<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>劳模创新 | 行业新闻_数智（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 盯上了数字孪生，“回去就牵头立项”——焦煤集团的75名劳模先进代表坐进浙江大学的教室里，学起了人工智能、产业数字化焦煤集团以人才强企为核心，推动劳模工匠队伍的深层次变革</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18510</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18510</guid><pubDate>Tue, 26 May 2026 20:19:22 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 盯上了数字孪生，“回去就牵头立项”——焦煤集团的75名劳模先进代表坐进浙江大学的教室里，学起了人工智能、产业数字化&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;焦煤集团以人才强企为核心，推动劳模工匠队伍的深层次变革。通过将劳模培训班搬进一流高校、建立以业绩、创新和德才兼备为标准的选拔机制，遴选出116名产业领军人才，覆盖智能开采、新能源等13个领域。集团实施“人人有项目、个个当尖兵”培养计划，设立三维考核体系，激励创新与实战，推动职工技能提升与创新转化。多项实绩显示成效：每季度项目指标提升、创新成果转化高、经济效益显著，员工参与度与满意度上升。为确保持续发展，集团还建立完善的激励与保障体系，包括劳模疗养、教育资助、薪酬与荣誉挂钩等，使劳模工匠在技能、科研、管理等方面获得实质性成长，形成由“煤黑子”到“大工匠”的成长通道，成为企业高质量发展的关键驱动力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%BC%BA%E4%BC%81&quot;&gt;#人才强企&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#劳模创新&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%80%E8%83%BD%E6%8F%90%E5%8D%87&quot;&gt;#技能提升&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E9%A2%86%E5%86%9B&quot;&gt;#产业领军&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0%E9%A9%B1%E5%8A%A8&quot;&gt;#创新驱动&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://m.henan100.com/news/2026/1242645.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 东方枢纽集团建设管理部：全力打造新时代国际开放门户枢纽新标杆本报道聚焦上海国资系统在东方枢纽项目中的攻坚故事，展现国企一线工作者在“国之大者”指引下的担当与奉献</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18152</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/18152</guid><pubDate>Thu, 21 May 2026 08:39:57 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 东方枢纽集团建设管理部：全力打造新时代国际开放门户枢纽新标杆&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;本报道聚焦上海国资系统在东方枢纽项目中的攻坚故事，展现国企一线工作者在“国之大者”指引下的担当与奉献。以7平方公里东方枢纽中心区为核心，团队通过数字化总控与倒排工期管理，统筹土地收储、施工进度与民生保障，确保多项重大节点如期推进。14名核心建设人员以高学历、高专业度为支撑，形成“问题在现场发现、矛盾在现场会商、难题在现场解决”的工作模式，推动了7平方公里区域的土地收储、配套建设与节点调度，并在上海东站与国际商务合作区形成高效协同。党建与业务深度融合，党员占比近80%，通过党员专项攻坚小组、联建共建等方式，打造“红色枢纽、创新先锋”品牌，成为促成工程落地的坚强战斗堡垒与全国工人先锋号。站在新时代的关键节点，东方枢纽集团将持续以实际行动铸就世纪工程与标杆工程，推动国家战略落地，提升城市国际开放水平，谱写劳动者的新篇章。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#劳动精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E5%8C%A0%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#工匠精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%9A%E5%BB%BA%E5%BC%95%E9%A2%86&quot;&gt;#党建引领&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9B%BD%E4%BC%81%E5%85%88%E9%94%8B&quot;&gt;#国企先锋&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%9C%E6%96%B9%E6%9E%A2%E7%BA%BD&quot;&gt;#东方枢纽&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.gzw.sh.gov.cn/shgzw_zxzx_gqdt/20260521/77613cf57b26426ebf5863937941fce7.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 延锋汽车智能安全系统有限责任公司智能制造团队：智造先锋，安行全球文章聚焦上海国资国企系统优秀劳动者与集体，讲述延锋汽车饰件系统有限公司智能安全系统团队在全球汽车安全领域的突破与成长</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17925</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17925</guid><pubDate>Mon, 18 May 2026 04:39:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 延锋汽车智能安全系统有限责任公司智能制造团队：智造先锋，安行全球&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;文章聚焦上海国资国企系统优秀劳动者与集体，讲述延锋汽车饰件系统有限公司智能安全系统团队在全球汽车安全领域的突破与成长。该团队成立于2020年，平均年龄32岁，聚焦方向盘、安全带、气囊三大核心部件，通过自主创新打破国外垄断，建立贯通研发到制造的全链条平台，实现产线平台化、自动化与柔性化升级，项目周期缩短、制造成本下降。面对技术壁垒，他们坚持“核心技术自研”，引入AI视觉、机器学习等前沿技术，建立非标程序与通用模板，提升检测精准度与效率，并实现产线的高效自动化。通过国产化替代与全球化输出，形成全球标杆的智造体系，产品与标准远销全球300余条产线，覆盖中美欧等区域，推动中国制造向全球标准输出转变。团队在数字化与全球化进程中，打造数字化驾驶舱、RPA数字员工、AI质检等应用，产值显著提升，塑造了“工人先锋号”等荣誉，展现了中国制造的创新力、匠心传承与国际竞争力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#劳模精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%88%B6%E9%80%A0&quot;&gt;#中国制造&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%88%B6%E9%80%A0&quot;&gt;#智能制造&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8C%A0%E5%BF%83%E4%BC%A0%E6%89%BF&quot;&gt;#匠心传承&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%A8%E7%90%83%E5%8C%96&quot;&gt;#全球化&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.gzw.sh.gov.cn/shgzw_zxzx_gqdt/20260518/7e0a44b136e541d1923ebee37aaf1ec4.