搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产 零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）https://shuzhi.hangyexinwen.comhttps://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/19288https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/19288Tue, 09 Jun 2026 17:35:16 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 深耕员工关怀 最佳雇主安踏集团投入超2.5亿打造员工酒店式公寓</b><br /><br />安踏集团以多维 housing 政策和36项福利体系，全面解决员工居住、生活与身心健康需求，提升幸福感与工作热情。通过在泉州、长汀等地建设高品质酒店式员工公寓，提供拎包入住、低租金、完善配套（理发室、咖啡吧、医务室等），并上线数字化公寓管理系统，提高入住、缴费、报修等流程效率，租金仅为同类房源的30%，显著减轻员工生活负担。同时，提供通勤3公里内公租房、近1.3亿元无息借款帮助置业，形成“住有所居、买有所助”的组合拳。36项福利覆盖工作与生活各方面，2025年福利及培训投入超4.8亿元，至2027年累计达10亿元，健康、生活、运动、餐饮等方面均有丰富安排，如年度体检、补充医疗、EAP、工作餐、董事会赠菜、社团活动等。额外的爱心基金、助学金、暑托、亲子活动等，将关怀延伸至家庭，营造“与员工共生”的企业文化。安踏已多次获奖，成为行业标杆。整体而言，安踏以系统化、落地化的住房与福利体系，提升员工幸福感与向心力，为企业发展提供稳固的人才支撑。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E5%AE%89%E8%B8%8F">#安踏</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%85%B3%E6%80%80">#员工关怀</a> <a href="/search/%23%E7%A6%8F%E5%88%A9%E4%BD%93%E7%B3%BB">#福利体系</a> <a href="/search/%23%E4%BD%8F%E6%88%BF%E4%BF%9D%E9%9A%9C">#住房保障</a> <a href="/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E6%96%87%E5%8C%96">#企业文化</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.bjnews.com.cn/detail/1781005932129601.html" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18891https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18891Tue, 02 Jun 2026 07:54:47 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 中民控股(</b><a href="http://00681.HK/" target="_blank"><b>00681.HK</b></a><b>)2025年度ESG报告解读-证券之星</b><br /><br />中民控股有限公司发布的2025年度ESG报告显示，公司将环境、社会与治理治理提升至战略层面，设立可持续发展理事会与跨职能工作小组，实行自上而下与自下而上并行的治理模式，确保决策透明与职责明确。六项高度重要议题涵盖安全运营、反腐败、持续发展与风险管理、诚信合规、员工福祉及应对气候变化，报告在合规、供应链安全、客户服务与员工发展等方面均有披露。2025年工亡为0，因工损失达到240天；供应商评估覆盖112家，投诉解决率为100%。员工方面，1,737人，培训时长人均约25.81小时，遵守劳动法规，职业健康与关怀并重。环境方面，以2021年为基准，2030年目标为范围一、二排放分别降至3%和5%，2025年排放显著下降（范围一-18.17%、范围二-10.40%），范围三已初步披露但金额及比率待进一步量化。水资源使用和非有害固废也呈下降趋势。公司提出将气候绩效纳入激励、深化范围三测算、提升ESG披露并纳入管理层考核，同时推进数字化管理与清洁能源探索，未来继续以创新、绿色、低成本为发展方向。该分析基于披露信息，不构成投资建议。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23ESG">#ESG</a> <a href="/search/%23%E5%AE%89%E5%85%A8%E8%BF%90%E8%90%A5">#安全运营</a> <a href="/search/%23%E7%A2%B3%E6%8E%92%E6%94%BE">#碳排放</a> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96">#数字化</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%8F%91%E5%B1%95">#员工发展</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://wap.stockstar.com/detail/RB2026060200023115" target="_blank">原文链接</a>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10231https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10231Thu, 08 Jan 2026 03:30:05 GMT⁣<br /><b><i><b>📰</b></i> 600场赋能培训，覆盖供应商3.7万次！SHEIN赋能传统产业数智化跃迁</b><br /><br />SHEIN作为链主企业，积极推动传统服装制造业的数智化转型，通过技术创新和精益化建设，开展了近600场培训，覆盖近3.7万次，帮助供应商提升生产效率。2025年，公司将在技术研发、绿色减碳等方面继续加大投入，建立“4+1”赋能体系，助力产业链的系统性改造，推动服装制造业的高质量发展。<br /><br />SHEIN设立了服装制造创新研究中心，并持续开发精益工具，提升生产效率。例如，新研发的工具将复杂工序合并，效率提升显著。通过与高校和行业龙头企业的合作，SHEIN还在再生涤纶技术和新能源车辆应用等领域取得突破，助力全产业链的低碳转型。<br /><br />此外，SHEIN在员工培训和人文关怀方面也进行了创新，推出“送教上门”培训，帮助供应商解决生产难题，提升产品质量。公益项目“聚星光”和“儿童之家”为员工提供支持，增强了员工的归属感。这些举措共同促进了传统产业的转型升级和可持续发展。<br /><br /><i><b>🏷️</b></i> <a href="/search/%23%E6%95%B0%E6%99%BA%E5%8C%96">#数智化</a> <a href="/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%88%9B%E6%96%B0">#技术创新</a> <a href="/search/%23%E7%BB%BF%E8%89%B2%E5%87%8F%E7%A2%B3">#绿色减碳</a> <a href="/search/%23%E5%91%98%E5%B7%A5%E5%9F%B9%E8%AE%AD">#员工培训</a> <a href="/search/%23%E5%85%AC%E7%9B%8A%E9%A1%B9%E7%9B%AE">#公益项目</a><br /><br /><i><b>🔗</b></i> <a href="https://www.stcn.com/article/detail/3577767.html" target="_blank">原文链接</a>