c291313a558b24cd.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 《中国国防报》解读：民兵整组质效提升的实践路径民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节，直接影响应急应战能力</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/6796</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/6796</guid><pubDate>Sat, 22 Nov 2025 03:45:14 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 《中国国防报》解读：民兵整组质效提升的实践路径&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节，直接影响应急应战能力。新时代背景下，提高民兵整组质效需确立“编为用、建为战”的导向，运用系统化思维解决人员流动、专业适配等问题，构建高效的组织整顿体系。夯实基础是提高整组质效的前提，需制定严格的工作规程，建立军地协调机制，确保信息共享，形成动态更新的潜力信息库。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;责任联动是整组工作的关键，构建“党委统揽、政府主责、军事机关主抓”的责任体系，将整组纳入地方党委和政府考核，确保责任落实到位。同时，创造良好的条件，科学核定专项经费，整合场地资源，推动经费保障向“按需投放”转变，营造“编兵光荣”的氛围。灵活编兵则是整组的重要环节，需根据任务与实际情况创新编组模式，优化人员结构，确保队伍的专业能力与任务需求高度契合。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;信息技术的发展为民兵整组质效提升提供了基础，需搭建智慧潜力数据库，开发移动终端信息采集系统，实现精准匹配。同时，建立智能化管理系统，推广数字化点验系统，提升人员集结效率。激励保障方面，通过政策激励、荣誉引领等增强民兵的身份认同感，构建“愿编、乐编、善编”的机制，优化服务保障，提升民兵的职业竞争力，实现个人发展与队伍建设的双赢。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B0%91%E5%85%B5%E6%95%B4%E7%BB%84&quot;&gt;#民兵整组&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9B%BD%E9%98%B2%E5%8A%A8%E5%91%98&quot;&gt;#国防动员&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%B4%A3%E4%BB%BB%E4%BD%93%E7%B3%BB&quot;&gt;#责任体系&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%80%E6%9C%AF&quot;&gt;#信息技术&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%BF%80%E5%8A%B1%E4%BF%9D%E9%9A%9C&quot;&gt;#激励保障&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.whnews.cn/news/node/2025-11/22/content_-30707.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>