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 中国五矿5月9日，庆祝重庆市总工会成立100周年暨重庆市劳动模范和先进工作者表彰大会在市人民大厦礼堂举行，表彰了全市各行业涌现的杰出劳动者</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17603</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17603</guid><pubDate>Wed, 13 May 2026 09:29:41 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 中国五矿&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5月9日，庆祝重庆市总工会成立100周年暨重庆市劳动模范和先进工作者表彰大会在市人民大厦礼堂举行，表彰了全市各行业涌现的杰出劳动者。中冶赛迪信息技术（重庆）有限公司总经理、党委副书记刘明与总设计师廖建云被授予“重庆市劳动模范”称号，二人出席并接受表彰。刘明作为西部（重庆）科学城“金凤凰”领军人才，带领团队在数字化智能化领域取得多项创新成果，克服“卡脖子”技术，实现自主研发产品规模化应用，推动企业成为重庆本土规模最大的工业软件服务商，同时主导建成全市软件行业唯一国家企业技术中心、全国首个省部级产业软件开源社区，搭建行业协同创新平台，为重庆科技创新布局和集群体系贡献力量。相关项目曾获重庆市科技进步奖一等奖等荣誉。廖建云为正高级工程师、九三学社重庆市市委委员、渝中区政协委员，长期扎根工程技术与项目管理一线，担任总设计师和项目负责人，在马来西亚关丹联合钢铁、宝钢湛江零碳电炉等重大钢铁项目中发挥关键作用，所负责项目荣获多项国内外大奖。其参政议政亦活跃，每年提交多篇提案与社情民意信息，为国家及地方决策提供参考。中冶赛迪将继续厚植创新土壤，促进干部员工发扬劳模、劳动、工匠精神，齐心协力为实现“十五五”及新重庆建设展现劳动风采、创造时代荣光。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%A8%A1%E8%8C%83&quot;&gt;#劳动模范&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0%E9%A9%B1%E5%8A%A8&quot;&gt;#创新驱动&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E4%B8%9A%E8%BD%AF%E4%BB%B6&quot;&gt;#工业软件&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E5%8C%A0%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#工匠精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#科技创新&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.minmetals.com/ddjj/ghyd/202605/t20260513_315469.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 汇先进｜计三勇：24年深耕数字化，匠心助企启新程_腾讯新闻在2026年的“十五五”开局中，徐汇区通过一系列先进模范和劳动模范的示范作用，推动高质量发展</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17026</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17026</guid><pubDate>Sat, 02 May 2026 04:04:35 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 汇先进｜计三勇：24年深耕数字化，匠心助企启新程_腾讯新闻&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在2026年的“十五五”开局中，徐汇区通过一系列先进模范和劳动模范的示范作用，推动高质量发展。本文聚焦商派软件有限公司副总裁计三勇，他24年来扎根电子商务与企业数字化软件研发，以劳模精神凝聚团队，以工匠精神打磨产品，帮助无数企业破解数字化转型难题，推动中小企业搭上数字化快车。计三勇带领团队覆盖零售、制造等行业，累计服务数十万家企业，他在技术创新方面取得多项发明专利，并提出Open SaaS、轻咨询等模式，提升服务贴合度与落地效果。除了技术研发，他积极参与企业家培训，进行实操教学，培养数字化管理人才；在新零售领域转型深入，形成多元化沟通机制，保障职工权益，推动和谐劳动关系。&lt;br /&gt;他还主动参与劳模工匠助企行等公益行动，为企业免费诊断转型，提升管理效能，体现出新时代劳动者的社会责任与担当。24年的坚持使他成为数字化领域的探索者与筑路者，为数字中国建设贡献力量，彰显全国五一劳动奖章获得者的初心与使命。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#劳模精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E5%8C%A0%E7%B2%BE%E7%A5%9E&quot;&gt;#工匠精神&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96&quot;&gt;#数字化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%96%B0%E9%9B%B6%E5%94%AE&quot;&gt;#新零售&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BC%81%E4%B8%9A%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#企业转型&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://news.qq.com/rain/a/20260501A04H1500?suid=&amp;amp;amp;media_id=&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 守护万家灯火，他是250余座变电站的“检修医生”丨中国梦·劳动美——致敬劳动者_四川在线董青迅，成都供电公司变电检修中心五级职员、高级工程师，长期扎根一线，负责变电站的检修与安全管理</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17023</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17023</guid><pubDate>Sat, 02 May 2026 02:04:06 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 守护万家灯火，他是250余座变电站的“检修医生”丨中国梦·劳动美——致敬劳动者_四川在线&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;董青迅，成都供电公司变电检修中心五级职员、高级工程师，长期扎根一线，负责变电站的检修与安全管理。他以“爱琢磨”的态度推动技术创新，先后研制出数字化设备管理机器人、油浸式变压器光纤温控器等装置，并开发出主变心脉卫士等多维故障诊断系统，显著提升了检修效率与安全水平。其工作不仅覆盖常规检修，还通过建立劳模工匠创新工作室，推动团队传承与技术进步，打破试验与检修壁垒，实现从“体检报告”到“治疗方案”的全流程。2021年以来的四年间，他带领团队攻克难题，40多个变电站应用相关设备，累计获得多项国家发明专利和授权，体现出强烈的创新能力与责任担当。展望未来，他希望借助机器人等智能化手段进一步降低人身风险，推动电网向更高水平的数字化、智能化发展，以守护千家万户的灯火。