搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://shuzhi.hangyexinwen.comhttps://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17926https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17926Mon, 18 May 2026 04:39:46 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 佳华科技：5月15日召开业绩说明会，投资者参与</b><br /><br />佳华科技在业绩说明会上披露，双碳与生态环境领域正进入刚性考核的新阶段，政府端、企业端对数字化管理的需求将全面释放，为公司带来长期、确定的市场机遇。公司将深耕国家级碳数据平台建设与运营，凭借数据贯通、核算核验、考核支撑等核心能力，快速响应地方建设需求，并紧抓政策窗口期，延展至政府双碳管理平台、企业碳管理服务、CCER与零碳园区等业务，依托资质、技术与数据壁垒实现增量需求的承接，支撑业绩增长。2026年，随着顶层政策持续落地、碳考核约束加强及碳市场扩容，双碳业务有望实现稳健高速增长，收入占比有明显提升，并形成驱动公司业绩的核心板块。目前已服务多家中央企业及行业龙头，落地国家能源、华电、华能、山东能源等标杆项目，形成标准化、可复制的行业解决方案。智慧城市业务将以节能降碳为核心，聚焦低碳治理、环境管控与绿色运营的差异化路径，结合智能感知与大模型能力，打造特色化解决方案。 ToG与ToB战略同步推进， ToG维稳优质政企客户， ToB聚焦市场化碳管理，推动碳服务规模扩容与业绩提速。2026年一季度业绩显示，公司主营收入同比略降，净利润下降，需关注经营韧性与现金流改善的进展。整体来看，行业政策红利叠加、头部客户积累和成熟的解决方案将为公司带来长期增长潜力，但短期盈利能力需通过优化结构与提升运营效率来改善。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%8F%8C%E7%A2%B3">#双碳</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E6%85%A7%E5%9F%8E%E5%B8%82">#智慧城市</a> <a href="/search/%23ToGToB">#ToGToB</a> <a href="/search/%23%E7%A2%B3%E6%95%B0%E6%8D%AE">#碳数据</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E4%BC%81%E5%AE%A2%E6%88%B7">#央企客户</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://stock.10jqka.com.cn/20260518/c676758721.shtml" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16801https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16801Wed, 29 Apr 2026 08:05:31 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 智能云生态大会·中国电信携产业伙伴发布多项创新成果</b><br /><br />本次论坛聚焦人工智能+产业生态，中国电信面向政企客户的词元经营实践与能力开放、价值连接和合作创新路径。会上发布国资央企领域可信数据空间试点成果及示范应用场景、行业数字员工平台和中小企业信息化智能中枢等创新成果，揭牌央国企数智创新联合实验室，中国电信政企行业具身智能应用联盟也正式成立。唐珂强调以算力基础设施建设、AI私有化部署、行业平台Agent化升级和全方位安全保障为核心，推动AI数字化转型落地；“数字代理”能力体系通过开放融合形成“一核四平台”的架构，确保以用促研、以研促用。聚焦中小企业，翼智企2.0体系支撑下的6类安全部署模式、8类数字员工，到年底扩展至50类，实现中小微企业核心岗位的低成本快速应用。面向大中型企业，提供驻场FDE服务、生产流程融入与工程化交付，推动工具与应用平台、交付与运营的一体化。论坛还发布了行业数字员工平台及中小企业信息化智能中枢，聚焦以人形机器人为代表的具身智能产业，并与多家央企签署战略合作，推动AI+产业新生态的共建。总的来看，中国电信正以开放共赢的姿态，深化AI在政企场景中的应用，形成覆盖平台工具、行业生态和数据要素的创新矩阵，推动数字经济的高质量发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%99%BA%E8%83%BD">#人工智能</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96">#数字化</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E4%BC%81">#央企</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%8D%AE%E7%A9%BA%E9%97%B4">#数据空间</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%91%98%E5%B7%A5">#数字员工</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://mp.cnfol.com/57399/article/1777442741-142395612.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16517https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16517Sat, 25 Apr 2026 02:54:40 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 电建物业公司荣膺“2026中国物业服务百强企业”第30名</b><br /><br />4月24日，2026中国物业服务百强企业研究成果发布会暨第十九届中国物业服务百强企业家论坛在北京举行。电建物业公司再次迎来多项重磅荣誉：首次跻身“中国物业服务百强企业”第30名，较上年跃升4位，连续七年稳居行业前50名，并长年入围百强企业榜单，成为行业的荣誉与动力来源。此外，公司还获得“中国红色物业服务优秀企业”“中国特色物业服务领先企业——商办物业企业”“中国住宅物业服务力优秀企业”等称号，显示了权威机构对其综合实力与央企担当的高度认可。以“让服务更精彩”为理念，电建物业创新推出独有的“七彩服务”体系，聚焦全生命周期服务升级，形成了规模与品质并重的央企物业标杆。围绕“服务集团、服务业主”定位，深耕精细化运营、数字化升级与低碳管理，推进智慧园区、红色物业、商办住宅多元业态提升，创新“悦管家”服务模式，提升客户满意度，显著提升行业排名、品牌影响力与口碑。站在百强前30的新起点，公司将持续深化数字化、智慧化、精细化、品牌化建设，探索物业服务新模式新路径，加强创新竞进，增强产业后劲，推动高质量发展，为城市注入新动能，为业主创造更美好生活，并为建设美丽中国贡献央企力量。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%99%BE%E5%BC%BA">#百强</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E4%BC%81">#央企</a> <a href="/search/%23%E7%89%A9%E4%B8%9A%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#物业服务</a> <a href="/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0">#创新</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96">#数字化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.powerchina.cn/col/col7451/art/2026/art_23c29e1ef5884a258cbbce9f86c21fee.