<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>两代人接班 | 行业新闻_数智（点击查看更多）</title><description>搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻【覆盖行业】信保 ｜出口 ｜金融 制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产  零售 ｜物流 ｜数智【访问入口】hangyexinwen.com【新闻分享】点击发布时间即可分享【联系我们】xinbaoren.com（微信内打开提交表单）</description><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com</link><item><title>⁣📰 打碎与重组 一位传媒文科生的接班再创业-新闻中心-中国宁波网应晶辉，浙江应利成材料科技有限公司董事长，原本向往战地记者的她在家庭嘱托下回到奉化滨海，接手家族企业，开始从零起步的数字化转型与自我重塑</title><link>https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/25502</link><guid isPermaLink="true">https://shuzhi.hangyexinwen.com/posts/25502</guid><pubDate>Wed, 09 Sep 2026 11:30:12 GMT</pubDate><content:encoded>⁣&lt;br /&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;📰&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; 打碎与重组 一位传媒文科生的接班再创业-新闻中心-中国宁波网&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;应晶辉，浙江应利成材料科技有限公司董事长，原本向往战地记者的她在家庭嘱托下回到奉化滨海，接手家族企业，开始从零起步的数字化转型与自我重塑。初入企业，面对传统制造的设备陈旧、管理粗放，她坚持以高效规范为目标，推动ERP信息化落地，并在短时间内完成新老团队的平稳交接。父亲以“不干预、不兜底、不帮忙”的原则退出日常经营，成为她独立掌舵的重大转折。她以价值观为魂，强调诚信与善待员工，打造良好供应链口碑，全面提升内部管理。通过高端化产品策略，企业逐步实现弹性升级：从低端占比超九成的漆包线，转型为中高端产品，推出240级高耐温等新品，产线实现在线监测、数据化追溯，质量达到接近零缺陷的要求，年营收从1亿跃升至5亿，迈向高端精密制造。应晶辉强调，二代接班是“摆渡人”角色，未来将坚持稳中求进、深耕高端赛道，继续以数字化全闭环提升，拓展新能源、航空航天等新应用场景。她用“自我打碎、再生”诠释创业精神，在挑战中实现个人与企业双向成长。&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🏷️&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%A5%B3%E6%80%A7%E5%88%9B%E4%B8%9A&quot;&gt;#女性创业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E6%95%B0%E5%AD%97%E5%8C%96%E8%BD%AC%E5%9E%8B&quot;&gt;#数字化转型&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E9%AB%98%E7%AB%AF%E5%88%B6%E9%80%A0&quot;&gt;#高端制造&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E5%AE%B6%E6%97%8F%E4%BC%81%E4%B8%9A&quot;&gt;#家族企业&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;/search/%23%E4%B8%A4%E4%BB%A3%E4%BA%BA%E6%8E%A5%E7%8F%AD&quot;&gt;#两代人接班&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;🔗&lt;/b&gt;&lt;/i&gt; &lt;a href=&quot;http://news.cnnb.com.cn/system/2026/09/09/030812501.shtml&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;原文链接&lt;/a&gt;</content:encoded></item></channel></rss>