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#创新&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1&quot;&gt;#劳模&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96&quot;&gt;#智能化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8F%98%E7%94%B5%E6%A3%80%E4%BF%AE&quot;&gt;#变电检修&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%94%B5%E5%8A%9B&quot;&gt;#电力&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://sichuan.scol.com.cn/ggxw/202605/83248440.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 巧解“疑难杂症” 为变压器配上“听诊器”董青迅，国网四川省电力公司成都供电公司变电检修中心五级职员、高级工程师，长期扎根变电检修一线，先后研制出多项数字化与智能化装置，并累计获6项国家发明专利、20项国家专利授权</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17005</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/17005</guid><pubDate>Fri, 01 May 2026 17:44:55 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 巧解“疑难杂症” 为变压器配上“听诊器”&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;董青迅，国网四川省电力公司成都供电公司变电检修中心五级职员、高级工程师，长期扎根变电检修一线，先后研制出多项数字化与智能化装置，并累计获6项国家发明专利、20项国家专利授权。故事以成都塘坎街220千伏变电站为背景，展现他在高负荷运行中的现场管理与技术攻关。作为核心运行维护人员，他既要确保检修安全，又要随时应对复杂难题，确保供电网的稳定与安全。变电站覆盖范围广，任务繁重，技术创新成为提升检修效率和保障供电的关键。董青迅从基层做起，秉承“一丝不苟、精益求精”的劳模作风，带领团队破解传统难题。其代表性成果包括“主变心脉卫士”等设备，能从变压器外部捕捉多维信号，自动识别故障，打破试验与检修的壁垒，已在40多个变电站投入使用。展望未来，他希望通过智能化、数字化提升检修水平，探索机器人替代部分作业，进一步降低人身风险，守护万家灯火。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A7%91%E6%8A%80&quot;&gt;#科技&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1&quot;&gt;#劳模&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8F%98%E7%94%B5%E6%A3%80%E4%BF%AE&quot;&gt;#变电检修&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%8C%96&quot;&gt;#智能化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#创新&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-05-01/doc-inhwispv3747794.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16940</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16940</guid><pubDate>Thu, 30 Apr 2026 18:14:43 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4月28日，2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布，湖北祥云（集团）化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清，现任湖北祥云（集团）化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁，兼任集团数字化转型领导小组组长，先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家，胡清以金融智慧与数字远见，引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动，以产业工人队伍建设改革赋能，以重大项目攻坚蓄势，让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今，祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元，员工5000余人，旗下拥有20余家全资、控股及参股公司，是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业，连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎，智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀，胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略，牵头组建数字化经营团队，全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素，深度融合人工智能、大数据等前沿技术，深挖内外部数据价值，构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系，先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台，建立“产供销财管”六位一体联动机制，常态化开展经营能力专项竞赛，推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年，祥云股份经营业绩创历史新高，营业收入、工业产值双双突破百亿，成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时，胡清前瞻布局商业模式创新，激活产业发展新动能。2023年9月起，他主导整合内外部物流资源，2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司，拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务，规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元，打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质，转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展，以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造，构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系，实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前，公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%，人均产值提升15%，制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能，推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变，一线员工转型为专业巡检与技术管控人才，实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化，助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年，公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平，先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力，培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求，系统推进产改工作，构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系，凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》，推行“揭榜挂帅”机制，实施项目化攻坚；设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系，厚植创新沃土。