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15058https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15058Thu, 02 Apr 2026 14:39:43 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 浪潮数字企业夯实AI底座 战略重构蓄力高质量增长</b><br /><br />浪潮数字企业在2025年实现营收73.08亿元，同比下降10.9%；归母净利润2.38亿元，同比下降38.3%。但AI相关产品业绩显著改善，签单金额同比大增5.6倍，智算中心订单超46亿元，显示出向AI原生技术与服务提供商转型的阶段性成效。公司通过“1321”战略，以AI原生为主线，推动云服务与高附加值解决方案比例提升，云服务与智算中心成为未来增长核心。毛利率在行业环境下仍实现小幅提升，显示出从“规模扩张”向“质量优先”的转型正在进行。管理层表示AI是企业软件的加速器而非替代者，未来将围绕管理软件、工业软件、平台支撑软件三类产品，服务企业的管理数智化与生产数智化。公司在央企国企市场持续深耕，并与达索系统等国际伙伴推进合作，同时积极拓展海外数据中心与信息化项目。2027年前属于窗口期，将通过在头部客户沉淀可复用能力，提升企业软件及AI产品的生态竞争力。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23AI">#AI</a> <a href="/search/%23%E4%BA%91%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#云服务</a> <a href="/search/%23%E6%99%BA%E7%AE%97%E4%B8%AD%E5%BF%83">#智算中心</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E4%BC%81%E5%B8%82%E5%9C%BA">#央企市场</a> <a href="/search/%23%E5%B7%A5%E4%B8%9A%E8%BD%AF%E4%BB%B6">#工业软件</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="http://m.zqrb.cn/gscy/gongsi/2026-04-02/A1775118344141.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4521https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4521Thu, 23 Oct 2025 03:20:32 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 南网数研院在京成立新公司</b><br /><br />近日，南方电网数字电网研究院股份有限公司北京数智化咨询分公司举行了揭牌仪式，标志着央国企在数智化转型与网络安全领域的战略部署。随着国家对数字经济的重视，数智咨询公司致力于为央国企提供体系化的转型方法论和解决方案，帮助企业应对转型过程中面临的挑战，确保转型的有效性和可持续性。<br /><br />数智咨询公司已形成覆盖数智化战略规划、顶层设计、管控落地等全链条的咨询服务能力，能够为国家部委及能源电力行业提供一站式服务。公司整理了15类咨询产品，旨在帮助客户明确转型方向，保障落地成效，推动数智化转型的系统化推进。同时，数智咨询公司也在积极构建高素质的专业团队，以应对行业竞争，确保咨询服务的核心竞争力。<br /><br />未来，数智咨询公司将继续发挥专业咨询能力，助力央国企破解数智化转型困境，提升国有资产运营效率。以能源电力行业为起点，逐步扩展至其他重点领域，为数字中国建设贡献力量，推动我国数智化转型的高质量发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%99%BA%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B">#数智化转型</a> <a href="/search/%23%E5%92%A8%E8%AF%A2%E6%9C%8D%E5%8A%A1">#咨询服务</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E7%BB%8F%E6%B5%8E">#数字经济</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E5%9B%BD%E4%BC%81">#央国企</a> <a href="/search/%23%E5%8D%97%E6%96%B9%E7%94%B5%E7%BD%91">#南方电网</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://m.solarbe.com/21-0-50010759-1.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/2395https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/2395Mon, 22 Sep 2025 01:40:20 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 猎头行业迎来4.0时代——专访锐仕方达创始人兼董事长黄小平</b><br /><br />在数智化时代，领导力的核心转向软实力，包括共情力、同理心和冒险精神等。猎头行业正经历深刻变革，受经济波动和技术革新影响，央国企成为主要客户，传统行业人才需求下降，而制造业和新兴产业人才需求上升。锐仕方达通过数字化管理系统和CPM合伙人机制应对行业挑战，提升人才服务效率，打破“百万顾问魔咒”。<br /><br />此外，锐仕方达重视数智化投入，积极拥抱人工智能，以提高猎头效率。未来，猎头公司需满足高精尖产业的人才需求，利用技术手段挖掘潜在人才，适应新兴行业的变化。随着全球化进程加快，猎头行业也将逐步走向国际化，迎接新的发展机遇。<br /><br />总之，猎头行业在数智化和全球化背景下，必须不断调整策略，以适应市场变化和人才需求，推动自身转型与发展。领导者在这一过程中，需展现出更强的软实力，激励团队共同成长。 <br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E7%8C%8E%E5%A4%B4%E8%A1%8C%E4%B8%9A">#猎头行业</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%99%BA%E5%8C%96">#数智化</a> <a href="/search/%23%E8%BD%AF%E5%AE%9E%E5%8A%9B">#软实力</a> <a href="/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E9%9C%80%E6%B1%82">#人才需求</a> <a href="/search/%23%E5%A4%AE%E5%9B%BD%E4%BC%81">#央国企</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://finance.sina.com.cn/wm/2025-09-21/doc-infrffqp1081083.shtml?froms=ggmp" target="_blank">原文链接</a>