截至目前，公司斩获省级科技进步奖4项，参与制定行业标准6项，拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项，创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台，看你如何飞翔”理念，深化阿米巴经营模式，建立超额利润全员共享机制，近年累计发放超额利润奖励近4000万元，让员工共享企业发展红利，筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武，覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种；组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛，以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年，公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会，搭建行业交流互鉴平台，推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构，2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校，联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年，公司启动“新八级工”培育计划，遴选12人纳入核心人才池，推荐6名高级技师申报湖北省特级技师，打通技能人才成长通道，锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头，产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目，是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期，统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者，开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金，全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前，项目一期竣工投产，为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%A8%A1%E8%8C%83&quot;&gt;#劳动模范&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%88%B6%E9%80%A0&quot;&gt;#智能制造&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AB%98%E8%B4%A8%E9%87%8F%E5%8F%91%E5%B1%95&quot;&gt;#高质量发展&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8D%87%E7%BA%A7&quot;&gt;#产业升级&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://hb.news.cn/20260430/73b1458cdc954933abc74182f83b514a/c.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 上海市劳动模范、上海仪电方逸洲：人民城市、智慧有我，AIoT助力城市数字化转型为深化产业工人队伍建设改革，市国资委系统通过劳模工匠宣讲团与“劳模工匠说”专栏，弘扬劳动精神与工匠精神，凝聚职工力量，推动上海国资国企高质量发展</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16892</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/16892</guid><pubDate>Thu, 30 Apr 2026 06:59:46 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 上海市劳动模范、上海仪电方逸洲：人民城市、智慧有我，AIoT助力城市数字化转型&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;为深化产业工人队伍建设改革，市国资委系统通过劳模工匠宣讲团与“劳模工匠说”专栏，弘扬劳动精神与工匠精神，凝聚职工力量，推动上海国资国企高质量发展。在宣讲中，方逸洲以AIoT为例，讲述个人两段式发展历程：第一阶段围绕上海城市数字化转型“十四五”规划，研发国产化物联与传感智能终端；第二阶段聚焦传感器智能化及下一代智能显示终端、边缘人工智能终端的开发。其团队参与市级医院ICU数字孪生建设，解决多型号设备数据接入与稳定上传难题，强调软硬件稳定性的重要性。通过严格的检测与现场排查，克服导光柱偏差等技术挑战，确保监护系统的安全可靠，体现“人命健康”的责任感。并以此为契机，推动国产AIoT技术在配电、零售、制造、园区环境等领域落地，获得多项专利与创新产品目录认证，形成上海市级数字底座。未来将继续以显示终端、边缘AI等为核心，推动多智能体研发与协同制造，打造技术之家、事业之家、智慧之家。劳模工匠精神在新征程中被赋予新的内涵，即创新突破、追求卓越，为上海城市数字化转型提供精神动力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E5%B7%A5%E5%8C%A0&quot;&gt;#劳模工匠&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23AIoT&quot;&gt;#AIoT&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96&quot;&gt;#数字化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%88%9B%E6%96%B0%E9%A9%B1%E5%8A%A8&quot;&gt;#创新驱动&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%8A%E6%B5%B7%E5%9B%BD%E8%B5%84&quot;&gt;#上海国资&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.gzw.sh.gov.cn/shgzw_zxzx_gqdt/20260430/5fe4c41b6f9c4fdcafa35dcb0c4ebb31.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 让效率与关怀同行-人民政协网章新波，江苏省苏州市虎丘区政协委员、盖雅工场创始人兼CEO，长期深耕劳动力管理领域，带领团队开发智能管理系统，帮助全球企业提升效率、降本增效</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15476</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/15476</guid><pubDate>Fri, 10 Apr 2026 01:29:49 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 让效率与关怀同行-人民政协网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;章新波，江苏省苏州市虎丘区政协委员、盖雅工场创始人兼CEO，长期深耕劳动力管理领域，带领团队开发智能管理系统，帮助全球企业提升效率、降本增效。其核心成就包括在全球多地工厂通过智能排班实现产能提升、加班负担减轻；将全球体育用品仓储中心薪酬由计时转为计件，使员工月薪显著提高。盖雅工场历经16年耕耘，已服务全球33个国家与地区的超700万劳动者，并持续迭代技术，推出AI算法云、AI人效数字化套件及FLAI等创新产品，逐步改变企业管理模式。章新波在推动企业数字化转型的同时，关注营商环境与社会公益，创立狮山论坛聚焦人力资源领域传播知识与经验；并成立盖雅爱心社，开展多项公益活动，持续传递温暖。作为政协委员，他提出改进银行风控、以专利和市场增速等柔性指标评估成长潜力，以及推行政务与金融服务的更高效对接，推动数智化转型与对中小科技企业的扶持。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#劳动力管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%85%AC%E7%9B%8A&quot;&gt;#公益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23AI%E7%AE%97%E6%B3%95%E4%BA%91&quot;&gt;#AI算法云&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%8B%AE%E5%B1%B1%E8%AE%BA%E5%9D%9B&quot;&gt;#狮山论坛&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.rmzxw.com.cn/c/2026-04-10/3899073.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 直播电商贡献电子商务80%增量 规范化职业化护航中小主体发展_光明网直播电商正从野蛮生长走向规范化、职业化，行业规模持续扩大、就业带动能力增强，中小主体成为行业发展主力，但在职业成长、权益保障、经营发展等方面仍面临多重难题</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13695</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13695</guid><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 18:29:27 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 直播电商贡献电子商务80%增量 规范化职业化护航中小主体发展&lt;br /&gt;_光明网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;直播电商正从野蛮生长走向规范化、职业化，行业规模持续扩大、就业带动能力增强，中小主体成为行业发展主力，但在职业成长、权益保障、经营发展等方面仍面临多重难题。代表梁倩娟结合基层实践提出提升从业者素质、完善劳动权益保障、促进中小从业者共享数字红利等建议，以推动行业健康可持续发展。近年来行业实现跨越式发展，市场规模快速扩张，2024年直播电商对电子商务增量贡献显著，2025年交易规模预计超5万亿元，用户规模达6.6亿；中小达人在带货中占比高，是行业持续的重要支撑。直播电商在乡村振兴中亦发挥作用，农货上行成效明显，平台农特产品销售与创作者数量持续增长。发展瓶颈在于中小从业者职业体系不完善、劳动权益保障不足、经纪机构经营不规范、同质化竞争激烈等问题，需要完善职业培训与标准、建立劳动关系协商机制、推动平台出台系统性扶持措施。以抖音为例，2025年推出九大商家扶持政策，显著降低成本、提升中小主播经营能力，帮助其共享技术红利。实现长期发展需坚持规范化、职业化与普惠化并举，完善职业评价体系，保障新就业形态劳动者权益，服务消费升级、乡村振兴及高质量发展大局。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9B%B4%E6%92%AD%E7%94%B5%E5%95%86&quot;&gt;#直播电商&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%AD%E5%B0%8F%E4%B8%BB%E6%92%AD&quot;&gt;#中小主播&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳动权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%9F%B9%E8%AE%AD&quot;&gt;#职业培训&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%89%B6%E6%8C%81%E6%94%BF%E7%AD%96&quot;&gt;#扶持政策&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://economy.gmw.cn/2026-03/11/content_38641896.htm&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 劳模工匠助企行来了！助力企业破解技术难题大连市政府与工会联合推进“劳模工匠助企行”专项行动，围绕征集—实施—评估的闭环管理模式，面向企业技能培训、技术支持、数字化转型、创新创造、管理提升五大类需求，建立“技术需求清单”和“服务供给清单”的双向匹配体系</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13576</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/13576</guid><pubDate>Mon, 09 Mar 2026 14:54:42 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 劳模工匠助企行来了！助力企业破解技术难题&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大连市政府与工会联合推进“劳模工匠助企行”专项行动，围绕征集—实施—评估的闭环管理模式，面向企业技能培训、技术支持、数字化转型、创新创造、管理提升五大类需求，建立“技术需求清单”和“服务供给清单”的双向匹配体系。征集工作自即日起，至2026年底分阶段进行，首批征集阶段将于3月31日截止，面向大连行政区域内的建会企业，重点覆盖石油化工、装备制造、智能制造、人工智能、洁净能源、海洋经济等产业。通过线上线下征集，企业提交需求，市区县三级工会同步启动服务实施，组建劳模工匠服务队入企开展技术攻关、培训及数字化指导，确保全过程“五个一”闭环管理，建立工作秘书及台账追踪。项目结束后进行技术服务报告评估与经费补贴结算，表现优秀者深化合作，存在不足者调整方案，力求帮助专精特新及中小微企业实现高质量发展，构建“1+N+X”服务队体系，目标全年组织不少于500人次、覆盖50家以上企业、解决300个技术难题、提升2000人次职工技能。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E5%B7%A5%E5%8C%A0&quot;&gt;#劳模工匠&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%A9%E4%BC%81%E8%A1%8C&quot;&gt;#助企行&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%A4%A7%E8%BF%9E&quot;&gt;#大连&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B7%A5%E4%BC%9A&quot;&gt;#工会&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.cn/2026-03-09/detail-inhqmcph6804780.d.html?vt=4&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 我们需要缔造怎样的数字未来？近日，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室就“管理不到位、压低运价、应急处置不当”等问题对高德打车进行约谈，为整个网约车聚合平台行业敲响警钟</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/12749</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/12749</guid><pubDate>Sat, 21 Feb 2026 04:59:45 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 我们需要缔造怎样的数字未来？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室就“管理不到位、压低运价、应急处置不当”等问题对高德打车进行约谈，为整个网约车聚合平台行业敲响警钟。这并非一次孤立的行政干预，而是揭示了平台经济在追求“效率至上”过程中与社会责任之间的深刻矛盾。聚合平台以其“一个入口叫遍全城车”的便利性迅速崛起，成为用户出行的重要选择。然而，平台表面是中立撮合方，实质上却通过规则制定、流量分配和计价模型，成为隐形的“超级调度中心”。当这种权力缺乏有效制约，便容易滋生审核缺位、压低运价、转卖订单、抽成混乱等问题，最终动摇整个行业的健康根基。本次约谈提出的五项要求，直指行业痛点。从更深层次看，这反映出数字经济逻辑与劳动者权益保障之间的尖锐碰撞。约谈中强调“保障合理收入”“推行先行赔付”等措施，正是以规则保障行业健康发展。聚合平台的本质应是“服务的聚合”，而非“责任的分散”。平台不能以“聚合者”身份为借口推卸管理责任。尤其在春运这样的关键节点，当司机穿梭于城市街巷保障万家团圆时，平台更应切实履行主体责任：落实降抽成承诺、完善应急机制、强化安全监管。流量越大，责任越大，这是平台经济必须正视的命题。这次事件也折射出监管思路的持续升级。从早期“包容审慎”到如今“协同监管”，体现了治理的深化。然而挑战依然存在：如何在激发创新与设定必要社会护栏之间取得平衡？如何将行政效力转化为平台内生的治理机制？这需要构建基于数据共享、标准共建的协同生态，推动平台企业实现从“技术优化”到“科技向善”的价值转变。这次约谈既是对具体企业的警示，也是对整个行业的提醒：不能任由技术理性无限膨胀，而必须将人的价值与社会福祉置于商业逻辑的核心。数字经济的美好蓝图，不应建立在劳动者权益被侵蚀的基础之上。我们需要缔造怎样的数字未来？高德打车的整改，恰恰也提醒所有平台企业：忽略对个体的尊重、对规则的敬畏、对责任的担当，再庞大的商业帝国也可能面临倾覆。唯有将技术进步深深扎根于社会责任的土壤，让平台有担当、司机有获得感，网约车行业才能真正行稳致远，在服务大众出行的同时，为数字经济发展提供可持续的样本。而数字经济的生命力，最终取决于其能否在效率与公平、创新与责任之间找到持久平衡。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BD%91%E7%BA%A6%E8%BD%A6&quot;&gt;#网约车&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E7%BB%8F%E6%B5%8E&quot;&gt;#数字经济&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E8%B4%A3%E4%BB%BB&quot;&gt;#平台责任&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%9B%91%E7%AE%A1%E5%8D%8F%E5%90%8C&quot;&gt;#监管协同&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E8%80%85%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳动者权益&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.fj.chinanews.com.cn/news/2026/2026-02-21/580186.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 我们需要缔造怎样的数字未来？近日，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室就“管理不到位、压低运价、应急处置不当”等问题对高德打车进行约谈，揭示了平台经济在追求“效率至上”过程中的社会责任矛盾</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/12746</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/12746</guid><pubDate>Sat, 21 Feb 2026 00:54:52 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 我们需要缔造怎样的数字未来？&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;近日，交通运输新业态协同监管部际联席会议办公室就“管理不到位、压低运价、应急处置不当”等问题对高德打车进行约谈，揭示了平台经济在追求“效率至上”过程中的社会责任矛盾。聚合平台以“一个入口叫遍全城车”的便利性迅速崛起，实质上却通过规则、流量分配和计价模型成为隐形的“超级调度中心”，若权力缺乏制约，便易产生审核缺位、压低运价、转卖订单、抽成混乱等问题，损害行业健康。本次约谈的五项要求聚焦行业痛点，显示数字经济逻辑与劳动者权益的碰撞。强调保障合理收入、推行先行赔付等措施，意在以规则保障健康发展，聚合平台应以“服务的聚合”而非“责任的分散”为本质，不能以“聚合者”推卸管理。尤其在春运等关键时刻，平台需落实降抽成承诺、完善应急机制、强化安全监管，让司机在城市穿梭中有获得感，平台责任越大，治理就越重要。监管思路从“包容审慎”向“协同监管”升级，但仍需在激发创新与设定社会护栏之间取得平衡，并将行政效力转化为内生治理机制，构建数据共享与标准共建的协同生态，实现从“技术优化”到“科技向善”的转变。此次约谈既是对单一企业的警示，也是对行业的提醒：不能以技术理性无限膨胀而忽视劳动者价值与社会福祉。数字经济的美好蓝图在于效率与公平、创新与责任的长期平衡，只有让平台具备担当、司机获得尊重，网约车行业方能稳步前行，成为可持续发展的样本。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E7%BB%8F%E6%B5%8E&quot;&gt;#数字经济&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BD%91%E7%BA%A6%E8%BD%A6&quot;&gt;#网约车&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E6%B2%BB%E7%90%86&quot;&gt;#平台治理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E8%80%85%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳动者权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E8%B4%A3%E4%BB%BB&quot;&gt;#社会责任&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://finance.sina.com.cn/jjxw/2026-02-21/doc-inhnppvv9382807.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 福建安装两项BIM技术应用成果揽获“行业先进（Ⅲ类）”成果奖福建安装以BIM深度应用与创新实践为核心，凭借两项行业先进Ⅲ类成果，展示数字化与智能化转型的硬核实力</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/11068</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/11068</guid><pubDate>Mon, 19 Jan 2026 08:11:31 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 福建安装两项BIM技术应用成果揽获“行业先进（Ⅲ类）”成果奖&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;福建安装以BIM深度应用与创新实践为核心，凭借两项行业先进Ⅲ类成果，展示数字化与智能化转型的硬核实力。其一针对福建美术馆等省级重点工程，推进“一模到底”与全产业链BIM协同，实现设计、生产、施工、运维数据贯通共享。核心在自研地下工程BIM插件的应用，覆盖地质勘察、基坑、桩基等关键环节，推动模型自动生成与数据分析，并派驻机电BIM工程师保障落地与空间合理性。&lt;br /&gt;其二聚焦造纸生产线数字化施工技术应用研究，联合高校与企业开展数字孪生应用，实施可视化协同设计审查、BIM物料管控、施工进度仿真与AI算量等手段，提升设计效率与物料精准性，显著降低成本与工期。劳务实名制与智慧工地管理体系的创新应用，为行业规范化管理提供示范，推动安装行业向数字化、智能化与可追溯方向发展。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23BIM%E5%BA%94%E7%94%A8&quot;&gt;#BIM应用&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%AD%AA%E7%94%9F&quot;&gt;#数字孪生&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E5%B7%A5%E5%9C%B0&quot;&gt;#智能工地&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23AI%E7%AE%97%E9%87%8F&quot;&gt;#AI算量&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A1%E5%AE%9E%E5%90%8D&quot;&gt;#劳务实名&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://www.fj.chinanews.com.cn/news/2026/2026-01-19/578646.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10835</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/10835</guid><pubDate>Fri, 16 Jan 2026 09:54:11 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 新就业群体超百万！广州为Ta们“撑腰” - 21经济网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;广州目前有104.3万名网约车司机、外卖配送员等新就业群体，成为城市运转的重要力量。然而，随着新业态的蓬勃发展，劳动关系模糊、社会保障缺失等问题逐渐显现，给治理带来了挑战。广州实施“平台就业权益保障行动”，旨在构建多层次的劳动关系治理体系，通过“法治兜底、自治赋能、共治聚力”的策略，有效应对了这些治理难题。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;广州的治理探索首先通过建立“广州市新业态用工保障联盟”等机制，整合了各方力量，促进了行业自律与协同作战，成功降低了劳动者维权成本。调解中心的建立和政策的快速落实，使劳动者的权益得到切实保障。同时，借助智能技术，广州还推出劳动关系云信息平台，为劳动者提供更高效、便捷的服务，进一步增强了治理的温暖与人性化。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;通过这些创新实践和不断迭代的治理模式，广州在新就业形态的劳动治理上取得了显著成效，不仅为百万劳动者撑起了权益保护的伞，更为城市治理现代化和平台经济的发展探索出了一条可行路径，形成了具有温度的治理生态。以此，广州为全国其他城市提供了有益的借鉴与启示。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%96%B0%E5%B0%B1%E4%B8%9A%E7%BE%A4%E4%BD%93&quot;&gt;#新就业群体&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%B9%B3%E5%8F%B0%E7%BB%8F%E6%B5%8E&quot;&gt;#平台经济&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%9D%83%E7%9B%8A&quot;&gt;#劳动权益&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%9F%8E%E5%B8%82%E6%B2%BB%E7%90%86&quot;&gt;#城市治理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%99%BA%E8%83%BD%E6%9C%8D%E5%8A%A1&quot;&gt;#智能服务&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.21jingji.com/article/20260116/herald/c229ec23c600cafe81a73296f598b9c2.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 标准引领筑根基 数智赋能强保障为深入贯彻数字化工作部署，鄂尔多斯供电公司开展了“标准化管理、数字化保障”专项劳动竞赛，旨在提升信息专业管理水平与网络安全防护能力</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9678</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/9678</guid><pubDate>Tue, 30 Dec 2025 06:44:39 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 标准引领筑根基 数智赋能强保障&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;为深入贯彻数字化工作部署，鄂尔多斯供电公司开展了“标准化管理、数字化保障”专项劳动竞赛，旨在提升信息专业管理水平与网络安全防护能力。竞赛围绕“标准化”与“数字化”核心导向，建立了覆盖全业务、全流程的实施体系，通过优化管理流程和提升技能水平，增强服务支撑能力，提升工作质效。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在数字化保障方面，推行“多维管控”机制，建立网络安全与信息运行分析工作机制，确保信息网络的安全稳定运行。通过优化调运检管理模式，实现信息网络的实时监控，并深化网络安全小指标竞赛，有效提升“人防”能力，确保网络资源管理的规范性与安全性。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;竞赛中还推广数字技术创新应用，运用RPA机器人提升信息管理工作的智能化水平，解放运维人员的重复劳动。通过常态化的督促与检查，确保各项任务落地见效，形成了“标准引领、数字赋能、竞赛驱动、全员参与”的良好工作格局，为建设全国一流地市级供电企业提供了有力的数字化保障。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96&quot;&gt;#数字化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%A0%87%E5%87%86%E5%8C%96&quot;&gt;#标准化&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E7%BD%91%E7%BB%9C%E5%AE%89%E5%85%A8&quot;&gt;#网络安全&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BF%A1%E6%81%AF%E7%AE%A1%E7%90%86&quot;&gt;#信息管理&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E7%AB%9E%E8%B5%9B&quot;&gt;#劳动竞赛&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.nmgnews.com.cn/zx/system/2025/12/30/030288273.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 省总工会这场宣讲报告会，职工们都说好! - 湖北日报新闻客户端12月2日，湖北省总工会举办的宣讲报告会吸引了全省13位劳模工匠代表和200余名工会干部及一线职工参加</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/7857</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/7857</guid><pubDate>Fri, 05 Dec 2025 01:14:41 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 省总工会这场宣讲报告会，职工们都说好! - 湖北日报新闻客户端&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;12月2日，湖北省总工会举办的宣讲报告会吸引了全省13位劳模工匠代表和200余名工会干部及一线职工参加。顺丰快递员张裕作为劳模代表，提前到场，表示此次活动意义非凡。省委宣讲团成员王润涛深入解读党的二十届四中全会精神，劳模薛敬宇认真记录，认为内容高屋建瓴，系统全面。现代产业体系的提升与一线职工息息相关，激励了众多劳模的学习热情。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;全国劳模胡惊雷在宣讲中表示，自己见证了行业的转型，并提出加强创新工作室建设、提高职工待遇等建议，感到自豪和荣幸。他强调将以全会精神为指引，推动技术创新，为钢铁强国贡献力量。同时，焊工李云飞也关注科技自立自强，表示将积极钻研智能焊接新技术，争做创新型劳动者。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此外，中建三局的潘妍君将全会精神视为行动指南，承诺在项目一线传播精神，攻克技术难点，提升团队效能。此次宣讲会不仅增强了职工的使命感，也为未来的工作提供了明确的方向和动力。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%B9%96%E5%8C%97%E7%9C%81&quot;&gt;#湖北省&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1&quot;&gt;#劳模&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AE%A3%E8%AE%B2%E4%BC%9A&quot;&gt;#宣讲会&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%88%9B%E6%96%B0&quot;&gt;#技术创新&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%81%8C%E5%B7%A5%E5%BE%85%E9%81%87&quot;&gt;#职工待遇&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://news.hubeidaily.net/pc/c_4866313.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 “劳模工匠助企”模式赋能职工创新 - 企业 - 中工网大连市总工会近期邀请全国劳动模范王军，走进大连华锐重工起重机有限公司，旨在将一线技术工人的智慧转化为知识产权和核心竞争力</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4456</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4456</guid><pubDate>Wed, 22 Oct 2025 06:40:06 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; “劳模工匠助企”模式赋能职工创新 - 企业 - 中工网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;大连市总工会近期邀请全国劳动模范王军，走进大连华锐重工起重机有限公司，旨在将一线技术工人的智慧转化为知识产权和核心竞争力。这是“劳模工匠助企行”专项行动的第16场，工会通过创新的服务体系，帮助企业解决技术瓶颈，降低生产成本。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;在过去四年中，大连市总工会已组织劳模工匠深入40余家企业，攻克120项关键技术瓶颈，提出210余条优化方案。调研显示，企业在技术需求上面临供需匹配低效、信息壁垒和缺乏长效机制等问题。为此，工会推出数字化解决方案，搭建管理平台，在线征集企业技术难题。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;企业可通过“扫码提需求”功能提交问题，系统自动匹配专家。工会还推行“三级响应”服务模式，简单问题在线解答，复杂需求开放“工匠预约”，重大技术瓶颈则引入全国资源进行指导。这一创新实践激活了劳模工匠的技术潜能，展现了工会在服务高质量发展中的新作为。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%A4%A7%E8%BF%9E%E5%B8%82%E6%80%BB%E5%B7%A5%E4%BC%9A&quot;&gt;#大连市总工会&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E6%A8%A1%E5%B7%A5%E5%8C%A0&quot;&gt;#劳模工匠&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%80%E6%9C%AF%E7%93%B6%E9%A2%88&quot;&gt;#技术瓶颈&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%A7%A3%E5%86%B3%E6%96%B9%E6%A1%88&quot;&gt;#数字化解决方案&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AB%98%E8%B4%A8%E9%87%8F%E5%8F%91%E5%B1%95&quot;&gt;#高质量发展&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://www.workercn.cn/c/2025-10-22/8636854.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item><item><title>⁣📰 锁定数字经济等十大热门领域 四川将对150万人次开展职业技能提升培训_四川在线四川省近日推出了《四川省大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》，旨在通过三年的努力，全面开展职技能培训，目标是超过150万人次</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4403</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/4403</guid><pubDate>Tue, 21 Oct 2025 16:20:12 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 锁定数字经济等十大热门领域 四川将对150万人次开展职业技能提升培训_四川在线&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;四川省近日推出了《四川省大规模职业技能提升培训行动方案（2025—2027年）》，旨在通过三年的努力，全面开展职技能培训，目标是超过150万人次。该方案由政府与24个部门联合制定，聚焦于包括先进制造业、数字经济等十大领域，力求提升劳动者的技能水平，以适应现代化产业的发展需求。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;此次培训行动不仅注重技能人才的培养，也着眼于满足产业发展的需要，尤其是面向高校毕业生、农民工和企业职工等重点群体。为了解决就业市场上出现的“有活没人干”的结构性矛盾，四川省将通过不同的培训项目，以促进不同年龄段及背景的劳动者提升技能，使他们能更好地融入劳动市场。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;同时，培训方案还强调了企业培训主体的地位，鼓励龙头企业和专业企业提供更多的培训服务。通过创新的培训模式，结合岗位需求进行技能培训，并建立健全就业导向的补贴机制，以确保培训质量和效果，进一步推动四川省劳动者的高质量充分就业。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E8%81%8C%E4%B8%9A%E5%9F%B9%E8%AE%AD&quot;&gt;#职业培训&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%8A%80%E8%83%BD%E6%8F%90%E5%8D%87&quot;&gt;#技能提升&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%9D%92%E5%B9%B4%E5%B0%B1%E4%B8%9A&quot;&gt;#青年就业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%BA%A7%E4%B8%9A%E5%8F%91%E5%B1%95&quot;&gt;#产业发展&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%8A%9B%E5%B8%82%E5%9C%BA&quot;&gt;#劳动力市场&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;https://sichuan.scol.com.cn/ggxw/202510/83140853.html&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>